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語文老師培訓心得體會範文(精選6篇)

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從某件事情上得到收穫以後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編整理的語文老師培訓心得體會範文(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

語文老師培訓心得體會範文(精選6篇)

語文老師培訓心得體會1

本次語文老師暑期培訓,給人以耳目一新之感:短短兩天,內容範圍之廣是前所未有的,從學科本位教學到“語文味”,從古代文學、現當代文學、外國文學名作細讀例釋道文學熱點研究,從唐宋詩詞到魯迅作品研究,還有如詩之絕句、詞之小令的“網師園”的雅韻……如今整理培訓講義,更是感覺出分量之厚重、深遠。

下面就本次培訓對當今初中語文教學最直接的幫助談談我的一點粗淺的認識吧。

在這次培訓中,尤其是閱讀教學中的“淺閱讀”的講解,由於語文成績靠日積月累慢慢提高,短期內“漲幅”不明顯,就讓很多人“痛恨”語文,甚至覺得還不如拿語文課的時間去多補補“漲幅”大而快的理科、英語呢,其實不然。閱讀能力的提高一方面靠教師有經驗的引導,另一方面靠學生本人自覺有效地投入,也絕非某些外行所認爲的上語文課語文老師少講甚至不講、讓學生一本接着一本地閱讀名著就好了,因爲閱讀教學不能等同於“閱讀”,成年人茶餘飯後讀書看報,理解內容即可,叫“閱讀”。而“閱讀教學”則要老師指導學生正確理解和運用祖國的語言文字,最終要學生能理解,學能所用。兩者是有區別的。作爲教師,我們要善於引導學生首先會說出自己的閱讀初感,然後還要讓他們學會細細揣摩、體驗、聯想,從而讀出文章的味道來,此時就不再是“初步感受”了,在以上基礎之上,讓學生學以致用,或學習理解別的作品,或自己動手來寫……

當然,在引導學生閱讀的教學過程中,我們還應有幾個注意點:

一、排除了“滿堂灌”,又變成了“滿堂問”,結果提問、啓發、討論佔去了課上大部分時間,從而擠掉了讀寫,畢竟讀書是閱讀教學之“本”,課堂沒有讀書聲是語文教學的悲哀,課堂只要讀書聲則是語文教育的倒退,讀能使學生從中獲得意義,能使學生讀出文章中沒有的東西,從讀到發問時思維的初步,研究的動機,因此我們要指導學生閱讀課文。而寫詩對說和讀的有效體驗,也是給學生表達的契機,俗話說:“百聞不如一見,百見不如一做”。只有聽說讀寫相結合,學生纔會體會深,理解透,懂得要領,不再誇誇其談。

二、當下流行“自主學習”,但應與“自由”區別開來。某些個傳統教法固然不適用了,但老師吧主決權全盤交給學生,自由讀課文、講故事、參與實踐、發起脣槍舌戰(美其名曰“辯論”)、自選喜歡的段落欣賞學習,老師成了旁觀者,不但不能使學生更好地自主學習還脫離了最基本的教學方法——言語分析法。在閱讀教學中學生的聽講、質疑、回答、討論、朗讀、複述等都是運用了言語分析和朗讀法訓練學生的閱讀,對學生的閱讀我們要有明確的要求,不能放任自流,應有的放矢。教師要滲透學法指導,以教師爲主導,學生爲主體,教師要因勢利導將主動權交給學生,引導學生有目的地讀、找規律、找方法,而不要自由過了度。

三、儘量要運用多種多樣、靈活自如的教學方法,讓學生充滿興趣地學習語文,畢竟興趣是最好的老師。首先更新自己教學理念和教學模式,比如精心編制匯入語、結束語扣人心絃、耐人尋味。把學生“胃口”吊得高高的,不樂學纔怪呢。教學過程中能努力尋找切入口、教出新意來,對老師和學生提高教學、學習的積極性來講不失爲一個好辦法,所謂教學相長嘛!比如我是否在教學《捕蛇者說》一文時作這樣的嘗試:先讓學生反覆朗讀課文,直至熟讀,然後結合文中有關語句追本溯源,指導學生找出主旨句。如“賦斂之毒有甚是蛇者乎”,文章中作者寫了哪幾種“毒”?哪一種最毒?爲什麼?教師抓住實質問題對學生啓發,提高了教學效率。

