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班主任工作心得體會集合15篇

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當在某些事情上我們有很深的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的班主任工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作心得體會集合15篇

班主任工作心得體會1

職業教育既是一種專業知識教育,技能教育,也是一種情感教育。作爲中職教育者,既要給學生們答疑解惑,授之以漁,又要情感投入,心靈溝通,循循誘導,拉近老師與學生距離。爲此,在實踐中本人做到了“把人當人,把事當事,用心做事”。

把人當人。

職業教育的關鍵是對人的教育,是對學生的關愛,心與心的溝通,情與情的交融。我擔任 2計算機( )班班主任之初,該班人數較多,紀律散漫,一度因情況不熟,觀念代溝,地域之差等不被同學們所接受,曾一度產生有退卻之意。但是仔細想來,班上的學生們本質很好,青春活潑,可塑性強。於是改變思路,放下架子,深入學生之中,與同學們交心談心,爲同學們做好服務。有同學生病了,無論何時自己都要親自陪學生看醫生,掏錢買藥,噓寒問暖,家長裏短,心心相印。有的同學生活拮据了,隨時予以幫助,解決學生之所急。由於曉之以情,動之以理,班級漸顯生機,學校的趣味運動會上,同學們團結拼搏,勇於競爭,取得了好的成績;體操比賽也有超過預期的效果,班級向心力越來越大。

把事當事。

爲了搞好模具專業課程的教學,我不怕麻煩,不怕路途之苦,千里迢迢自帶模具一副,繞線機一部,模具設計成套圖紙、模具圖冊、冷沖模國家標準各一套,還有各類產品、樣品及專業課本、作業本和學習筆記本,檢測報告,專業論文等。用於課堂教學,激勵學生們的學習熱情,提升學生們的學習興趣。透過教學實踐,使學生們思想有了觸動,情感有了變化,學習有了收穫。認識到模具專業學習是集專業性、知識性、技能性和職業之美於一體的,同時感受到老師“千里背模具,物重情更重”的良苦用心。同學們開始主動探究,自主學習,找老師索要資料,刻苦學習,初步形成了熱愛模具專業,立志爲我國民族工業發展學好模具專業知識,爲實現中國夢而努力學習的偉大情懷和境界。一次週末,教室裏地面很髒,桌椅擺放很亂,我改變了過去一味批評責難的做法,自己一個人認認真真地將教室地面、牆面擦得乾乾淨淨,桌椅擺放得整整齊齊。星期日同學們返校後感覺很爽,自己暗自高興。,自己以言傳身教的實際行動與同學們拉近了距離,建立了良好的師生關係。

用心做事。

今秋入學,經過事先預防溝通,與家長交流,學生返校穩固率超過預期,達到較高指標。有幾名學生本打算放棄學業的,我就反覆做工作,經過苦口婆心的勸導,即便準備放棄返校的學生也高興返校。學生家長也非常感謝學校和老師的關愛,給他們留下了很好的印象。同學們返校後,表現也有了很大進步。在學校組織的爲 級病重的學生xx捐款活動中,班上同學們表現積極,同學們自覺捐款五十、一佰的,多名女生捐款xx年級同學搬水上樓,不留名。有的同學拾金不昧等。特別是有的同學一改過去上課睡覺,不學習的壞毛病,自己給自己施壓,力求取得計算機技能證。儘管班級工作與先進班級存在較大差距,但是畢竟同學們長大了,進步了,我感到由衷的高興。

我以自己的實際行動踐行學校提出的“把人當人,把事當事,用心做事”的要求。深感職業教育,任重道遠,關愛學生是教師之責任,認真做事是教師之本分。

今後本人將更加努力工作,傾注更大熱情,努力完成各項教學任務,爲培養職業技能人才而不斷進取。

班主任工作心得體會2

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任xx班的班主任工作。作爲畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味着苦並自豪着的感覺。

一、繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題

作爲初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認爲自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作爲一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。尤其是針對初三學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

二、積極培養學生的正確的人生觀、價值觀

同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現透過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以後,採用把考試成績積極同家長彙報,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中

班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

五、成績方面

1、是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;

2、是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升,並且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。

3、成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支援。

六、存在的問題

在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任工作心得體會3

一個先進的班集體固然離不開優秀的班主任,但是良好的班風單靠班主任一個人是不夠的。班幹部不僅是老師和學生溝通的橋樑,更能夠培養全體同學的自管自治能力,實現班級的民主管理。那麼,班主任要怎樣培養班幹部,讓他們成爲老師的得力小助手呢?

