有關戒律的精選知識 最新文章
面試須知道的戒律10-27
爲什麼面試後總是等不來被錄用的電話？爲什麼錄用的總是與自己條件不相上下的他……當應聘者在尋找應聘失敗的原因時，有一點不可忽視：魔鬼藏在細節中，而細節決定成敗。當新一輪的招聘工作開始時，對於剛剛走出校...
送禮注意17條戒律03-14
送禮的禮儀之送禮的十七條戒律1．瞭解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開心。任何實驗別人口味的物品都不可作爲送禮之選。2．不可包含動機。應當儘量避免一些有影射性和含義的禮物。3．始終還是新的好。...
面試者不可不知的八條戒律？11-15
面試千千萬，面試官也閱人無數。看看面試官最討厭的人、討厭的行爲。掌握面試技巧，知道面試官對應聘者哪些表現最反感，以下是職場新人面對面試官時的八戒。姍姍來遲不管出於何種原因、應聘何種企業，遲到都是求職面試的第一...
瞭解soho一族的創業戒律有哪些06-08
一，表現得夠專業租一個郵政信箱或一個公司地址，爲公司建立一個商業形象，因爲家居地址會令客戶感到不專業。二，申請獨立的電話不要認爲在家創業就可以家庭電話與辦公電話一起用，這樣很不好，爲了避免家人接聽客戶電話，還是申請...
大家知道服裝區域經理有哪些禁忌嗎?下面，小編爲大家分享服裝區域經理的8大戒律，希望對大家有所幫助!自由散漫作爲區|||域經理，在日常工作中一定要嚴於律己，表現出自已的敬業精神。區域經理常常是處於兩不管地帶：公司總部鞭...
關於爭論的戒律10-27
爭論是人生中不可避免的，可是你知道我們應該如何透過爭論來解決問題嗎?下面小編就爲大家帶來關於爭論的戒律!1.不要轉移話題。——在前面這個案例中，你可以看到約翰指責凱莉的無能：失業了。但他們之間爭執的焦...
王強在單位裏常被戲稱爲“劉羅鍋”——雖然常“冒犯”上司卻仍得寵。王強的解釋是，“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事，但這並不是不可化解，只要不陷入僵局，就有迴旋的餘地。王強的建議是：1.千萬別跟同事訴苦無論...
企業不可不知的10大員工管理戒律12-06
企業不管規模多大，不管空降經理人和元老多牛，真正最有決定性的角色，顯然還是老闆。而在企業青春期，最想求變求新，最忌憚風險，最多重人格的，也是老闆。那麼，要想實現在青春期企業裏和經理人及元老三方良性聯動，老闆責無旁貸。但...
成功寫好求職信的9大戒律03-29
1.戒長篇大論內容以簡潔爲原則，僱主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應儘量在一頁紙內完成，兩頁爲上限。首兩段就要提出重點，說明爲何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。只寫與應徵職位有關的...
職場警示錄：談論薪酬的十一條戒律01-21
面試臨近尾聲，雙方感覺都還不錯，但是，老闆別有用心地忘記了與你談那個最重要的問題——你的薪水……你該怎麼辦？大大方方提出來！酬勞當然是很重要的，它在一定程度上決定着你的社會價值和你的生活水準...
創業成功者的十二條戒律10-22
第一章：一個目標一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風1、你爲什麼是窮人，第一點就是你沒有立下成爲富人的目標2、你的人生核心目標是什麼?傑出人士與平庸之輩的根本差別並不是天賦、機遇，而在於有無目標。3、起跑領...
年終送禮的十七條戒律01-21
在單位或公司，特別是晚輩、資歷比較淺的，有時能得到上司的指導和教誨，送些禮物表達一下自已的感激之情。有句話說的好，三人行必有我師，一日爲師終身爲父，感激他也是應該的。1.瞭解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是...
創業投資十大戒律介紹09-18
也許現在你開始明白，投資並不像在漁場裏釣魚那麼簡單。你必須清醒的認識到，在投資的時候，如果一筆生意聽起來好得讓人難以置信，那這筆生意的確不值得置信。如果你曾經是一名的投資者，那麼現在值得欣慰的是>，世界上還有很多...