其次,教學中抓契機創設問題情境、設計開放性話題。針對我校外來民工子弟越來越多的趨勢,我在教《故鄉》時就設計如下情境:我們每個人都有自己的故鄉,而且對她有着深厚的情感,請大家回憶一下我們兒時的故鄉是怎樣的?當學生在美好的回憶中品嚐着對故鄉的愛意的時候,教師再設問題:作者的故鄉又是怎樣的?學生熱情頓時高漲,不由自主地學習了課文。設計開放性問題則可引導學生展開豐富想象,教會他們打破常規去分析思考問題,從而培養學生思維的靈活性和創造性。比如在教《從百草園到三味書屋》一文時,我設計了能激發學生想象的話題:課文爲我們再現了“百草園”豐富多彩的自然景物,讓我們也從中感受到了無窮的樂趣。那麼,倘若我們身處“百草園”之中,會遇到哪些充滿情趣的事物呢?請以我在“百草園”爲話題,展開想象的翅膀。問題一出,學生縱情想象,創造出許多奇妙而有趣的情境。

最後,平時可注重一些課外題材的滲入,如開設“三分鐘演講”、“即興一首詩”等,同時指導學生大量閱讀課外書籍,並且如有時間儘量每週拿出一堂課進行交流。但切記:不拘泥於教材,但一定要以教材內容爲主陣地,根據具體教學目的和實際情況的需要廣採博引、引進時代的“活水”啊。

說實話,上述提到的初中語文教學中存在的問題乃至於最後提到的讓語文課堂教學“活”起來,要不影響實效地去解決,短時間內都不是容易的事;新學期又將開始,希望我上面的一些想法就像是爲我今後的教學確立的努力方向,等着我去踐行呢……

語文老師培訓心得體會2

本次暑假我們中學舉辦了一場暑期對語文老師的培訓活動,我積極的參加了,在經過這次暑期對我們語文老師的培訓,讓我體會到更多有效的語文教學。現在培訓也已結束,就來簡單的談一談我的培訓心得。

作爲一個初一的語文老師,在經過這個暑假之後,我就要進入初二的語文教學了,所以這次在暑假的培訓,讓我有不一樣的收穫,也讓我在新學期裏的語文教學更有信心。語文的學習從來都不是一朝一夕的事情,是需要經過不斷的積累纔能有一個好的語文基礎。那語文教學也是一樣的,是要不斷的去學習,去授課,去向他人課堂吸取經驗,才能去把初中的語文給教好的。初中的學生語文已經有了幼兒園和小學將近九年的基礎,因此初中的語文的學習也會變得難很多,而我在這次培訓中向老師學到的就是要把課堂教給學生去把握,在xx老師的培訓下,我能夠很明顯的感受到課堂在學生手中會發揮更大的效果。我在聽xx老師講課的時候,他直接把講臺給到學生手中,讓學生去講課,當然我也瞭解到學生講課之前也是有去備課的,因此學生是已經熟讀課文,並且學生他們已經是對課文有自己的分析的,所以課堂上學生可以去駕馭課堂,學生問學生答,這樣學生就能夠自己去思考課文中的難點知識,這很好的給了對課文的學習和了解。

這樣的一堂課給了我很大的震撼,我原先都是傳統式的教學,課堂也從來都是我的主場,學生只是坐在下面接收我給他們傳遞的知識,但是卻沒有給他們思考的餘地,因此學生們的思考能力就逐漸的下降,上課回答問題也不是很積極,很多學生對於語文的學習也不是很感興趣。

我現在去細細回想一下以往的教學,才發現我在教學語文時有太多的限制了。難怪他們的語文成績一直都沒有上去。原來是我把他們學習的範文和思考的範圍給限制住,而且講臺上就我一個人在唱獨角戲,學生們根本無法去感受到澳課堂的氛圍,所以初一的語文是沒有教好的。那在經過這次培訓,我就知道自己的問題在哪了,在暑假過後的新學期裏,我想我會做出一些改變,會逐漸的把課堂交到學生手裏,培養他們自主學習和獨立思考的能力,讓他們對課文有更多的瞭解。

在初二的語文教學裏,我相信學生們在語文學習中能有更多的收穫的。

語文老師培訓心得體會3

人們總說相見恨晚,既已相見,不早,也不晚,正當時。就如我和蘇州大學的遇見,早了,可能也體會不到專家所說的話的精髓。正是這幾年在工作室的成長,在自己的思想急需一個思考沉澱的時候,迎來了這次培訓,剛剛好。

學習的這幾天正好趕上江南的梅雨季節。每天撐着傘,踏着青石板,來往與蘇大這座百年老校,看着那青草紅牆,彷彿時光穿越,觸手可及的歷史就在眼前。聽着教授的講座,心是如此的安靜。

