隨着社會一步步向前發展，能夠利用到推薦信的場合越來越多，透過推薦信，可以達到展示申請人才能的目的。寫推薦信時總是沒有新意？以下是小編整理的公司員工轉正推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工轉正推薦信1
我於20xx年3月20日成爲XXX保險公估公司實習員工，到今天一個月試用期已滿，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與同事共處，該如何做好這份工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
公司試用期間，在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了調度崗位的整個操作流程。
在工作中，我一直嚴格要求自己，完全服從組長的指示，努力完成每一項工作任務，當接到總檯調度現場，及時派給區域負責查堪員，同時也儘快地跟客戶取得聯繫，讓客戶在現場不要等得太着急;當接到定損和收資料時一定要問清楚車牌號和***，做好對每一個案件的登記和跟蹤。用最好的服務態度去對待每一位客戶和查堪員，因爲我明白我們從事的是服務行業，所以優質服務客戶是我們的宗旨，也代表着我們智信達保險公估公司的形象，儘量做到讓每一位客戶滿意。在工作中不懂的問題虛心地向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，剛剛走上工作崗位，難免出現一些小差小錯需領導指正。這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似問題的再次發生。在此，我要特別感謝部門領導和同事對我調度工作的指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤提醒和指導。
經過這一個月的實習，我已經能夠獨立處理調度工作上的各個案件，也對深圳市的地形有了初步的瞭解。當然我還有很多的不足需要繼續努力。這一個月來我學到了很多，感悟也很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
如果這次我不能成爲公司的正式員工,在以後的工作中，我會一如繼往,不斷的總結工作中存在的問題，在工作的過程中不斷的完善自己，做到儘快提升自身的業務素質和道德素質修養。嚴格要求自己，對人：與人爲善;對工作：力求完美;不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，爲公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正推薦信2
尊敬的領導：
您好!
我於xxxx年x月x日成爲公司的試用員工，現3個月試用期將至，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我一直在IT管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業理論知識有點反差，在實踐中可以更好的體會理論，透過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個業務流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨立完成任務，爲公司做出更大的`貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源，及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識，爲以後的oracle-ERP的開發工作做好準備，爲公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
總結這六個月的工作和學習情況，我也學到了爲人處世的一些道理:
1.人際關係：在工作中必須處理好和同事、領導的關係。要有團隊精神，和睦的關係才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2.獨立能力:步入社會要學會獨立，獨立處理好自己的事情，儘快適應所處的環境，並儘快使自己進入角色。
3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉着冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題，不要慌，要找到問題的根源，儘快的解決問題。
4.工作態度:作爲一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態優雅。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟很多,看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正推薦信3
尊敬的領導：
保險公司是我第一個爲之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉爲正式員工。
轉正之後，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正推薦信4
一、責任心強：
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務；
二、執行力強：
對待本職工作從不講條件，及時高標準的按照要求完成備料任務；
三、改善力強：
在自己的工作崗位上，經常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：
該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來，積極參加各種培訓，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞：
在外廣場上，由於客觀環境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風刺骨，仍能帶領自己的團隊克服環境帶來的不利因素，按時完成備料任務，保證了下料中心備料工作的完成，爲車間製作班組贏得了時間，縮短了製作週期。
由於該員工至今依然還是協議工，爲了推升員工積極性，鼓勵其他員工發揮出更大的潛能，奉獻出更多的智慧爲企業的發展出力。
並且根據，該員工在2年多來的種種優良表現，我認爲已經具備優秀員工的標準作爲該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜，希望領導能夠考慮給與轉成正式合同工。
謝謝！