有關應先的精選知識 最新文章
面試前，HR應先搜尋面試利器面試技巧06-17
HR素來是一羣最樂於分享經驗，交流工作體會的管理者。各種HRClub、HRSalon都成了他們分享交流的平臺。“五一”長假前，“一撇一捺”HR俱樂部在五觀堂素食館舉行了主題爲“面試利器”的沙龍活動。到場的30餘位來自不同行...
雷軍：大學生創業應先工作三五年07-11
本文爲大家分享的是雷軍對大學生創業的經驗之談，歡迎閱讀：人大代表、小米科技創始人雷軍表示，大學生創業先工作三五年，成功率就會高很多。雷軍說：我對大學生創業是持不鼓勵也不反對的態度。中國目前的創業環境還不適合一出...
求職若迷茫?應先做好職業規劃12-03
導讀：職業規劃一個有明確的職業規劃的人，不只是盲目的爲了加薪而努力工作，而是要以提高自身人事競爭力去計劃的職業詳細布局。要懂得在一個公司裏起到的作用，如何在現有的階段最大可能的提升自身素質。第一步，分析自己的性...
創業應先從打零工做起01-01
從小到大兼職和打零工的經歷，是我所受教育中至關重要的一部分。這些工作具有某種坐在教室裏根本體會不到的真實感。它們幫助我學到了職業道德的重要性、學會了獨立，也使我認識到，現實世界中的許多工作場所有多麼艱苦。我...
求職迷茫？應先做好職業規劃11-28
一個有明確的職業規劃的人，不只是盲目的爲了加薪而努力工作，而是要以提高自身人事競爭力去計劃的職業詳細布局。要懂得在一個公司裏起到的作用，如何在現有的階段最大可能的提升自身素質。第一步，分析自己的性格就如世界上...
選擇專業 應先做職業規劃02-10
實話實說：招生熱不等於就業熱很多考生和家長追捧熱門專業的心態就跟‘追星’差不多。暨南大學招生辦主任莊友明直言不諱，招生中的熱門其實跟就業市場上的熱門根本沒有必然聯繫，錄取分高的熱專業未必將來就好就...
被譽爲全球第一CEO的前通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇先生在GE2000年度報告時曾經把GE的員工分爲三類：第一類是既能爲公司創造價值又符合公司的文化精神、價值標準的人。對於這樣的員工，要提拔重用;第二類是目前不...
今天很興奮跟三位創業先輩在一起分享一些經驗。智聯招聘身份比較特殊，一方面是一個創業企業，另外一方面也是國內領先網絡招聘企業，幫助很多人找工作等等。把我們的經驗跟大家分享一下，有簡單幾點。第一，我個人覺得創業大路...
建立健全內控制度應先強化內部審計工作10-05
一、概論根據《中華人民共和國法》及財政部有關規章制度的要求，各單位（包括國家機關、團體、公司、、事業單位和其它組織）應當根據國家的有關、法規和規範的規定，結合部分和系統內部的有關內部控制規定，建立適合本單位業務...
大學生求職應先做規劃03-18
“我是一名學工科的畢業生，現在找不到合適的單位，我到底能做什麼？”“上了大學後我很迷茫，我不喜歡所學的專業，這四年我該怎麼熬？”……近日記者在某人力資源顧問公司網站上看到不少大學生的“呼救”。他們迫切需要專家爲他...
應屆畢業生求職，應先培養十大職業技能03-21
第一：培養職業精神1.自我勉勵即使未能達成目標，也得能夠對自己說你付出足夠的努力，值得擁有你所追求的一切。2.誠實即誠信。從讀這篇文章開始。3.安排時間第一天能做的就別拖到第二天。4.理財很多大學生還未到月底就把月...
大學生應先就業再創業訪談09-18
記者:有人說大學生畢業以後應該先創業,有的人則認爲大學生畢業以後應該先就業後創業,到底應該是先創業還是先就業?魯爲華:我認爲大學生畢業之後還是要選擇先就業.記者:爲什麼呢?魯爲華:因爲大學生在學校學到的知識和...
擇業應先看職業發展12-12
缺乏長遠且清晰的職業規劃東莞理工學院畢業生李同學爲這個招聘會準備了兩份簡歷，一份是策劃、推廣、營銷方向，一份卻是LED、電子能源類的求職方向，兩者關聯性相差甚遠，但簡歷上的實踐經驗卻完全相同就是擔任過助理班主任...