蘇州園林文化中的教育之道

提起蘇州,不得不說園林。我們的第一節的講座就是圍繞園林講的。

夏駿老師從蘇州的名字講起,從鑄劍說起,現在的街道名字中還保留着歷史文化。從蘇州園林最早的主人們談起,園子不僅訴說這這些文人的生活,也反映了明清時期的文化,更讓夏教授從中看到了教育。一是自然,自然之道。二是慢。教育是屬於農業的,不是工業化的生產。我們要像農民一樣,把每個孩子當成一粒種子,春天播種,然後就是等着發芽,長大,開花,結果……這個過程是一個漫長等待的過程,和我們教育需要守望一樣。這這個過程中,農民需要不定期的進行澆水、施肥、除草、培土等,而我們的教育又何嘗不是要給孩子講道理,指引正確的路呢?農作物多樣,每一樣的耕種方法都不一樣,我們的學生也各不相同,也需要因材施教,因人而異。慢慢等待每一顆種子的生根發芽,開花結果。

另外夏教授就蘇州園林文化元素的聯想與啓示中得到的幾條教學方法,也是值得我們深思的。

首先是從蘇州園林的石頭選擇上看到教學上的四種方法。透:對自己所教的學科要明確,課堂要凸顯學科特點,我是教語文的,語文最主要的是閱讀和習作,會與人溝通交流,課堂上的聽說讀寫都是爲將來服務的,一定要回歸語文字體性教學,對學科知識結構做到心中有數。要很好地研讀教材,還有豐富自己的文化底蘊。瘦:課堂教學內容要張弛有度,取捨有數,不是所有的知識都要教,會的不教,教了也學不會的不教,以後要學的不教,把握好學段要求。

不要鬍子眉毛一把抓,覺得哪哪都是重點,要學會合理剪裁教學內容。漏:教學要學會留白,要給學生思考的時間,要給學生髮展的空間。皺:課堂要有懸念,節奏上要有起伏變化,要設計問題情境,平靜湖面起微波,一石激起千層浪,這樣才能吸引學生,才能引導學生深入地思考問題,研究問題。

其次是蘇式盆景建造上。自然天成:我們老師的教學要有自己的風格和特點,也許初期是學習別人的,但在自己的努力下,一定要找準適合自己的,把個人魅力融入教學,形成自己獨有的,渾然天成的個性課堂。構思精巧:我們不可能每堂課都是精彩的,但我們只要關注細節處,每節課都有一個小亮點,哪怕只要一分鐘,長此下去,不斷優化自己,相信課堂會越來越好。文化濃郁:作爲一名語文老師,沒有深厚的底蘊,有些文章是看不到深層次的東西的,也不會有自己的獨特見解的,要不斷學習,提升自己的水平,提升自己的語言品味。

三是園林的造園技巧上。借景生情:沒有景物我們借別人的,比如我們要說一個道理,可以借講故事;事物說不清,我們可以打比方等。景隨步移:隨着前行,我們看到的景物在不斷地發生變化,教學中可以換個角度看問題,可以做變式練習,可以聯繫生活思考問題等等。

生命是一段旅程

這是莊惠芬老師就她的工作室的開展做的報告。我們的人生,是有多段的旅程組成的。在每一段的旅程中,我們要不爲彼岸只爲海。不能只爲了此段的彼岸,只爲了終點,而忽略了沿途的風景,這樣留給我們的只有匆匆的腳步聲,而那腳步聲也隨着彼岸的到達慢慢消失在耳邊,只是記得走過這段旅程,至於是什麼,已經煙消雲散了。我們要學會在跋涉中欣賞風景,也許還會遇到不同的朋友,在這段共同的行程中,體會相遇的美好,一路的歡聲笑語,一路的淺笑低吟,都會是這段旅程中最美好的記憶。

就如我們路程中和孩子的相遇。我們到達彼岸的不僅僅是隻有期末的考試,還有我們從此岸到彼岸這段旅程中所有美好的記憶。就如工作室的相遇,每次的相聚都覺得時間過得好快。

教育原點的追問

父母好好學習,孩子天天向上。雖然這個觀點早已知道,但今天再次敲想警鐘。看着陳國安教授那幾個大大的書房,再次震撼了。我們在要求孩子好好讀書時,我們讀了幾本書?我們在責備孩子做的不好時,是孩子真的做的不好,還是沒有達到我們預期的目標呢?孩子出問題,百分之九十出在家長身上。時刻記住教育孩子的三面魔鏡:

1、放大鏡:把孩子的優點放大來看。孩子有好的表現,立刻稱讚,以此增強孩子的榮譽感和自信心。

2、縮小鏡:把孩子的缺點縮小來看。對孩子的無心之錯要寬容,淡化他的疏忽,安慰之餘在再陪同他一起檢討改進的方式。

3、望遠鏡:把孩子的前途放遠來看,放下焦慮和功利心態。讓我們一起陪伴孩子,靜待花開!

