在現在社會，我們都可能會用到推薦信，推薦信也有着不同的類型。那麼問題來了，到底應如何寫一份漂亮的推薦信呢？下面是小編精心整理的公司推薦員工的推薦信3篇，希望對大家有所幫助。
公司推薦員工的推薦信 篇1
尊敬的領導：
我公司XXX因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本着實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：
XXXXXXX年於XX大學XXXX專業本科畢業，於XXXX年到我公司工作，先後在XX崗位(部門)擔任XX等職務。
XXX進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鑽研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善於發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯繫實際，並善於與同志合作，樂於助人。
XXX有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛鍊，XXX已經成爲一名符合時代發展要求、綜合素質較高的複合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，XX總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德爲準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，爲公司做好本人力所能及的服務工作。
作爲XXX的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮爲盼。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦員工的推薦信 篇2
尊敬的領導：
您好！
XX系XX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
XX在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，並完成部門經理交給的其他事務。公司OA系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。XX承擔起X年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、透過系統辦理外出施工證實，協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的檔案、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，協助制定出了較爲完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。
科學的發展推動了電信市場的改革，資訊飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。XX能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成爲企業的`改革者和開拓者，以適應“發展纔是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作爲“服務商”定位的含義，透過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，並把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空餘時間，刻苦鑽研學習，提高自己的學歷和修養。
在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，XX都能正確處理好各種關係，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推薦員工的推薦信 篇3
尊敬的xxx：
您好，我是本項目組的員工：xxx。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。
xxx，男，xxxx年xx月生，xxxx年畢業於xxxx，在xxxx下半年來我以前的公司報告實習一年，畢業後在公司工作半年多。他爲人忠厚老實，踏實能幹，上進心很強，有很好的溝通協調能力。之前在單位開始儘管技術不是很熟練，工作經驗也相對缺乏，但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會，利於閒暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發技術，像oracle ，
dreamweaver，sql server等等，並能解決一些問題，取得了相當不錯的成績, 得到公司的一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現自我的平臺;同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認爲這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯繫電話是：xxxxxxx。
推薦人：xxx
xxxx年x月xx號