有關節假日加班工資也要繳個稅的精選知識 最新文章
節假日加班工資也要繳個稅01-06
稅務總局納稅服務司表示，根據我國個稅法的規定，按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。加班工資不屬於國家統...
節假日加班費應繳個稅05-05
稅務總局納稅服務司：節假日加班費應繳個稅個人在國家法定節假日加班取得兩倍或三倍的`加班工資，是否屬於“按照國家統一規定發給的補貼、津貼”，免繳個稅稅務總局納稅服務司昨日迴應稱，應併入工薪收入依法徵稅。“加班工...
如何算出節假日加班工資07-06
節假日加班工資是法律賦予我們的權利，《勞動法》關於節假日和加班工資計算標準有明確的規定。《勞動法》中規定節假日的範圍爲：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日(清明、...
節假日補貼抵銷加班工資行嗎？04-21
衆所周知，用人單位在法定節假日安排勞動者工作的，應當支付勞動者不低於工資三倍的報酬，而一些企業單位把節假日向勞動者發放的“節假日補貼”直接視爲加班工資，這是否合理呢?近日，周寧縣人民法院審結三起勞動爭議案件，對“...
節假日加班是3倍加班工資還是3倍工資？07-06
法定假日加班工資是3倍加班工資，還是3倍工資?國家規定在國家法定假日加班時，要支付3倍工資，然而，有許多公司在發放國家法定假日的加班費時，僅支付2倍的工資，理由是：我們國家的工資通常是按工作日發放的，即工作日是有工資的，而...
【職場資訊】節假日加班費須繳稅09-14
核心提示：國家稅務總局表示，依據《個人所得稅法》規定，個人在法定節假日的加班費不屬於國家統一發放的補貼津貼，需按照工薪收入納稅。從起初的月餅稅到房產加名稅，再到現在的加班費徵稅，一項項莫名其妙的徵稅讓人有種丈二的...
節假日加班工資規定07-08
每逢重大節假日，總有媒體就節假日加班工資的計算問題對勞動行政部門進行採訪報道。那麼，勞動者在法定休假日加班，用人單位應當支付3倍工資，還是4倍工資，或者2倍工資呢?一、法定節假日加班3倍工資不含本數【解讀】《中華人...
加班工資個人所得稅扣稅標準03-27
很多上班族可能覺得加班工資是額外收入，不需要繳納個人所得稅，加班費需要繳稅嗎?本站小編整理了一篇文章，詳細爲您講述加班費是否繳稅的問題。一、加班費的具體標準是多少按照勞動合同法的規定，支付加班費的具體標準是：在...
加班工資要交稅嗎？07-08
加班工資需要交稅嗎?五險一金需要交稅嗎?這些問題都在困擾着打工族，國稅局相關負責人介紹，按規定，由國家規定的統一發放的補貼、津貼，可享受免交個人所得稅，如政府特殊津貼等。而加班費屬於加班工資，不是補貼，如達到一定數額...
法定節假日加班工資計算方法07-06
法定節假日加班費是以200%還是300%支付，月工資收入包括哪些，月工作日20.83天與月計薪天數21.75天兩者有何不同和用途。儘管法律已有規定，然而由於一些規定不夠明確和一些人對於規定的理解存在偏差，造成很多人對加班費的種...
2017年節假日加班工資規定07-08
2017有11個法定假日，這加班費該怎麼算?下面是2017年節假日加班工資規定，歡迎閱讀。1、什麼是加班，怎麼認定加班?答：加班是指用人單位由於生產經營的需要，安排勞動者延長工作時間或在節假日或休息日從事工作。實踐中認定勞...
節日加班工資計算02-08
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又...
2015節假日加班工資怎麼算？07-06
節假日許多用工單位因工作需要，要求員工正常上班工作，可節假日加班，自己應按什麼標準取酬呢?加班工資應按照《勞動法》和《北京市工資支付暫行規定》(京勞資發[1995]6號)中第十二條和第十三條的有關規定遵照執行：用人單位...
法定節假日加班工資需要繳個稅嗎07-06
個人在國家法定節假日加班取得兩倍或三倍的加班工資，是否屬於“按照國家統一規定發給的補貼、津貼”，免繳個稅?加班費應併入工薪收入依法徵稅根據《個人所得稅法實施條例》第十三條規定，《個人所得稅法》第四條第三項所...
節假日加班工資計算方法（詳解）07-06
2015年春節加班工資怎麼計算?2015春節放假安排：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，後四天是雙休日調休。2015年春節假期，法定假日爲2月18日、...
法定節假日加班工資如何計算05-17
節假日可以分爲法定節假日和週末休息日。這兩種假日的加班工資標準時不同的。首先要明白的是法定節假日和週休日也是兩種性質不同的假期。週休日：所謂休息日，簡單地說就是每週的週休日，它是每週常規的休息時間。週休日是...
法定節假日加班工資計算公式07-06
核心內容：用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。如果勞動者加班，用人單位未能按照有關規定支付工資報酬，勞動者可向各級勞動保障監察機構舉報投訴。(一)1.用人單位在...
國家節假日加班工資怎麼算?07-06
做一休一，國定節假日有加班工資嗎?案件詳情：2011年4月1日，王某進入上海某服裝銷售有限公司從事服裝銷售工作，上班地點在上海某百貨公司。勞動合同中約定，王某實行做一休一輪班制，工作時間參照百貨公司開店和關店時間，每天工...
節假日加班工資怎麼算？07-06
節假日加班工資到底應該怎麼計算呢?按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資...
退休工資需要繳稅嗎?07-06
不用交。1.醫療男同志繳夠25年，女同志繳夠20年，退休時可以享受醫保2.養老男女都是最少繳夠15年，您可以按照社平的40%繳納，一年的費用是4944.96+240(存檔費)。對於個人全額繳納的話，建議您還是以最低檔湊年頭。3.1991年8月...
節假日加班工資標準04-21
《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安...
節假日加班工資怎麼算04-21
根據國務院發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(農曆除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放...
2015法定節假日加班工資計算07-06
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)...
法定節假日加班工資怎麼算07-06
加班工資計算方法勞動和社會保障部2008年1月10日發佈通知，按照最新的全國年節及紀念日放假辦法，節日假期由原來的10天增設爲11天后，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用“月計薪天...
2015年加班工資要交稅嗎？03-27
加班工資需要交稅嗎?五險一金需要交稅嗎?這些問題都在困擾着打工族，國稅局相關負責人介紹，按規定，由國家規定的統一發放的補貼、津貼，可享受免交個人所得稅，如政府特殊津貼等。而加班費屬於加班工資，不是補貼，如達到一定數額...