隨着社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，不同的報告內容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的生產安全述職報告9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產安全述職報告 篇1
今年以來，區民政安全生產專業委員會緊緊圍繞省、市、區相關檔案和會議精神，着力加強民政安全生產工作。現將有關情況彙報如下：
上半年工作情況
（一）組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題彙報並對工作進行安排和指導。區民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先後印發職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個檔案，完善工作制度。三是建立聯繫冊和QQ工作羣，明確成員單位分管領導和聯繫人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯動上下互動的聯繫制度。
（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》併發放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監管對象數據庫，爲安全生產監管服務。
（三）教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人蔘加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，羣發安全短信130條，製作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。
（四）監督檢查到位。一是專委會先後開展五次安全生產集中檢查和聯合執法，對全區18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全"日巡查"和"日報告",大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。
（五）隱患整治到位。一是根據執法檢查情況，專委會先後印發兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會，督促鄉鎮政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298.5萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。
存在的主要問題
總體上各民政福利機構對安全生產比較重視，安全設施設備和制度基本配備到位，安全管理責任基本落實。但仍存在制度落實和工作細節有待加強，檔案資料整理不夠規範，食品留樣不夠規範等問題。
下步工作打算
下一步，區民政專委會將繼續做好以下幾項工作：一是進一步強化安全責任，將主體責任、監管責任、崗位責任等細化到具體人，確保責任落實落地；二是進一步落實隱患整改，堅持"零容忍"的原則，督促指導民政福利機構及時整改到位；三是進一步加強聯合檢查，繼續落實檢查、巡查和報告制度，一查隱患整改情況，二查發現隱患，徹底消除安全隱患，確保民政福利機構安全。
生產安全述職報告 篇2
尊敬各位領導、同仁，上午好!
我叫XXX，於20xx年11月至今擔任縣安全生產監察隊大隊長，十年來在局黨組的關心和同事們的支援幫助下，能緊緊圍繞全局的中心工作和目標任務，從大隊的工作職能出發。(負責全縣安全生產監察與行政執法、協助綜合監管、事故綜合監管、事故調查處理、應急救援等)，以嚴謹細緻的工作作風，腳踏實地的工作態度，勇於創新的工作激情，嚴於律己的工作標準，有效提升了依法行政水平，現就個人在依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績等方面的情況報告如下。
堅持執法與服務並重在實際工作中，我嚴格按照《安全生產法》等法律、法規的要求，對企業執行安全生產相關法律、法規和國家標準和行業標準的情況進行檢查，發現安全隱患立即提出整改意見，要求企業必須整改到位，對一時不能整改到位的要求企業寫出書面承諾，限時整改到位，對那些不願整改的，依法進行處罰，行政處罰均透過集體討論。
同時在日常監管工作中，我時刻牢記“羣衆利益無小事”主動向企業和執法對象宣傳安全生產法律法規，幫助企業解決安全管理上遇到的困難和難點，充分體現安監部門的人性化執法和優質服務的理念，服務與監管相結合。
