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下級對上級的禮儀之把握好與領導談話的技巧04-09
在與領導交談，除遵循一般禮節外，還要注意把握與領導談話的場所、時機，以及領導的心情等因素;應從容、自然、親切、謙虛，切不可鋒芒畢露、咄咄逼人。或譁衆取寵、低三下四。與領導交談時。要遵循以下禮節：(1)不要讓領導感到...
職場與上級說話的技巧05-30
在生活中，會說話的人往往被很多人喜歡，在職場更是如此。下面小編來給大家分享職場與上級說話的技巧，希望對大家有幫助！一、不妨主動些作爲下屬，可以積極主動地與領導交談，漸漸地消除彼此間可能存在的隔閡，使上級下級關係相處...
如何讓上級覺得自己是個人才11-30
一、讓你的主管認爲你常有好主意。如果你的主管徵求你的意見，而你總是拿不出什麼好主意，或者一問三不知，那你的主管就不會麻煩你了，而你也因此失去依靠。你不但要有問必答，而且要言之有物。在適當的時候，還要勇於進言。二、...
中層領導怎麼處理與上級的關係03-25
中層領導管理與上級的關係，也就是處理好與公司高層的關係，下面整理了一些處理上級關係的方法，希望對大家有所幫助！應對性格極端的領導要想對那些難纏的領導施加影響，你需要同時具有正確的態度和策略。一般來說，部門經理與上...
申請報告：向上級申要一臺電腦03-10
部門電腦申請報告【1】校領導：多年來，校團委在校黨委、校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校黨政中心工作，在加強青年學生的思想政治教育、服務青年學生成長成才、提高青年學生的`綜合素質、培養青年學生的創新能力和實踐能力...
大象的故事：如何管理上級03-10
關於大象，以及它們與普通人有何不同地球上生活着許多種動物。大象僅是其中的一部分。我們其餘的各種動物必須對付它們。我們中有一些是牛羚，這很不幸，除非你自己選擇成爲牛羚，當然這也無可厚非。世界上有一個地方可供大大...
問題：你希望與什麼樣的上級共事？10-29
回答提示：1)透過應聘者對上級的希望可以判斷出應聘者對自我要求的'意識，這既上一個陷阱，又是一次機會。2)最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3)如做爲剛步入社會的新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境...
對上級單位領導的感謝信08-15
(一)：尊敬的領導：我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因爲這是我用發自心底的真誠的心...
2016上級對員工的評語10-07
到底怎樣寫評語呢?怎樣才能寫出有文采的評語?以下是由本站小編爲大家收集整理出來的上級對員工的評語，希望能夠幫到大家。上級對員工的評語員工評語1：能夠遵守公司紀律，不遲到、不早退，在工作時間內能堅守崗位，對工作負責;...
幼兒園報上級疫情防控承諾書04-27
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編精心整理的幼兒園報上級疫情防控承諾書，供大家參考借鑑，希望可以...
從你的領導或者上級那學到的是什麼12-09
從你的領導或者上級那學到的是什麼呢？下面的這篇文章也許有些就是你自己所學到的了。一個人的成長離不開一個環境，包括政治環境、輿論環境、政策環境、人際關係環境等等。這些環境因素對人的成長、成才、成功都很重要，但...
下級致上級的感謝信03-23
隨着個人的素質不斷提高，很多地方都會使用到感謝信，作爲對他人的感謝，感謝信是必不可少的。寫感謝信需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家整理的下級致上級的感謝信，僅供參考，歡迎大家閱讀。諸城市地稅局領導同志：您好！我是山...
如何讓上級覺得你是個人才05-18
如何讓上級覺得你是個人才一、讓你的主管認爲你常有好主意。如果你的主管徵求你的意見，而你總是拿不出什麼好主意，或者一問三不知，那你的主管就不會麻煩你了，而你也因此失去依靠。你不但要有問必答，而且要言之有物。在適當...
與上級說話的技巧08-15
職場上，與領導的卓越的說話技巧，譬如如何處理棘手事務和突發狀況等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕鬆，更能取得事半功倍之效。下面是小編爲大家詳細介紹與上級說話的技巧，歡迎大家閱讀！一、不妨主動些作爲下屬，可以積極主動地與...
下級對上級邀請函範文09-29
下級對上級邀請函範文1尊敬的xxx：仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的關心與支援，我們取得的'成績中有您的關懷與照顧，故特邀請您參加我公司的職工大會，對我們的工作給予批評和指...
校長給上級的推薦信08-24
導語：時間不能增添一個人的壽命，然而珍惜光陰可使生命變得更有價值。以下小編爲大家介紹校長給上級的推薦信文章，歡迎大家閱讀參考!校長給上級的推薦信1尊敬的北京大學領導：你們好！很高興能夠以這樣的形式向你們推薦我最優...
如何向上級獻策02-21
向上司、決策者貢獻自己好的建議與計劃，是我們每個人應盡的職責。然而，我們在獻計獻策的時候，往往會遇到不受重視、不被採納的苦惱。尤其是當一個經過自己潛心研究、周密思考，確信是一個非常合理、非常優秀的建議和計劃被...
“管理上級”的4個法則04-20
俗話說強將手下無弱兵，在職場中的你如果遇到一位強勢的上級，而你恰恰也是“強將”手下的“強兵，那麼你們在遇到分歧時必然會來一場“火星與地球的碰撞”。但從本文中講的幾個歷史故事來看，碰撞的結果往往對“強兵”不利。...
中秋節送給上級的賀詞11-03
中秋節來臨之際，大家知道有哪些是送給領導的賀詞嗎?下面是小編蒐集的中秋節送給上級的賀詞，歡迎大家閱讀參考，希望對大家有所幫助。一、心到想到得到，看到聞到吃到，福到運到財到，中秋節還沒到，但願我的短信是第一個到，提前祝...
2015給上級的聖誕節祝福短信04-10
1.願明月照亮千里的牽念，願雪花裝扮冷冷的冬天，願微笑是你最美的表情，願祝福靜靜流淌你的心田，願禮花訴說你的明天，願浪漫的聖誕兌現你的心願!2.這條短信由聖誕老人負責創作，由快樂負責編寫，由幸福負責發送，由幸運負責傳遞，由...
中秋節給上級的祝福語04-05
中秋節給上級的祝福語11.朝陽迎皓月，皓月伴中秋。在中秋將至之日輕聲提醒：母盼兒歸，兒思母，團圓之日即至，遠在他鄉的你給父母的驚喜，回家看看，讓皓月當空微笑！2.趁着時間尚早，心兒尚未凌亂，夜色還未上演，月亮還不很圓，月餅還未端...
如何給你的上級的上級寫報告05-18
越級彙報，在職場上是個大不敬的事，操作不當，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級彙報。尤其是書面報告。但是，以筆者看來，世上沒有什麼絕對的事情，沒有絕對...
上級與下級如何溝通?09-24
溝通是指人與人之間傳達思想、觀念或交流資訊的過程，是人與人之間的意見交流。上級與下級如何溝通呢?下面小編來給大家介紹，希望對大家有幫助!爲什麼要溝通一、溝通的目的溝通的最終目的是爲了達成團隊目標。很多管理者...
基層醫生來上級醫院培訓總結（通用5篇）05-20
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，是時候寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編幫大家整理的基層醫生來上級醫院培訓總結（通用5篇），供大家參考...
向上級資金申請報告06-17
資金申請報告顧名思義也就是作爲申請資金的時候需要遞交的一類書面報告。以下是幾篇關於向上級資金申請報告，以供參考學習。【向上級資金申請報告範文1】縣人民政府：在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支援下，...