金融危機下，失業者應先定位再就業12-10
近幾個月可以明顯發現，上海召開招聘會的頻率和提供招聘崗位數在大幅下降，就業形勢非常嚴峻。各公司的裁員，也導致很多人面臨失業的危險。但洪向陽指出，即便在這次金融風暴中失業，也不必氣餒。首先，心理上應正視失業這一問題...
馬來西亞留學擇校應先了解各大學校特色11-12
馬來西亞高校數量衆多，每個學校都有自己的優勢專業和辦學特色，留學生擇校時有着多種選擇，很多學生與家長爲此而犯難，那麼究竟怎樣才能成功進入心儀又適合自己的學校呢？馬來西亞留學專家爲您介紹各大學校特色，以供學生參考。...
寫求職資料前 應先蒐集公司資料02-01
要撰寫一份切合公司要求的求職信和履歷表，你必須對所申請的公司及職位有所認識；否則又如何能夠說服他人聘請你呢？1.職位資料申請職位的工作性質及範圍（從過往的工作經驗/職業訓練/其它活動中看看有沒有相關的地方可列於求...
求職陷阱之學生打工求職應先學會維權07-07
暑假期間，不少學生都選擇打工增長見識和社會閱歷。然而發現，涉世未深的學生們被騙的投訴逐漸增多。深圳市人力資源和社會保障局近日發佈了透過年檢的216家人力資源服務機構名單，提醒廣大求職者需提防招聘陷阱，到合法職業...
畢業生求職 應先調整好自己的求職心態06-09
據報載，日前幾位求職困難併產生焦慮的大學畢業生來到一家心理診所尋求幫助，在與心理諮詢師交流之後，心理專家爲他們開出了處方：調整好自己的求職心態。原來，這幾位畢業生之所以求職不成功，並不是自身有什麼問題，而是自己的心...
在校大學生創業應先到相關領域積累經驗09-07
在校大學生創業已經不是什麼新鮮事了，越來越多的大學生投身到創業的浪潮中去。不久前，教育部新修訂的《普通高等學校學生管理規定》的頒佈更增加了大學生創業的信心。大學生創業還面臨哪些困難？新政策會帶來什麼效果？對此...
64.4%的人認爲大學生應先就業再擇業05-30
上個月，還沒找到工作的李嵐回到了家鄉——一個三線城市，面對家人的`催促，他說可能先找份藍領工作做做，如果當初讓我自己選專業，我可能會去學法律，現在就能當一名律師。實際上，李嵐想學的法律專業在麥可思公司連續3...
周鴻禕建議大學生應先加入創業公司09-17
我覺得有的人對創業的理解有誤區。他們把創業理解成幾個哥們開一個公司，回去印幾盒名片，我叫董事局主席，你叫首席執行官，自己的同學脖子上都掛上個CXO，名字很洋氣，也不知道什麼意思。如果把這個理解爲創業就大錯特錯。我希...
職場女性應該先“升”還是先“生”07-03
30歲，對很多人來說是從青春期邁向成熟的一個里程碑。然而，伴隨着一句三十而立，卻讓30歲成爲了時下都市白領人羣的一道心理門檻。職場中並非人人都是成功者，對於事業、家庭都還沒立的白領來說，再次就業就會遇到尷尬的局面。...
應聘祕書自我先容06-15
文祕專業的畢業生，若說專業對口，畢業後還是要找祕書之類的工作。如何做好這個應聘自我先容呢？請看以下的應聘祕書自我先容範文：應聘文祕自我先容：我是***,是***大學涉外文祕專業的即將畢業一名學生,本人樂觀大方、堅強自信...
應聘口試自我先容06-12
在應聘中的自我先容固然在很多求職者理解都比較簡單，就是單純的把自己先容給用人單位。然而越是簡單的事情做起來越輕易失敗，這其中的細節是什麼呢？以下是應聘口試自我先容範文參考。口試自我先容範文：本人是一名臨牀應屆...
應聘先“考”招聘官02-02
時下，我們擇業的自主權越來越大，擇業面越來越寬，我們該如何更好運用這一權利，理智地選好自己地職業？不妨一改被動應聘的心理狀態，反過來考招聘官，透過各途徑觀察、審視招聘對外，做到對招聘單位心中有數——“考”招聘者的形象...