堅持工作效能於工作實績並重近年來，我們以打非治違、專項整治爲重點。一是開展了燃氣行業專項檢查、校車專項檢查、涉案企業的專項檢查、可燃爆粉塵專項檢查、小微企業專項檢查等系列，並選擇了較爲典型的易燃易爆的粉塵企業摸排隱患，拍攝易燃易爆粉塵企業安全隱患專題片，拉開了粉塵行業整治序幕。二是圓滿完成重點事故隱患掛牌銷號工作，從20xx年起，大隊完善掛牌督辦機制，透過深入細緻的排查摸底確定“華樂農業發展有限公司”爲省級重點事故隱患掛牌單位。在對掛牌督辦單位的整治過程中，嚴格按照“專家查隱患、企業抓整改、政府推服務”的隱患排查治理機制進行，根據掛牌單位特點，有針對性的組織多名相關安全專家到現場實地勘察，進行“一對一”指導制度切實可行的整改方案及工作措施，確保督辦工作質量，並由掛牌督辦單位落實整改措施、資金。
限期該企業於今年10月21日前透過省局安全專家驗收，消除了重大事故隱患。三是打非治違成效顯著，近年來，監察隊聯合治安大隊積極有效的開展安全監察打非治違工作，查處安全生產違法案件12起(燃氣非法運輸無證經營)，立案12起，辦結10起，行政處罰35.8萬元，行政拘留8人，嚴厲查處了一大批安全生產違法行爲，大大提高了執法威懾力，推動了企業遵守安全生產規章制度的自覺性，有效地預防和減少了各類事故的發生。四是堅持攻堅克難、創新工作方法。我縣生產經營單位數量衆多，其中規下企業佔據了“半壁江山”，行業涉及五金機械、輕紡印染、商貿建材，也是我縣安全生產事故易發多發區，特別是安全監管範圍較廣、監管力量略顯薄弱，導致了量大面廣的規下企業安全監管成了一個難點和薄弱環節。
面對這一難題，監察隊積極探索創新建立起一套全新的監管模式，透過隱患排查治理工作，督促最直接的責任主體企業落實自查隱患，實施治理和分析改正等步驟，形成自查、自改和自報的工作機制，促進企業由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變，由政府爲主的行政執法排查隱患向企業爲主的日常排查隱患轉變，建立事故隱患排查治理的常態化、規範化的長效機制，量身定製《檢查表》爲自查工作提供基礎保障，透過全局各位同仁的共同努力，組建專家團隊多次調研，修改後制訂了《漢壽縣規模以下生產企業安全生產自查表》，分基礎管理和現場管理兩部分，對一般工礦商貿企業隱患排查治理工作開展具有良好的指導作用，並要求按《自查表》每月開展安全生產自查工作逐步完善了臺賬和各項規章制度，促進其日常檢查消除安全隱患，以此達到事前監管，把安全監管工作視窗向前延伸。
堅持廉潔自律安監形象並重安全監管責任重大也是高危行業，作爲監察隊長在外檢查的一言一行都代表安監局的形象，作爲監察隊長必須時刻繃緊廉政弦，不得碰“高壓線”，不得觸“紀線”，不該去的場所、飯局不去，不該拿的東西不拿，要牢記黨風廉政準則，做到乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，工作中心往一處想、勁往一處使，做到難事不推，好事不搶，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，做到交往與人爲善，工作中成人之美，表裏如一，守住自動的人生底線，只有這樣才無愧於安監人形象。
存在的問題和今後努力方向一年來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了很大的努力，取得了一定的成效，但與局黨組的要求和期望相比還存在一些問題和差距。主要是：
學習還不夠深入。其他行業監管知識(如煙花、危化)學習不夠全面。脾氣浮躁遇事不冷靜、不會換位思考思想滑坡，總認爲幹事得不到認可、看不到自己的缺點工作缺乏全面計劃，經常顧此失彼，不能全面兼顧等，對這些問題我將在今後的工作中認真加以解決，努力爭取做到以下幾點：①加強學習，提高其他安全監管行業的業務知識。
②從工作實際出發，克服浮躁毛病，學會換位思考
③放下包袱，拋開手腳，打消不良情緒，排除消極思想，正確處理工作與人際關係
④做好全面工作計劃，使自己在工作中能得心應手，總結經驗、教訓，端正學習態度。
以上是我的工作述職，請大家批評改正，在今後的工作中，我將繼續加強學習，認真工作以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我要感謝局領導和同事們對我工作的支援和鼓勵，對我的耐心幫助。
生產安全述職報告 篇3
尊敬領導：
根據裝備分公司安全生產月活動方案要求，結合《中交二航局安全生產部門（崗位）責任制》的內容，現將本崗位的安全生產責任制，安全生產重點工作內容、具體做法、存在的問題以及下一步工作計劃等方面向裝備分公司經理進行述職：
一、安全總監安全生產主要職責：
1、監督裝備分公司環保、職業安全健康管理體系的建立和規範執行。
2、督促班子成員、各部門及員工履行安全生產責任制。
3、及時組織識別危險有害因素和危險性較大分部分項工程，參與編制專項安全施工方案。
4、組織參加安全隱患排查，組織制訂重大隱患治理方案，督促各類隱患及時整改。
5、組織安全教育、安全會議、應急演練及其他安全活動。
6、參與生產安全事故的應急救援工作。
7、組織或參與生產安全事故（重大隱患）的調查處理。
二、本崗位安全生產的重點工作內容
1、 貫徹落實國家安全生產法律法規，認真執行集團、公司的 安全生產規章制度，組織傳達上級部門有關安全生產的檔案、會議精神；