談論薪酬的11條戒律08-17
戒律一：無準備上陣此番面談不但關乎你今後薪水薄厚，更可能影響到你是否能到手這份工作——如果你的期望值遠遠超過老闆心中的標準，或者該處的承受能力，而你又不能切實結合該企業的實際情況讓老闆給你一個例外的...
領導總結：12條白領職場戒律02-22
有一位著名企業老闆，針對白領階層歸納出十餘條戒律，分別以一種動物或物體做比喻。對比看一看，你們會是其中一種嗎?1、沒有創意的鸚鵡：只做機械性工作，不停地模仿他人，不會求自我創新，認爲多做多錯，少做少錯。2、無法與人合作...
管理員工的10戒律06-06
企業不管規模多大，不管空降經理人和元老多牛，真正最有決定性的角色，顯然還是老闆。而在企業青春期，最想求變求新，最忌憚風險，最多重人格的，也是老闆。那麼，要想實現在青春期企業裏和經理人及元老三方良性聯動，老闆責無旁貸。10...
13條白領戒律，你觸犯了那一條？03-25
國外一位著名企業老闆，針對白領階層歸納出13條戒律，分別以一種動物或物體做比喻。對比看一看，你會是其中一種嗎？1、沒有創意的鸚鵡：只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會求自我創新，自我突破，認爲多做多錯，少做少錯。2、無法...
生活中送禮的戒律04-02
1.瞭解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開心。任何實驗別人口味的物品都不可作爲送禮之選。2.不可包含動機。應當儘量避免一些有影射性和含義的禮物。3.始終還是新的好。因爲沒有人會喜歡收到二手貨...
成功緻富十大戒律05-30
成功第一誡：你必須每天辛勤工作，因你的生命便繫於此。假如你不願意爲成功付出代價，那麼就準備接受一個平凡窮困的人生吧。成功第二誡：持之以恆，方可掌握命運。切記：你只有持之以恆，纔會收穫豐盈；任何成功都是耐心耕耘和靜心等...
擁有好心態的“九大戒律”12-22
【導讀】開心快樂每一天是小編一直以來給自己立的座右銘，但要真正每天都有好心情卻不是說出來的，需要我們每個人認認真真的做到以下九大戒律。一、戒悲人生難免有不幸，若總是沉浸於不幸中，心靈就會永遠禁錮在過去。古人說...
成功的十條戒律10-27
833{display:none;}美國巴比侖成功學院的創辦人史蒂芬?哈維主編的《DFP成功學》(DevelopYourFullPotentialforSuccess)一書，其中談到成功的十條戒律。1、每天辛勤的`工作，這是生命和成功的所在。2、只要有耐心，你就能控...
5條媽媽應該遵守的戒律03-31
當在教育孩子的過程中，你知道有什麼戒律是應該遵守的呢?下面是小編推薦給大家的5條媽媽應該遵守的戒律，希望能帶給大家幫助。有些必須堅持孩子們需要知道有些東西是你絕對不會容忍的''比如:危險的行爲、暴力的...
職場上談論薪酬的11條戒律08-17
職場上談論薪酬的11條戒律。面試臨近尾聲，雙方感覺都還不錯，但是，老闆別有用心地忘記了與你談那個最重要的問題——你的薪水……你該怎麼辦？大大方方提出來！酬勞當然是很重要的，它在一定程度上決定着...
市場營銷八大“戒律”04-07
1、儘量儲存實力，延長生存時空；不要過度消耗，更不要孤注一擲。今天的大形勢註定了絕大多數市場不會有大紅大紫的可能。所以無論你如何投入，火爆也很難再現。這種情況下，企業若仍像以往一樣追求轟動效應，盲目投入，就可能因過...
年終送禮要小心 職場人員的17條必知戒律10-24
在單位或公司，特別是晚輩、資歷比較淺的，有時能得到上司的指導和教誨，送些禮物表達一下自已的感激之情。有句話說的好，三人行必有我師，一日爲師終身爲父，感激他也是應該的。送禮有什麼需要注意的呢？1.瞭解別人的品位。要知道...