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名人評點簡歷07-29
記者:在很短的時間內主要看什麼?ｙｊｂｙｓ:其實這要看一份簡歷能在這麼短的時間內傳達什麼。簡歷在15秒內給人留下的印象至關重要。要想檢驗一份簡歷是否吸引人,一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人,15秒後拿回來,然後你問...
世界500強面試題目及評點31-4010-28
問題31在成年以後，哪些成就能給你帶來最大程度的滿足？分析這個問題可以讓人很快了解你的個人和道德標準。你選擇要說的話會立竿見影地表明你最看重哪些東西。錯誤回答在我的上一份工作中，我努力積攢足夠多的錢——不管是...
世界500強面試題目及評點301-28
問題21在找工作時，你認爲哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰性？爲什麼？分析這個問題可以用來了解求職者是否重視深入思考。透過這個問題，面試人可以瞭解求職者解決問題的能力。錯誤回答我希望找到的工作能讓我運用自己的...
經典面試問題應答評點05-17
面試是找到工作的第一道關口，如果你連第一道關口都闖不過去，就別指望着有所作爲了。於是，有人對面試總是硬着頭皮、思想緊張、言語結巴。其實，大可不必。也許，你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試後，心裏就變得有底...
世界500強面試題目及評點401-29
問題31在成年以後，哪些成就能給你帶來最大程度的滿足？分析這個問題可以讓面試人很快了解你的個人價值觀和道德標準。你選擇要說的話會立竿見影地表明你最看重哪些東西。錯誤回答在我的上一份工作中，我努力積攢足夠多的錢...
世界500強面試題目及評點04-20
問題1你爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將爲面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自...
世界五百強面試題目及應答評點（二）06-25
問題11上下級之間應該怎樣交往？分析透過這個問題可以瞭解求職者在企業等級結構中的溝通方式。透過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在複雜領域工作的技能水平。錯誤回答我願意並且相信我們可以成爲朋友。畢竟，如果你...
中國報紙廣告詞評點07-17
廣告詞是品牌的註解,是完整品牌的組成部分之一.華夏智庫對廣告詞的評點是:(1).相關:一般指含有報名品牌;(2).印像:指帶給讀者的感受,或者叫穿透力;(3).傳播性:是否上口易記;(4).內容或特色介紹.A.相關,印像深刻,傳播...
領略絕對挑戰的精彩：評點MBA模擬面試11-16
背景：“模擬面試———領略絕對挑戰的精彩”字幕下的週末安泰樓，上海交大MBA同學會組織的“模擬面試”活動吸引了滿教室MBA學員。當天的安排是由三位MBA學員扮演的“面試官”，共同面試三名分別爲HR、金背景：“模擬面試—...
評點MBA模擬面試06-20
背景：“模擬面試———領略絕對挑戰的精彩”字幕下的週末安泰樓，上海交大MBA同學會組織的“模擬面試”活動吸引了滿教室MBA學員。當天的安排是由三位MBA學員扮演的背景：“模擬面試———領略絕對挑戰的精彩”字幕下的周...
世界五百強面試題目及應答評點（一）06-22
問題1你爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將爲面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自...
經典50道面試題目及應答評點05-30
152{display:none;}附件名稱:經典50道面試題目及應答評點附件大小:92KB附件備註:經典50道面試題目及應答評點...
世界五百強面試題目及應答評點106-25
問題1你爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將爲面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自...
名企招聘者評點面試問題03-18
上週末，中國電信集團黃頁資訊有限公司對12名經過初選的求職者進行第一輪面試，記者追蹤了這一過程，並且記錄下其中大多數求職者在面試中可能會遇到的問題，請中國電信黃頁資訊有限公司總經理劉蘇南做了如下點評，希望對求職者...
自薦書評點參考12-26
站在公司的角度和立場，我進入了角色，一邊看他的自薦書，一邊問他有沒有實踐經驗。自己做招聘人員才明白，實際經驗對公司招聘新人來說很重要，實際操作不靈光，成績再好、理論說得天花亂墜也是徒然。以一個招聘人員的心態去分析...
面試官評點面試問題10-07
週末，中國電信集團黃頁資訊有限公司對12名經過初選的求職者進行第一輪面試，記者追蹤了這一過程，並且記錄下其中大多數求職者在面試中可能會遇到的問題，中國電信黃頁資訊有限公司總經理劉蘇南做了如下點評，希望對求職者有所...
領略精彩：評點MBA模擬面試技巧07-04
背景：“模擬面試———領略絕對挑戰的精彩”字幕下的週末安泰樓，上海交大MBA同學會組織的“模擬面試”活動吸引了滿教室MBA學員。當天的安排是由三位MBA學員扮演的“面試官”，共同面試三名分別爲HR、金融、營銷類別職位...
小學語文教壇新青年優質課教學評點之一01-10
畢業論文追求樸實親切、快樂靈動的和諧語文課堂<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>――安慶市小學語文教壇新青年優質課教學評點望江縣教育教學研究室韓吉旺這次安慶市小學語...
CEO評點簡歷?職場新人必看12-30
海歸，你爲什麼不能好好說話ceo名片－時尚老闆的千金用人鄭永剛，杉杉投資有限責任公司董事局主席。他聘請指導生產工藝的意大利師傅月薪1.2萬美元，比他們在國內的收入還高。對話問：我來自農村，目前失業在家，找過好多份工作，發現...
世界五百強面試題目及應答評點（四）06-25
問題31在成年以後，哪些成就能給你帶來最大程度的滿足？分析這個問題可以讓面試人很快了解你的個人價值觀和道德標準。你選擇要說的話會立竿見影地表明你最看重哪些東西。錯誤回答在我的上一份工作中，我努力積攢足夠多的錢...
面試題目及應答評點10-28
爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將爲面試人爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個...
名企招聘者 評點面試問題總結05-12
週末，中國電信集團黃頁資訊有限公司對12名經過初選的求職者進行第一輪面試，記者追蹤了這一過程，並且記錄下其中大多數求職者在面試中可能會遇到的問題，請中國電信黃頁資訊有限公司總經理劉蘇南做了如下點評，希望對求職者有...
世界500強面試題目及評點1-1005-24
問題1你爲什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？分析這是一個相當寬泛的問題，它給者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將爲人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心方面...
面試問題幾種應答評點03-24
面試是找到工作的第一道關口，如果你連第一道關口都闖不過去，就別指望着有所作爲了。於是，有人對面試總是硬着頭皮、思想緊張、言語結巴。其實，大可不必。也許，你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試後，心裏就變得有底...
世界500強面試題目及評點11-2007-04
問題11上下級之間應該怎樣交往？分析透過這個問題可以瞭解者在企業等級結構中的方式。透過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在複雜領域工作的技能水平。錯誤回答我願意並且相信我們可以成爲朋友。畢竟，如果你要和某人...