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【推薦】公司推薦員工的推薦信四篇

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公司推薦員工的推薦信 篇1

一、認真負責,踏實肯幹:

【推薦】公司推薦員工的推薦信四篇

在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何藉口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕髒、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣

二、心態極佳,克己奉公

良好的工作心態會產生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己,從來不發牢騷。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑着對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什麼。”這是多麼樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態是多麼值得讚揚!

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時,她從家裏帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司爲家的精神,不正是企業所需嗎?

三、技術過硬,專業標準:

她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很乾淨,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

爲此,我部門特推薦該同志爲年度優秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

  20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信 篇2

優秀員工推薦書

推薦部門:****勤管理部

被推薦人崗位 :保潔

被推薦人姓名:***(女,37歲)

入職時間:20xx年xx月xx日

推薦原因:工作認真,心態好,技術過硬

推薦事由:

一、認真負責,踏實肯幹:

在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何藉口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕髒、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

二、心態極佳,克己奉公

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時,她從家裏帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司爲家的精神,不正是企業所需嗎?

三、技術過硬,專業標準:

她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很乾淨,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

爲此,我部門特推薦該同志爲年度優秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝! 20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信 篇3

尊敬的領導:

您好!

XXX,XXXX年榮幸的成爲我們公司的一員。目前在生產部總裝車間擔任鉗工工作。他以優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的改觀。今年在評優活動中,經過成員一致的投票選舉,該同志爲XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

勞動紀律方面,能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作爲自己的行動準則。感染着我們所有人。

工作方面,兢兢業業、一絲不苟、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變着我們的工作質量。

思想品德方面,他是一個性格開朗、樂於助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。

以上就是他XXXX年度中的表現,他的思想、務實的.工作精神、工作作風值得我們學習,併爲我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX爲優秀員工。

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司推薦員工的推薦信 篇4

推薦部門:****勤管理部

被推薦人崗位:保潔

被推薦人姓名:***(女,37歲)

入職時間:****年**月**日

推薦原因:工作認真,心態好,技術過硬

推薦事由:

一、認真負責,踏實肯幹:

在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何藉口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕髒、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

二、心態極佳,克己奉公:

良好的工作心態會產生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己,從來不發牢騷。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑着對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什麼。”這是多麼樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態是多麼值得讚揚!

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時,她從家裏帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司爲家的精神,不正是企業所需嗎?

三、技術過硬,專業標準:

她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很乾淨,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

爲此,我部門特推薦該同志爲年度優秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

****年**月**日