現行教育體制不盡人意,但不是我們個人之力所能改變的,我們唯有改變自己的心態,調整自己的方法,在體制內做自己想做的事。好好閱讀,多讀點教育理論書和哲學書,提升自己的境界。好好學習新的知識,擴展自己的視野。

語文老師培訓心得體會4

今年4月17日,在候寨一中進行了爲期半天的培訓。本次活動中,的賈老師和付老師分別執教了一節識字寫字課。教學中,兩位執教老師憑藉着精湛的教學藝術,妙趣橫生的識字方法,樸實高效的寫字指導,博得了聽課老師的一致好評。

賈老師的課堂非常活躍,教學思路很清晰,每個環節銜接的.恰到好處,付老師的課穩重踏實,語言功底很紮實。教學觀摩後,鄭州師專的劉老師還對這兩節課進行點評,讓我再一次的回味兩節課堂,她們的亮點重新浮現眼前,劉老師還針對識字寫字教學提出了自己的意見見解,她說,我們老師要結合實際情況樹立正確的教師觀,學生觀,給學生充分自主的學習空間,正確使用課件,教師一定要有寫字示範的過程,包括要認識的字,也應該板書出來,這樣學生認識的不僅僅是一個個符號,更重要的是他明白了這個字的行。區教研室郭主任會後也對全體老師上了一堂知識補充課,漢字自身的特點很重要,有分寸的把握音、形、意之間的關係,刪選出重點字,恰當選用教學方法,隨文識字時,文與字要有聯繫,目標性要強,設計環節要有目標性。一番話語讓我認識到了如何實現識字寫字教學的有效性。

結合兩堂妙趣橫生的課堂,專家又進行點撥,我覺得在識字教學方面要做到激發興趣,拓寬渠道,講究方法,提高效率;寫字教學方面要做到加強教師示範,端正寫字姿勢,加強技能訓練,注重評價反饋。

本次活動務實高效,有效解決了我在教學實際中的困惑,提升了自己的教學水平。(往日寫的東西,不捨得丟!拿出來曬曬!)

語文老師培訓心得體會5

xx年x月,在區教研室的帶領下,我有幸成爲“xx區初中教師xx培訓班”的一員,到山東xx培訓。四天的學習考察,走訪了五所學校,觀摩了四堂語文示範課,聽取了三場專題報告,時間雖短,但“271高效課堂”和廣文中學的課程開發講座,讓我堅定了課改的信念,明確了課改的內容和方法,我深感受益匪淺,不虛此行。

一、堅定了課改的信念

去xx前,我對課改一直抱有質疑,總認爲應試知識教育體制下的任何課改都是換湯不換藥,更何況教無定法,對於各種課改模式的理解也僅僅停留在表層。但前往xx二中聽第一節課時,我就被學生在課堂上高漲的學習熱情和敏捷的才思所震驚。

報告會上,發言人先進的知識教育理念闡述和“不惟模式惟高效”的課改原則,讓我頓悟:“271模式”實則是藉助課堂這一主陣地,以提高學生課堂學習效率爲出發點,引導學生走出“題海+時間”的應試知識教育泥淖,同時開展海量閱讀、大德育社會實踐、學生自主管理等實踐活動,從而推進素質知識教育,讓學生自主發展,主動進取。當我們還將目光停留於抓成績,當我們的思想還徘徊於應試知識教育與素質知識教育的矛盾衝突時,xx二中己高瞻遠矚,把目光轉向了讓學生學會做人,學會做事。“271模式”爲我們如何在應試知識教育體制下踐行素質知識教育,激發學生內在動力,做了很好的表率。

二、明確了課改的內容和方法

1、改理念

“知識教育是對人的成全、培養完整的人”;“深刻的知識教育來自學生深刻的體驗”;“把每個孩子的一生變成一個精彩的故事”。透過這些知識教育語錄,回想xx孩子們在課堂上積極自主的學習狀態,我們不得不發自內心的感慨:xx二中的知識教育理念着眼於人性,指向孩子更長遠的發展。雖然這裏的孩子也有壓力,但他們是快樂而主動進取的;雖然這裏的老師也很辛勞,但他們懂得知識教育的真諦。xx的老師教學有法,教有所成;xx的學生學有所樂,學有所長。

