有關工資管理的精選知識 最新文章
工資類別用於對工資覈算範圍進行分類。企業一般可按人員、部門或時間等設定多個工資類別。工資管理模組的應用的應用是會計電算化的重要考點。你知道工資管理模組的應用都有哪些知識嗎?下面是本站小編爲大家帶來的關...
工齡工資管理方案及計算方法07-06
公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經濟效益...
2016年山東會計從業資格考試備考正在緊張進行中，小編整理了以下《會計電算化》複習資料供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真!(一)期末結賬(無軟件操作)在當期工資數據處理完畢後，需要透過期末結賬...
公司員工升遷績效工資管理規章制度範本08-03
1.目的1.1規範和完善薪資管理，最大限度地調動員工的工作積極性，體現“注重績效、獎勤罰懶;鼓勵創造，增創效益”的激勵分配原則，建立與市場經濟、現代企業制度和公司發展戰略相適應的薪酬體系。1.2結合本地區、行業的實際...
市志辦工資管理專項檢查工作的自查報告01-29
根據《xx市人力資源和社會保障局關於開展工資管理專項檢查工作的通知》精神，市志辦高度重視，充分認識到加強工資管理，規範工作程序，提高管理服務水平的.重要性，安排專人，對照檢查內容進行自查，爲下一步機關事業單位工資結構...
你知道什麼是工資管理模組嗎?你知道工資管理模組的功能是什麼嗎?下面是本站小編爲大家帶來的關於工資管理模組的應用的知識，歡迎閱讀。一、工資管理模組初始化工作(一)設定基礎資訊1.設定工資類別工資類別用於對工資核...
單位工資管理自查報告02-19
忙碌而又充實的工作在時間的催促下告一段落了，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，是時候抽出時間寫寫自查報告了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的單位工資管理自查報告，歡迎大家分享。單位工資管理自查報...
會計電算化之工資管理模組的應用知識03-25
工資管理模組的應用是會計從業資格考試會計電算化科目的重要考點。你知道工資管理模組的應用都有哪些知識嗎?下面是本站小編爲大家帶來的關於工資管理模組應用的知識，歡迎閱讀。一、工資管理模組初始化工作(一)設定基...
《會計電算化》考點之工資管理模組的應用01-08
你知道會計電算化考試工資管理模組的應用都考哪些知識嗎?下面是本站小編爲大家帶來的工資管理模組的應用的知識，歡迎閱讀。一、工資管理模組初始化工作(一)設定基礎資訊1.設鼉工資類別：企業一般可按人員、部門或時間等...
EXCEL在工資管理中的運用10-23
EXCEL在工資管理中的.運用一、建立基礎資訊表建立如表1所爾的基礎資訊表,在單元格B2中輸入月份數,在單元格12中輸入出勤天數。根據考勤表輸入事假天數、病假天數、加班天數;根據上浮工資分配表輸入浮動工資,根據後勤...
公司工資管理規章制度02-17
一、工資制度我公司工資制度採用崗位結構工資制，標準工資由崗位工資、技能工資、基礎貢獻工資和工資性津貼四部分組成。基本工資由前三項組成，此辦法僅適用於公司正式聘用員工。短期聘用員工、兼職員工和試用員工，其工資...
會計電算化知識點之工資管理模組的應用04-02
你知道在會計電算化中工資管理模組如何應用嗎?下面是本站小編爲大家帶來的關於工資管理模組的應用的會計電算化知識，歡迎閱讀。一、工資管理模組初始化工作(一)設定基礎資訊1.設定工資類別工資類別用於對工資覈算範圍...
解讀新勞動合同法下的績效工資管理10-26
勞動合同法裏對於績效工資管理是怎麼規定的呢，下面本站小編爲大家蒐集的一篇解讀新勞動合同法下的績效工資管理，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!根據員工年度考覈結果,對於考覈等級爲不合格的員工,公司可考...
公司工資管理規章制度範本02-20
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金...
金蝶KIS專業版財務管理之工資管理01-09
你知道金蝶KIS專業版如何進項工資管理嗎?你對工資管理的方法瞭解嗎?下面是本站小編爲大家帶來的關於金蝶KIS專業版財務管理之工資管理的知識，歡迎閱讀。工資管理1.基於工資類別的工資管理(1)工資管理是在工資類別下進...
工資管理自查報告範文04-14
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結，自查報告也應跟上時間的腳步了。我們該怎麼去寫自查報告呢？以下是小編幫大家整理的工資管理自查報告範文，希望對大家有所幫助。工資管理自查報告1...
淺談EXCEL在工資管理中的應用07-08
關鍵詞：EXCEL工資管理基礎資訊表一、建立基礎資訊表建立如表1所爾的基礎資訊表,在單元格B2中輸入月份數,在單元格12中輸入出勤天數。根據考勤表輸入事假天數、病假天數、加班天數;根據上浮工資分配表輸入浮動工資,根據...
工資管理崗位工作說明書03-05
工資管理崗位工作說明書一、基本資訊崗位名稱：工資管理崗崗位編碼：ZJ02100崗位類別：專業技術崗崗位等級：7-5級所屬單位：公司人事部編制時間：年月日二、工作概要和主要任務：負責公司工資、獎金分配與績效考覈管理等工作。三、...
公司員工升遷績效工資管理規章制度07-13
1.目的1.1規範和完善薪資管理，最大限度地調動員工的工作積極性，體現“注重績效、獎勤罰懶;鼓勵創造，增創效益”的激勵分配原則，建立與市場經濟、現代企業制度和公司發展戰略相適應的薪酬體系。1.2結合本地區、行業的實際...
會計電算化之工資管理模組的應用01-31
工資管理模組的應用是會計電算化的重要考點。你知道什麼是工資管理模組的應用嗎?下面是本站小編爲大家帶來的關於工資管理模組的應用的知識，歡迎閱讀。一、工資管理模組初始化工作(一)設定基礎資訊1.設定工資類別工資...
2016年上海會計從業資格考試備考正在火熱進行中，大部分人都拼勁十足，抓住有限的時間，聽課、反覆做題強化練習。面臨即將到來的上海會計從業資格考試，各位考生是否已經準備好了呢?本站小編整理了上海會計從業資格考試易錯...
工齡工資管理規定07-06
工齡工資管理規定(一)1爲尊重員工爲企業發展創造的價值和作出的貢獻,同時,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定。2工齡工資計算辦法:2.1管理人員(包括生產部,質檢部,設備科管理人員)2...
員工工資管理制度07-06
第一章總則第一條按照公平合理、按勞分配的原則，特制定本暫行規定。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規定之外，均應依照本規定執行。第三條本公司職工的工資待遇包括：(一)基本工資：職工的歷史積累，反映職工的歷史貢獻...
工程資料管理管理制度02-08
在當下社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工程資料管理管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。工...
工資管理制度06-07
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金...