2、負責安全生產監督管理的總體策劃並組織實施，確保完成集團、公司下達的各項安全管理目標和指標；
3、協助安全生產管理的第一責任人建立健全安全生產管理監督體系，組織完善項目安全生產管理制度、安全生產責任制度；
4、監督裝備分公司環境因素、危險源辨識和評價工作，審查裝備分公司針對辨識出的重要環境因素、重大危險源編制的預防措施、管理方案，開展應急預案演練工作；
5、負責業務指導和監督安全生產檢查工作，按照《安全檢查制度》認真組織安全隱患排查活動，對檢查中發現的安全隱患，簽發《隱患整改通知單》；
6、對達不到安全生產條件、存在重大安全隱患和危及人身安全的緊急狀況發生時，有權立即停止生產作業，並立即向上級領導報告；
7、貫徹落實國家安全生產法律法規，認真執行集團公司的安全生產規章制度，組織傳達上級部門有關安全生產的檔案、會議精神；
三、存在的問題及具體做法
作爲分管安全工作的安全總監，在我的工作當中最常遇到的就是在施工生產過程中設備以及施工人員作業過程中需要預防和解決的各種安全問題。
1、外部環境的安全隱患大。加強全體施工人員的安全意識顯得尤爲重要。需要透過採取各種形式的安全教育培訓與安全宣傳手段來營造濃厚的安全文化氛圍、提高施工人員的安全意識與安全技能。
2、裝備分公司設備及特種設備較多，設備一旦發生安全問題，
往往造成較大的損失與傷亡。這些設備的安全管理是裝備分公司安全管理工作的重點。設備管理需要設備部、各工地負責人與支援，從設備進場開始嚴格把關。
3、由於各個項目施工環境以及工序一直在不斷改變，隨之產生的安全問題也千變萬化。這需要以安監部爲首，組織、帶動其他部門相關專業人員徹底排查施工環境中以及工序的安全隱患，並及早進行安全隱患治理。在安全隱患整改完成前，必須對危險部位採取一定的臨時隔離、警示措施。具體的治理的方法包括改進、增加現場的安全防護措施、改進施工工藝、設備等。
4、應急救援與事故處理。施工過程中難免會發生各種各樣的緊急、突發情況。爲應對突發情況，需要在平時結合實際需要開展經常性的安全生產應急教育與演練。
5、裝備分公司安全管理需要領導班子、各部門、各崗位人員大力支援與積極配合才能順利進行。作爲安全總監要與領導班子成員、各部門負責人加強溝通、協調，充分調動大家的積極性，並做好領導班子、各部門負責人及其他的人員的安全生產履職情況的監督工作。
四、下一步工作計劃
從裝備分公司人員、設備、危險源的辨識開始，安全管理便貫穿了始終。安全管理工作只有起點，沒有終點。作爲安全總監，我始終對安全懷着一顆敬畏之心，時時提醒自己要如履薄冰、未雨綢繆。
下一步要繼續不斷地提高自身的安全生產意識，落實崗位主體責任，加強責任意識、風險意識和主動服務意識，儘可能把可安全風險控制到最低。
生產安全述職報告 篇4
今年上半年，夷陵區農業安全生產專業委會在區委、區政府和區安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創新監管，以開展農業生產領域"打非治違"工作爲主線，以督促企業落實安全生產主體責任爲抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業安全生產穩中趨好的態勢。
一、總體情況。
上半年，農業領域安全生產總體形勢穩定，農業領域未發生安全生產事故。農業安全生產專業委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發現隱患15處現場督導整改15處；檢查沼氣185口，發現安全隱患30處，現場整改30處。今年上半年未發生農業安全事故，實現農業領域安全生產"零事故、零傷亡"。
二、主要做法。
（一）深化安全宣傳教育。一是加強監管人員培訓，積極開展安全法規學習和安全知識講座，組織監管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發展實施意見》等法律法規檔案，提升監管工作水平。二是將農業安全生產宣傳教育納入農業培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、"三下鄉"等活動，開展送安全法規、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識"三下鄉"活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育"七進"、"安全生產月"活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發放農業安全生產宣傳資料8000多份，製作宣傳標語橫幅200多條，透過"中國桔都茶鄉"公衆號、微信羣、QQ羣、短信等形式推送安全生產提示資訊10000多條。
