在當下這個社會中，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編整理的述職報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
述職報告 篇1
縣委考覈組各位領導、同志們：
首先，我代表縣人社局全體幹部職工，對各位領導的到來表示熱烈地歡迎！
****年，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支援下，我局領導班子以“服務縣域經濟發展，促進社會和諧穩定”爲統領，深入學習實踐科學發展觀，紮實開展創先爭優活動，積極落實黨風廉政建設責任制，大力加強幹部作風建設，不斷創新工作思路，強化工作措施，嚴格工作落實，確保了年度各項工作目標的高效完成。****年，我局被 評爲“**”。現將我局領導班子及我個人履行崗位職責、黨風廉政建設、信訪維穩以及重點工作目標完成情況向各位領導和同志們作一簡要彙報：
一、突出重點，統籌兼顧，重點工作目標順利完成
年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標，我局領導班子召開專題會議進行了研究部署，按照“突出重點，統籌兼顧”的原則，將各項工作目標層層分解，責任到人，並建立“周調度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領導統籌抓、分管領導重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，爲按時高效完成既定目標打下了堅實的基礎。
（一）積極爭跑，傾力推進，新農保試點工作順利實施
新型農村社會養老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對於改善老年人生活質量，提高社會保障水平，促進社會和諧都具有重大意義。****年底，經報縣委、縣政府研究同意後，我局啓動了“爭列試點縣”工作，經過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣於****年*月成功列入全國第三批新農保試點縣，同步開展城鎮居民養老保險試點工作。爲了使全縣城鄉居民早日得到實惠，我局積極創新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費徵繳、養老金髮放等工作，取得良好效果，得到各級領導的高度肯定。截至目前，全縣新型農村社會養老保險參保人數達到**.*萬人，徵收保險費****餘萬元，參保率達到了**.*%，在全市第三批試點縣中居前列；城鎮居民社會養老保險參保人數達到****餘人，徵收保險費**餘萬元，提前完成市定目標。城鄉居民養老金實現了全面發放，累計爲*.**萬**週歲以上參保居民發放*至**月份基礎養老金***餘萬元，全面完成年度工作目標。
（二）創建品牌，強化服務，就業和再就業工作穩步推進 ****年，我局按照“以品牌促培訓、以培訓促就業”工作思路，傾力打造“*”全國優秀勞務品牌和 “*”省知名勞務品牌,大力加強勞動力技能培訓,統籌城鄉就業，就業再就業工作在全市名列前茅。一是積極開發縣內就業崗位。組織閒散勞動力進行現場招聘，爲
縣工業園區項目企業做好職業供求、資訊收集和發佈工作，爲求職者提供就業平臺，實現勞動力就地轉移就業。二是加大就業培訓力度。圍繞縣主導產業和龍頭企業，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等*個專項技能培訓，累計完成各類培訓****人，併爲其免費進行職業技能鑑定。****年，我縣勞動技能培訓和技能鑑定工作在全市位列第一，工作經驗和方法被全市推廣和借鑑。三是實施小額貸款貼息。爲鼓勵勞動密集型企業吸納失業人員，累計爲**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動密集型企業和**名下崗失業人員辦理小額貸款***萬元，貸款貼息額**萬餘元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務輸出。透過舉辦勞務輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業進行現場招聘活動，幫助務工人員簽訂勞動合同，使****餘名農村勞動力實現外出務工就業。
截至目前，全縣實現城鎮新增就業崗位****人，佔年任務的***%；下崗失業人員實現再就業***人，其中就業困難對象實現再就業***人，分別佔年任務的***%、***%；農村勞動力向非農業產轉移*****人，其中勞務輸出****人，分別佔年任務的***%、***%；技能培訓和職業技能鑑定各類人員****人，佔年任務的***%；就業培訓及中介機構分別是*家和*家；城鎮登記失業率爲*.**%（要求控制在*.*%以內）。
（三）抓實擴面，強化徵繳，社會保障覆蓋範圍明顯擴大 ****年，我局以貫徹執行《社會保險法》和“全縣社保擴面徵
