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教導副主任工作述職報告範文

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我叫本站,今年26歲,現大專學歷,中共黨員。2005年竟聘了教導處副主任,兼教科室主任,抓年級的教學管理,做一個班的班主任,教四個班的思想品德課。工作兢兢業業,任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務,尤其是2005年我縣爭創教育工作示範縣,本人負責的義務教育檔案順利透過省市領導的驗收,現對工作進行簡單總結:

教導副主任工作述職報告範文

一、具體工作:

(一)、協助做好教導處常規工作。

教務處是學校的一個職能部門,是校長領導下的學校教學工作的協調中心、指揮中心,更重要的是對一線教師提供服務的服務中心。職責要求教務處要全面貫徹執行教育方針,嚴格執行教程計劃,確立和制定教務工作計劃和目標,適時對學校的教學工作進行視導和督查;每學期還要有效的組織開展好各項教學教研活動,嚴格公正的對教師工作進行考覈,等等,可以說職責多,對口的部門多,日雜鎖事多。對於領導和上級主管部門交辦的事情能及辦理到位,對教師在教學上的要求能及時給於解決和幫助。在教務處也曾因嚴格執行課時計劃等得罪過不少同事。

(二)、教科研方面:

1、建立起比較完善的學校三級教科研管理網絡(學校、教科室、教研組)和教科研工作制度,學校教科研工作網絡暢通,資訊靈敏,制度保證,教科研成爲教師的自覺行爲。

2、透過每週五觀看《教師成長》等錄象,同時邀請專家講座等加強教科研知識的校本培訓。增強了教師的教科研意識,提高了每位教師的科研能力,濃郁學校教科研氛圍,努力建設教科研骨幹隊伍。2006年度,我校有15篇論文發表,其中11篇在市級以上刊物發表,4人獲市級以上輔導獎,16人蔘加教師講課比賽,11人獲縣級一等獎。

3、從學校實際出發,利用現有教科研力量,進行具有一定特色的龍頭課題(自主合作教學模式的研究),帶動各學課子題的全面開展。

4、開展小課題研究,逐步實現教科研活動課題化,使教科研更加貼近學校教育教學工作,從而提高每位教師的科研能力,提高教科研工作的實效性。今年由我校張秀舉老師主持,龐元利寧方強等老師參與的臨沭縣"十五"教育科學規劃課題的課題《新課改下的課外閱讀與作文訓練》已透過專家組鑑定結題,在去年立了三項縣級課題的基礎上,今年我校又申報了兩項市級課題,三項縣級課題,等待批覆。

5、加強了教科研的組織管理,特別是學校課題研究的三級網絡管理,層層落實,促進教科研工作的科學化、規範化、制度化、有序化。

(三)、年級管理方面:

1、日常教學工作。

教學是學校的中心工作,初二年級的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由於各個教師的充分諒解,年級組始終能協調好課務調配工作。早晚自習、課程的安排。做好月考、期中考試工作的組織及統計工作,考後及時分析,找不足,研究對策,努力提高學生成績。

2、積極教改。

新教材對於新的教材要有新的思路和新的方法,同時吸取名師上課的經驗。因此在平時的教學過程中,堅持學生爲主體,教師爲主導的教學思路,積極教改,探索新教法,注重對學生能力的培養,取得教好的效果。

3、抓管理。

教師實行簽到制度,學生由班長每天負責檢查並作記錄,及時瞭解學生出勤情況,每天交年級主任,然後反映給各班班主任,及時弄清學生情況。對教學常規工作每月定期檢查,及時指出不足之處。期末對教師教學工作、班主任工作進行學生問卷,問卷情況及時反應給教師,以便改進工作中不足之處。

透過班會,加強對學生的日常行爲養成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養成健康向上的個性品質。加強班主任的'工作責任心、工作方法及思路的指導與學習,樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結協作精神的樹立。

4、年級組經過反覆醞釀討論印發了《告家長的一封信》,把新學期學校和年級組採取的新措施告知家長。班主任經常透過電話進行家訪,讓家長及時瞭解孩子的在校表現和成績情況。

平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流,同時透過問卷形式,徵求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作。架起了學校與家長溝通的橋樑。

5、積極參與學校的各項活動。

經過我們全體老師的共同努力,目前初二年級思想穩定、學習風氣濃厚、紀律秩序井然,各個方面呈現良好的發展態勢。

(四)、認真學習,提高水平

在近幾年的工作實踐中,我深深地感到,一個人如果不能很好地加強自身學習,就有可能無法適應當今改革開放和資訊時代的需要,就不能很好地家長賦予我們的使命。因此,我在工作中能逐漸自覺主動地學習有關教學教育管理方面的知識,不斷提高自身政治理論修養,認真閱讀了《新課程標準》、《洋思經驗》等論著,在這繁忙的一年中,透過學習,接受了新理念,增長新知識、樹立新觀念,擴大了視野。

二、存在的問題:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。

2、管理學習不夠、思想不解放,墨守陳規、安於現狀,缺乏魄力,瞻前顧後,沒有創新。工作中缺少力度,頭緒不清,在待人方面方式、方法欠缺,缺乏耐心。

三、今後的打算:

1、本年級個別班個別學科還存在一些薄弱現象,年級內個別學科存在班差偏大的現象。下學期要繼續認真研究對策,克服這些問題。

2、學生的文明習慣還有待於提高,個別同學有講髒話、隨便亂扔垃圾的行爲。

3、安全問題常抓不懈。

4、在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養,提倡合作探究教學模式,採用小組化教學。

教育教學工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作爲教育工作者,必須及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作,我堅信,有各級領導的關懷指導,德才兼備的教師隊伍,我們的各項工作一定會有更大的發展!