（二）全力整治突出問題。一是深入"打非治違"專項行動，嚴格按照省、市、區安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監管水平爲目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規程操作爲重點，深入開展農業生產領域"打非治違"專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三鬥坪電捕魚案件移交三鬥坪派出所作爲刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯合交警部門開展農機道路安全聯合執法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行爲17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業落實安全生產主體責任，積極督導本行業生產企業（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業主體責任落實宣傳單》200多份。
（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關於開展全市安全生產監管對象普查建檔工作的通知》，結合農業實際，制發了《20xx年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業安全生產年度執法計劃》，在全區範圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監管臺賬，實施農機精準監管，確保監管對象底數清、情況明，監管手段準、出招實。
三、存在問題。
一是執法隊伍建設亟待加強。農業執法隊伍與全區農業行政執法任務不相匹配，區域範圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執法需求。二是執法能力建設亟待完善。執法監管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊羣衆舉報違法行爲。三是部門聯動執法有待加強。
下一步，我們將以"一無一降"爲目標，以"打非治違"爲主線，以督促企業落實安全生產主體責任活動爲契機，進一步抓好安全生產法規宣貫、執法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業安全生產形勢持續穩定好轉。
生產安全述職報告 篇5
自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫忙下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防爲主”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了必須的工作經驗，取得了必須的成績。
剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。爲了在短時刻內熟悉各項業務，我不斷地透過各種渠道學習安全知識來充實自己，並透過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱爲一個合格的安全員。
以下簡單說一下我在年做的主要工作，以及今後工作的打算。
一、強化日常的安全教育等工作。
生產執行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。堅持每一天到生產現場進行安全檢查，對於違章作業嚴查不待，並把查處問題在每週通報中體現，要求各部門組織好人員學習落實。對於各部門定期三個一及班組安全活動開展狀況進行督查，今年共組織全公司的安全知識考試2次，三種人考試2次，危化品作業人員考試2次，特種作業人員考試1次。並對考試成績排行靠前及靠後的人員進行獎懲，透過考試加強公司員工的安全知識的掌握，就是以安全作業理論爲基礎，強化員工安全意識，提高對安全事故生物預見性，避免人身安全事故的發生。
二、以督查爲安全管理主體，確保各項制度的有效落實
爲加強公司安全設備生產管理制度，針對安全設備生產管理採取有計劃、有步驟的開展專項檢查活動，把一部分專業性強的人員組織成專業安全設備檢查小組，從專業角度上完善公司的安全設備管理體系，最大的查找生產現場危險點隱患，提前預防，杜絕安全設備事故的發生。成立7個安全設備專項檢查小組。堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，做到對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，並及時通報，今年共檢查安全問題200多項，查處違章50起，其中嚴重違章11起，一般違章39起。
安全管理是全方位的工作，每一個細小的管理漏洞都會給安全工作造成不可預測的後果，得罪了一部分人，但透過講道理舉案例最終還是被明白了，借各類安全活動，促全員整改自查，安全督查主觀上講是單一的安全管理行爲，客觀上卻有着不可估量以點帶面的作用，以督查促檢查，以檢查抓自查。
三、用心開展安全活動，廣泛宣傳安全知識，定期組織各項安全大檢查活動，發奮營造安全文化氛圍，極大地提高了員工的安全意識。