培養班級小助手,既能減輕老師的工作負擔,而且能使學生得到充分的鍛鍊。但我時時刻刻都沒有忘記自己肩負的重任,沒有忘記家長信任的目光,不敢辜負學生期盼的眼神。由於自己在班級管理上付出了大量的心血,所以我帶的班級班風良好。

一個優秀班集體的形成,離不開班主任和各科任老師的艱辛勞動,但由於學生的自制力較差,而且學生人數較多,僅靠班主任單槍匹馬是遠遠不夠的,這就需要培養一支素質高、能力強、過硬的班幹部隊伍,協助班主任開展班級工作。如何培養有管理能力,能獨當一面,有工作責任心,隨時能與班裏的“歪風”作鬥爭的班幹部呢?以下便是我在班幹部培養中的點滴體會。

有了他們的幫助,可以使班內的各項工作井然有序,同時也鍛鍊了學生的自我管理能力。而且在很大程度上,小助手決定了一個班的集體面貌如何,小助手對班集體有着“以點帶面”作用,所以唯有慎重地選拔和培養助手隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

一、利用慧眼發現人才,在班集體中樹立好小助手的形象

怎樣才能發現人才呢?只靠平時的觀察肯定不夠,又加上小學生的可塑性很大,他們潛在的才能和特性平時不一定能展示,我就有計劃地開展一些集體活動,透過各種渠道和方式,讓學生充分表現。例如:自薦做小幹部。去年我所帶的九年級有一個叫李明的學生膽量較大,自願當班長,我就讓他當班長,並告訴他只有一週的試用期,結果他在一週內把班長應做的工作做得很出色,這樣就連任了。

班主任也應注意加強引導,抓住時機地對小助手的能力予以公開肯定,對小助手在集體中作出的貢獻給予大力的表揚,幫助其樹立良好的形象和威信。小助手學習的好壞將直接影響到其信心和威信的樹立。因而,在培養小助手的過程當中,必須時刻注意提醒他們注意處理好學習和工作的關係。

二、幫助小助手開展工作,明確其任務與職責

我發現人才,確定班幹部以後,必須幫助他們明確自己的職責,要求班幹部有明確分工,各負其責,做到班內各項工作有人管,每名班幹部有事做。俗話說得好,“一日之計在於晨”,每天早晨學生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數學生不知道珍惜時間,有的學生來了就和同學聊天玩耍,有的跑東跑西,整個教室嘈雜一片。這樣,如何抓好早讀就成了一項艱鉅的任務。我讓幾位班幹部自主組合,兩人爲一組,每天早上一個負責早讀,一個負責衛生,要求他們每天提早到校,帶領同學早讀。幫助宣傳委員板報,指導學習委員帶好早讀,每次開班會之前,我幾乎要一句一句的教,一點一點的指導,就像老師備課那樣,把班會上可能出現的問題都考慮到,並教給他們怎樣應付。

我積極指導小助手幫扶後進生。將1個後進生和1個小助手配搭在一起,使他們座位相鄰,構成學習上的夥伴關係。還給小助手規定三條任務:①幫助後進生解決學習中的疑難問題;②督促後進生按時完成作業;③給後進生介紹一些好的學習方法。同時給後進生也規定了三條要求:①學習上遇到疑難問題必須虛心向優等生請教;②要自覺地接受小助手的監督;③小助手介紹的學習方法要認真地做好筆記並在學習中實施。在小助手的督促之下,後進生學習的自覺性逐步提高了,每次的作業能夠按時完成了。滿腔的熱情,無盡的愛心,有效的方法,班級後進生大大減少。

三、大膽放手、嚴格管理

班主任要充分信任班幹部,不要懷疑孩子的能力,只要我們放手讓他們大膽的幹,做錯了,及時勉勵他們,幫他們分析,找到解決辦法;做對了,在班上大加表揚。敢於放手,大膽使用,把他們推到工作第一線上去,給他們提供施展才華的機會。如舉行故事比賽,讓班幹部制訂評分細則,擔任評委;由班幹部獨立主持週會課、主題班會等。