2、改課程

“有什麼樣的課程就有什麼樣的學生。”在聽講座、與講課教師交流的過程中,我發現,這裏的幾所學校都有一個共同點——重視閱讀,課外活動豐富。xx二中給初一學生一週內安排6節閱讀課,學生人手一本習作,一本作文,一本閱讀摘錄(均爲16K方格本)。xx外國語學校的課文,一個單元只精講一篇,其餘均被結合課外教材重新整合。xx一中兩週安排一次自由閱讀,每次閱讀固定爲一個下午。爲學生安排固定的時間、空間落實閱讀,以讀促學,以讀促教。在閱讀的過程中,不僅開拓了學生視野,爲學生營造了一個純淨的精神世界,還爲學生人生的發展積蓄了巨大的能量。確實,語文是讀出來的,而非教出來的。有了閱讀的厚度與深度,方可開拓人生的高度與氣度。

微笑的臉龐源於豐富的校園活動,除閱讀被納入學科課程外,這些學校的綜合性實踐課程、特色課程也豐富多彩且能借助多方外力如實展開。在活動中學習,在學習中活動。相比我們只抱着教材不放的單一課程設定,不僅學生學得枯燥,老師也越教越乏味。

課改,改課程比改課堂更重要。我們是否也應考慮將閱讀納入學科課程,在校內,給學生提供專門的閱讀時間和空間,同時豐富學校的課程設定呢?

3、改考覈評價體系和管理

改革需大環境。就xx二中的成功而言,考覈評價體系的轉變對促進學生學習的積極性和管理的自主性功不可沒。xx對學生的考評,課堂表現和考試成績各佔30%,參與各種活動和創新創意佔40%。我們單以一紙成績定優劣,xx學校注重對學生學習過程的關注。xx能夠串起腳踏實地的每一天,青春自然能無悔!xx在看似學生自主管理的背後,有着精細的類似企業化的管理和激勵機制,還有嚴格的軍事化管理條例層層牽引。當然,我們在借鑑這些管理條例時,還須考慮xx區的知識教育大環境,切不可只看片面。

總之,這次xx之行,使我的知識教育理念有了質的飛躍,對課改也有了較清晰的認識。我深深的體會到,踐行“道(通“導”)而弗牽、關注內驅”的知識教育理念,應試知識教育體制下的素質知識教育,其實真不是水中月與鏡中花。感懷於齊魯大地厚重的書香底蘊,欽佩xx知識教育同仁付諸素質知識教育的務實精神。高山仰止,景行行止。我定竭己所能,爲xx課改貢獻我的綿薄之力。

語文老師培訓心得體會6

爲期五週的培訓在12月的最後一個週末結束了,回首第一次培訓,彷彿就發生在昨天,一切都是那麼的親切與熟悉。老師們真情實意的話語時刻在耳邊迴響。作爲一名英語專業的語文老師,我十分迫切的想要學到一些教學技巧及實踐經驗,這次的培訓猶如一場及時雨,讓我收穫頗豐,滋潤心田。

猶記得第一次培訓時,領導齊聚,一番發自肺腑的言談給了我們許多的鼓舞。鄧明霞老師的“跨上專業發展高速路”課堂給了我們很多實際教學案例,讓我們能夠取其精華去其糟粕。鄧老師反覆強調我們一定要有擔當,要多上公開課,公開課是成長的快捷之路。課餘又反覆諮詢我們對課堂的評價,是位十分親切的老師、前輩。

朱老師從心理學角度幫助我們成長,她告訴我們不要再誇孩子“你真聰明”!可以換個方式誇孩子。與同事、學生及家長溝通時一定要有技巧。喬老師的歌喉給我們都留下了深刻的印象,她從師德方向教導我們新教師要學會愛:愛學生、愛職業、愛自己。

還有許老師從教育政策法規角度告訴我們要敬畏、感恩、知足。李潔平老師分享的“微笑的力量”的視頻給我留下深刻的印象,她給我們介紹很多慕課平臺。這是一個日新月異的世界,我們要時刻跟上時代發展的腳步。

趙老師的“世界咖啡”讓我感覺十分新鮮,是個激發思維特別好的方法,商校長從自身經歷談起,告訴我們:好老師就是讓自己更優秀,讓學生走的更遠。

五天的內容十分豐富,但是,對我而言,還想再多吸收一些。作爲一名新教師,我要時刻銘記自己的職責義務,多讀書,就像竇桂梅老師那篇文章《讀書是最好的精神化妝》,不斷優化自己的知識結構,才能更好的把知識傳授給學生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今後的教學生涯中,我要謹記這幾天的培訓收穫,將學到的內容整合到自己的教學實踐中去,促進自身的專業成長。