繳攻堅活動動員會”爲契機，積極聯合縣地稅、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴面徵繳工作，取得了較爲明顯的效果。截至目前，全縣企業養老保險覆蓋人數達到*****人，完成任務的**.*%，徵繳保險費****萬元，佔任務的**.*%，發放離退休金****.*萬元。機關事業養老保險覆蓋人數達到****人，完成任務的***.*%，徵繳保險費***萬元，佔任務的**.*%，發放養老金***.*萬元。失業保險覆蓋人數達到 ****人，完成任務的***.*%，徵繳保險費***萬元，佔任務的**.*%，發放保險金**.*萬元。工傷保險覆蓋人數達到*****人，完成任務的***%，徵繳保險費**萬元，佔任務的**.*%，失業保險和工傷保險已順利納入市級統籌。生育保險覆蓋人數達到****人，徵繳保險費**萬元，支付保險金*萬元。城鎮職工醫療保險覆蓋人數達到*****人，完成任務的***%。城鎮居民醫療保險覆蓋人數達到****人，佔任務的***.*%，按照全市統一標準及時報銷了醫療費。
（四）創新舉措，完善機制，人才引進工作效果顯著
****年以來，我局緊緊圍繞“構建優秀人才隊伍，服務縣域經濟發展”這個主題，連續成功實施鄉鎮衛生院院長、中小學教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉鎮衛生院院長選聘工作。按照縣醫改辦有關要求，我局對鄉鎮衛生院院長選聘工作進行了認真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查，並聘請專業評委現場測評，順利完成了選
聘工作，確保了我縣醫療衛生改革的順利實施。二是成功實施中小學教師公開招聘工作。****年，我縣共接收應屆高校畢業生**人次，其中研究生*名。爲進一步充實我縣中小學教師力量，經縣委、縣政府研究透過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據市統一安排部署，經縣委、縣政府批准，我局於**月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員***名，並已全部上崗工作。在招聘的筆試和麪試環節，我局均按照高考規格操作，並邀請縣紀檢監察部門全程監控，取得了良好的效果。四是不斷優化人才引進結構。堅持按照“數量充足、門類齊全、結構合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，積極爲用人單位和各類人才提供求職登記、職業推介、人事代理等多項服務，累計引進各類人才***餘名，其中高層次人才**餘名，選拔培訓鄉土人才***名，爲縣域經濟的可持續發展提供了強有力的人才支撐。
（五）加強監管，強化監察，勞動管理工作卓有成效
爲切實維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關係，我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執法監察、農民工工資清欠等專項活動，累計開展用工年檢單位 ** 家，督促新籤、續簽勞動合同****份，備案用工單位**家，涉及職工****餘人，簽訂企業、行業工資集體協商合同**家，勞動仲裁立案*起，調解*起，與住建部門一起查處拖欠農民工工資案件** 起,追回拖欠農民工工
述職報告 篇2
尊敬的各位領導：大家好！
時間如白駒過隙，轉眼20xx即將過去，20xx的腳步越來越近。在這個新舊交替的日子裏，回首過去的一年，我感到收穫頗豐，也在工作中提高了自己，這與領導們的關懷和同事們的幫助是分不開的，在此我向大家表示誠摯的感謝！下面我對我去年的工作做個總結，總結出這一年的不足和收穫，這將是我更進一步的動力。
一．認真工作，履行職責。
在過去的一年裏，我認真學習員工管理手冊和送貨相關流程，努力做到理論知識與實踐相結合，不斷地提高工作能力和業務水平。對領導安排的任務盡職盡力，虛心學習，和同事之間能很好地團結協作，出色地完成任務。
二．認真學習，提高思想認識和覺悟
在工作的同時，我也不忘對自己覺悟地提高。身爲服務社會的一份子，我們要有一顆認真踏實服務的心。這樣我們才能更好地完成捲菸配送工作，而不是將工作當成一種負擔，達到事半功倍的效果。
三．認真服務，提高服務質量，加強安全意識
在捲菸配送工作中我們始終將安全放在第一位，牢牢樹立安全第一，預防爲主的意識，配合駕駛員被做好車輛的安全工作。對待捲菸零售戶，我們應該有耐心，細緻，熱情，始終將客戶放在第一位，不斷地提高我們的`服務質量，提升我們的服務水平，推進個性化服務。“不積硅步無以至千里，不積小流無以成江海。”在工作之餘，我們要學會不斷地總結平時的工作經驗，積累工作經驗。
四．展望新的一年，進一步提高自己
新的一年即將來臨，過去的一年已成過去，功過無人能記起。新的一年對我來說是機遇也是挑戰，在新的一年裏，我要繼承以往的優點，摒棄不好的缺點，在工作中不斷地學習和進步，進一步提高自己的業務能力和思想覺悟。團結同事，互相幫助，共同進步，將工作完成好。只有在團結和諧的氛圍中我們才能更好地完成工作，更加積極地發揮自己的特長，做出自己的貢獻。