爲了提高員工的安全意識，在全公司營造的安全文化氛圍，從而到達“人人學安全，人人要安全”的目的，今年以來，公司開展了多項豐富多彩的安全活動和組織了定期性的安全大檢查活動。具體如下：
月20日，舉辦了第一屆安全知識競賽活動，爲深入開展年度“安全月”活動，強化安全管理，切實發揮廣大員工在安全生產管理中的作用，不斷增強員工的安全意識，進而營造良好的'安全輿論氛圍，開展一次安全徵文活動，有效的提高了員工和廣大羣衆的安全意識。
月26日，在總部公司組織的關於第十二屆安全知識競賽中經過激烈的角逐，從10名決賽隊伍中脫穎而出，取得了第一名的優異成績。
月20日，進行了由運開車間、檢修車間、水處理車間組織的突然停電、停水、停汽應急處理事故演習活動。透過這次演習，各相關演習人員在演習過程中學到了許多知識。
月7日，由生產部組織各部門安全員對前期各部門自查崗位危險點活動落實狀況進行了督察。此次安全大檢查目的是讓公司全體員工熟悉掌握本崗位危險點及存在的安全隱患，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素，從而防止事故的發生，改善勞動條件，保證生產的安全。
月25日，由生產部組織各部門安全員在公司範圍內開展“雙節”前安全大檢查，本次安全大檢查以“查薄弱環節、查隱患、查管理”爲主題，以“防人身、防設備事故”爲重點，共檢查問題18項，對存在的問題要求相關部門認真進行整改和落實。畢業論文網
月13日公司組織了各部門安全員對員工駕駛摩托車以及電動車安全防護用品的佩帶狀況進行了檢查，此次查處的交通違章人員照片已下發，要求各部門加強教育的同時加強考覈，對於違章人員公司將取消10月份安全獎金。
月17日由生產部、質檢部、水處理車間聯合組織了關於對公司危化品使用管理狀況的安全專項檢查小組。重點對質檢化驗室、水處理實驗室以及公司內所有危化品使用部門進行安全專項檢查。
月2日，公司組織了各部門分管安全員對全公司涉及冬季防凍的部位管道進行了詳細的檢查，查出20餘處相關問題並下發通報要求相關部門抓緊整改。
月17日，爲保障各項檢修、技改工作的安全監督管理，確保不發生安全職責事故。由生產部牽頭，組織各部門安全員成立檢修現場安全檢查小組，以檢查違章作業及現場安全隱患爲目的，保證檢修工作的安全順利開展。
月5日，公司先後組織了消防演習的筆試和現場演習競賽活動，進一步強化公司員工消防安全教育，提高抗擊突發事件的應變潛質。對公司冬季消防安全打下堅實基礎。
月18日至12月29日在全公司範圍內開展安全大檢查活動，透過本次安全檢查活動，要求各部門認真查找安全隱患，彌補不足。確保公司元旦期間安全生產的穩定執行。
今後我公司安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規範施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起，切實在全公司構成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使我公司安全生產永遠執行平穩。
1、加強安全生產的領導工作，健全安全保障體系。層層落實安全生產職責制，各級安全生產第一職責者要把安全生產擺在一切工作的首位，認真遵循“管生產務必管安全”的原則，在管理生產工作的同時，務必對安全生產全方位、全過程管理。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到在計劃、佈置、檢查、總結、評比（考覈）生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比（考覈）安全工作。
2、繼續以“三個一”活動爲龍頭，認真開展安全活動，定期召開安全分析會和安全例會，強化安全生產的例行工作和基礎工作。公司及各單位要嚴格按照規定，定期召開安全分析會，並開展好每次的安全活動，總結事故教訓和安全管理上存在的薄弱環節，制定事故防範措施，安排安全生產的工作重點。同時抓好各種記錄和安全基礎資料的整理歸檔工作，以實現安全生產的閉環管理。
3、充實完善三級安全網絡，強化安全監督監察。充分發揮安全網絡的作用，不斷加大安全生產的監察和考覈力度，重點抓好規程制度執行狀況的檢查考覈，徹底解決有章不循和循章不嚴的問題。對發生的事故、障礙嚴格按照“四不放過”的原則，進行認真調查、分析、處理，對事故職責者依據《安全生產獎懲細則》予以嚴肅查處。
4、強化安全培訓與考覈，不斷提高自身的安全素質，增強自我防護潛質。本着“幹什麼、學什麼”，“缺什麼、補什麼”的原則，抓好職工安全培訓，定期組織安全技術業務考試，並建立考試檔案，對考試不及格者，實行離崗培訓。
5、透過開展多種形式的安全活動，抓超前管理，抓制度落實，抓現場監督，抓違章消除，抓安全生產的例行工作，不斷加大對各類違章現象的查禁和考覈力度。個性是在安全工作中的形式主義、走過場現象。