這樣首先培養了班幹部的自治自理能力,使他們終生受益。班級活動自己搞,牆報板報自己辦,班級紀律自己管,班風學風自己創,班幹部確實起到了“小老師”的作用。

其次使班主任能夠更快捷地掌握班級動態。班主任固然要經常深入班級瞭解情況,但由於諸多因素的制約,不可能對班級各方面的情況都瞭如指掌,尤其是對學生在課外的表現更難洞察。培養了一支得力的班幹部隊伍之後,班主任就能透過聽彙報等方式及時發現和解決問題,把一些不良現象消除在萌芽狀態。

四、經常引導提高認識

學生的崗位都確定之後,班主任絕不是撒手不管了。相反更要耐心地培養他們,想方設法搭建平臺使他們熟悉自己的崗位一一交代工作要領,明確自己的職責。因此每週,我要求每位幹部總結自己的工作,找出存在的問題。在傾聽他們的彙報和反思中,教師側重表揚,重點是給予指導。學生們一當上幹部,就會產生這樣的想法--“我是管別人的人”,於是便指手畫腳,一味行使“管”別人的職責,滋生“特權”思想,放鬆對自己的要求。這就需要班主任經常做好思想疏導工作,讓每位幹部能嚴於律已,樹立高度責任心,引導他們要有團結合作,嚴於律已的精神,同時也要引導他們處理好一些關係。比如,學習與工作的關係。班幹部除了積極工作外還要合理安排工作,爭當學習的模範。做爲一名班幹部,學習的好壞將直接影響到他的信心和威信的樹立。

班主任工作心得體會4

一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教

班主任的工作就是與學生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學生。古人云:其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。班主任要時刻注意自身的品格、學識和涵養,對學生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細節方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學生做到之前自己要先做到,要求學生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。

二、引導學生主動參與,發揚民主精神

學生更願意在同學中表現自己。基於這點,教師應因勢利導,讓學生更多地參與班級的管理和建設工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學生,在課堂和自習時喜歡睡覺、講話。爲此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身的行爲給班級帶來了不良影響。最後,他誠懇地說:老師,我不能給您和同學們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。他開始認真聽講,積極發言,改掉了以前的不良習慣。

班主任還可以開展班級活動,讓學生獻計獻策;開展民主管理,讓學生做力所能及的事。當學生有了當家做主的感受,班風就一定會好起來。如透過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結協作能力和集體榮譽感。

三、增設班主任助手,建設幹部隊伍

班幹部是班主任的得力助手,選拔一支精明能幹的班幹部隊伍,對做好班級管理工作起着非常重要的作用。筆者認爲,班主任要多設助手,最好能把每一名學生都當成自己的得力助手,讓全班學生對班級負責。如初一剛開學時,筆者就讓所有學生爭當班幹部,鼓勵他們珍惜機會,敢於表現自己,爲班級爭得榮譽。這樣一來,學生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴要求自己,積極向上。漸漸地,學生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉化學生思想的目的。由於筆者堅持學生爭做班幹部的制度,班上的班風、學風慢慢走上了正軌,就連一些思想落後、成績較差的學生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結進取的良好班級氛圍。

四、平等對待學生,堅持一視同仁

中學生正逐漸走向成熟,他們表現出成熟、自信、頑強的一面,也表現出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習、生活和思想上關心學生,給予他們關愛,培養他們戰勝困難的決心和勇氣。

一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小夥子正和自己班上的學生扭打着,該學生哭喪着臉,面色灰白。筆者不顧一切地衝上去攔阻,對小夥子說:如果我的學生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現在就住手。事後,學生淚流滿面地對我說:老師,我打架了,向你道歉。今後,我再也不惹事了。

五、細化班級工作常規,常抓狠抓不懈怠

細化班級管理,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要制定學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理,定期總結學生的學習、紀律、衛生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學生做的不到位時,班主任要及時給予指導,心平氣和地與學生促膝談心,平等地對待每一位學生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。

綜上所述,對於班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反覆抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續地做好學生工作,纔能有效轉變學生的思想、言行和學習態度。

班主任工作心得體會5

這一學期以來,我擔任二(1)班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業,爲人師表,耐心地輔導學生。多鑽研業務,備好每一節課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現在以下幾點:

一抓好班級管理,抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人﹑做事。長大後感恩社會,積極投身報效祖國。

二抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,遵守班規。教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關愛自己的生命。遵守交通規則,人人講安全的先進班級。

三在工作中有高度的班主任責任感。時刻關注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,長大後做一個遵紀守法的公民。

在今後的的工作中,我會繼續努力做好班主任的本職工作,時刻關注學生,教育學生,矯正他們的不良行爲,使他們的心靈得到更好的發展。