以上就是我對自己這一年工作的總結，透過這樣的總結我們才能更好地認識到自己的不足，知道如何去提高和改正。新的一年我會踏實完成本職工作，希望各位領導和同事能繼續給予我關懷和幫助。
述職報告 篇3
我在恆生物業公司快兩年了。20___年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活！
（一）面對現實，接受挑戰XX年6月我到恆生物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由於當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恆生物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎麼辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑藉以往的的管理經驗來儘快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，透過這些努力後，整個恆生物業公司倉庫進入良性循環。
（二）理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恆生物業公司管理規範，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考覈表》進行量化管理，每天抽盤，每週小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細緻，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。並結合自身崗位，先後做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購彙總表格等，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購彙總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存週轉率。
（三）進行資訊化隨着公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在恆生物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的資訊交流，整個XX年不良庫存下降基本至零！
（四）堅持學習。與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之餘，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利於倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！
述職報告 篇4
爲進一步規範員工的服務行爲、防範合規風險和操作風險、推動合規文化建設、適應農行不斷髮展的業務需要，我認真學習了《銀行員工行爲守則》。並按照要求很抓落實，強化執行，取得了階段性成果，現將本人在合規工作中的情況述職如下：
一、強化學習教育，爲培育合規文化營造良好氛圍
人是業務經營中最根本的因素，也是合規文化和案件防範的主體。把人的工作做好，營造濃厚的合規文化氛圍，就可以彌補制度、管理和監督檢查中的缺陷和漏洞。因此，在合規文化建設中我們始終把員工的思想教育作爲合規文化建設和案件防範工作的一項“治本之策”，放在突出的位置上來抓。
一是認真組織，嚴肅紀律。根據合規活動進度制定了學習計劃和配檔表，對合規文化和案件防範有關制度規定、案防素材、警示教育等內容進行詳細部署和安排，明確每週集中學習時間，爲每位員工配發學習筆記本，定期進行檢查。
二是採取演講、展評等方式，確保警示教育效果。
三是鼓勵和培養“有心人”，讓大家在日常工作中培養學習習慣。透過學習大家對員工行爲規範有了一個更加全面的認識：“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”是員工職業操守的四大基本要義，是我行企業文化重要的精神內核；“保密義務、利益衝突、廉潔自律、公平競爭、客戶關係、日常辦公、同事關係、職業形象、監督舉報”是員工處理與客戶、銀行、同事等關係時應遵循的基本要求，直接影響員工與農行的品牌形象。
二、作好日常工作，確保合規工作效果
日常工作做深、做細、做透，才能保證規章制度執行到位。
一是做細員工思想行爲排查工作，密切關注員工思想動態。每月對本單位員工進行排查，開展與員工談心活動，隨時掌握員工的所思、所想，因人施教，有針對性的開展工作。
二是做細制度執行，強化執行力建設。我們將《員工行爲守則》教育檢查活動作爲防範案件活動的一項重要內容，與加強行爲糾偏、提高防控能力結合起來。透過合規活動開展，規範員工行爲，培育合規文化，完善風險控制體系，嚴格落實案件專項治理的各項措施，切抓好各項檢查中的問題整改，努力防控各類案件發生。在一些重要的崗位，建立健全多項內控制度，真正形成了辦事有標準、操作有制度、崗位有制衡、過程有檢查、事後有考覈的管理規範局面。透過對發現問題及相關責任人通報處罰，起到了警示和震懾作用，使全體員工規範操作與合規意識明顯增強。
三是做細合規經營，確保穩健發展。堅持制度與發展業務是銀行的兩大命脈，任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行，或一味堅持制度而不謀發展的銀行，都是沒有前途的和不長久的；因此，我們在發展業務時把堅持制度和發展業務有機地結合起來，
四是做細融合文章，形成文化氛圍。企業文化是一種滲透在企業一切活動中的理性文化，是企業在長期經營管理中形成並共同遵守的企業目標、核心價值觀 一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。活動期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，認真聽取大家的意見建議，大家心往一處想，勁往一處使，員工工作、生活充滿了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。
到9月20日各項存款餘額48383萬元，比年初增長18025萬元。個人產品營銷也名列前茅。
我本人在合規建設中，以身作則，嚴格遵守《員工守則》和網點負責人職責，遵守作息時間，堅持早來晚走，模範執行規章制度，在工作中以身作則，身先士卒，在作風上，注重團體才智，充分發揮民主。
三、存在的不足下一步努力方向
在合規建設中我們取得了一些成績，但是，也存在一些不足。一是對合規學習在方法和組織上還有待加強。二是對合規
建設中一些細節問題還有待加強和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進一步改進和提高。四是我本人在執行制度時也有不到位的時候。五是在管理中還存在溫情主義，強調的多，檢查處罰的的少。
在今後的工作中，我們將加強內部管理，切實落實各項規章制度，履行好監督管理職能，確保安全運營無事故。同時，加強員工教育，切實作好櫃檯服務工作，確保各項工作步步提高。我本人也將廉潔奉公，爲人表率，切實履行好自己的崗位職責，爲我行的發展做出自己應有的貢獻，不辜負支行和同志們的殷切期望。
述職報告 篇5
花開花謝，春夏秋冬，時光如水一天天地流，歲月如歌悄然地走，工作至今不覺已經十幾個年頭了。本人，齊歡，女，34歲，教育學本科學歷，現擔任六年級語文教學工作，班主任及六年級年級組長工作。河東區語文中心組成員。校骨幹教師。國家級市級區級規劃課題的校課題組成員。
多年來，在校領導幫助下，在老師們支援下，幾番耕耘幾番努力，我在工作中取得了一定的成績，受到好評。年被評爲區級“愛崗敬業”先進教師;年被評爲區級“優秀中隊輔導員”;年參加國家級“十五規劃”重點課題研究被評爲區級“先進教科研個人”;年獲區級“優秀班主任”稱號。
在教育教學中，我注重實踐總結提高，自年以來，在市“新世紀杯”市“德育年會”市“教研教改成果”市“資訊技術優化教學”區“學術年會”區“資訊技術與學科整合”等論文評選中有11篇論文獲獎，2篇刊登發表在市教育教學雜誌中，編入書中。並且多次在市區校做觀摩課，心理健康輔導課獲市優秀獎，語文課獲區“雙優課”二等獎，並參與了河東區五年級語文課堂練習冊的編寫工作，輔導學生有8篇作文刊登發表，下面就本人近年來的工作情況作以詳細彙報。
述職報告 篇6
舞臺燈光師是利用各種專業燈具，根據不同演出藝術風格的需要，創作出各種“光影效果”，運用明暗進行巧妙的畫面構圖以增強演出感召力的專業人員。下面是舞臺燈光師年度工作綜述：
20xx年即將過去，來公司也快一年了，這一年裏在領導的正確領導下，在同事們的大力支援和幫助下，本人較好的完成了領導分配下來的各項工作任務。現將本人一年來在工作學習等方面的情況做一全面的總結：
1、負責燈光設備的日常調試、維護和保養工作，確保舞臺燈光的照明效果;在演出前，要對燈控設備進行檢查、試執行，確保演出過程中的燈光效果;
2、負責舞臺燈光佈置，演出過程中的燈光控制和光影效果;
3、與舞臺監督、演出管理人員和舞蹈編排人員及時溝通，根據演出需要，編排出適合舞臺的燈光效果，增強演出的感召力;
4、配合舞臺監督對每日演出的燈光效果進行記錄，定期彙總，適時調整、維修，並及時跟蹤;
5、制定燈光操作的基本規範和流程，及燈光使用和保養的制度。負責對所有燈控設備進行定期檢查和維護，確保演出的燈光效果;
6、定期以週報形式將燈光設備問題等彙報至直屬領導，使遇到的問題能夠得到及時解決，不耽誤演出;和物資採購人員和部門倉管員做好溝通，對需要採購的燈光設備及時填單上報。
以上是今年的述職報告內容，我認爲自己較好的完成了各項工作任務，、履行崗位職責，當然工作中仍有許多缺點和不足，望各位領導給予指正，好在下一年度中能更好的完成領導分配給我的任務。