6、定期開展安全大檢查工作，爲全方位安全管理帶給依據。根據季節的不一樣要求，認真組織好安全大檢查。檢查資料以查規程制度的貫徹落實狀況，查安全生產中存在的缺陷和隱患爲主，對查出的問題制定整改計劃，限期整改，並監督落實。
7、加強消防管理，建立健全各級消防管理制度，切實落實消防安全職責制。定期對消防器材進行檢查試驗，消防設施務必貼合規程要求，根據不一樣地點、不一樣性質分別制定切實可行的消防預案，結合實際開展消防反事故演習，提高全員事故搶險潛質，杜絕發生火災事故。
生產安全述職報告 篇6
二零一零年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”爲目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和檔案精神。始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，爲經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現根據考覈要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志彙報如下。
一、主要工作做法
（一）牢固樹立安全生產責任重於泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。
1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實幹。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關係到本地的和諧穩定，關係到單位的持續發展。作爲領導幹部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放鬆和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作爲年度的一項主要任務去部署和開展。並將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管的大
格局。一年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親爲，並時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由於領導的高度重視，安全生產工作得以順利進行。
2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。爲實現“安全生產年”的目標，我單位在注重領導幹部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時爲部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位於五月底召開了一次70多人蔘加的全體性安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統的總結和部署。並安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓，上輔導課。內容結合本單位的實際，分爲水電生產、生產、地質自然氣象災害、交通（包括水上交通）安全五個類別。透過系統的學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。
八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄1期，印發學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人蔘加安全生產知識學習競賽8次，其中對本場自行印發的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。
（二）全面抓好安全生產責任制的落實
1、簽訂責任書，將安全生產責任落實到人。爲落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與轄區內的水電站以及經營單位都簽訂安全生產責任書。其中與電站簽訂《安全責任書》21份，責任書
內容包括安全生產管理、治安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書。與轄區內的各水電站簽訂水利工程防汛責任書9份，全面落實所轄區域內的水利工程防汛行政責任人和技術責任人。安全管理責任百分之百得到落實。
2、落實安全生產責任制考覈制度。今年的四、五月份間，我單位透過對下屬單位安全生產責任制的檢查、評比考覈。對責任落實，大小事故都沒有發生的單位都給予了適當的獎勵。直屬的7個工區、1個電站全都得到一定的獎勵。經檢查落實，今年繼續保實現零事故的記錄。
（三）結合林區實際，狠抓安生生產工作落實
1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產重點責任單位是轄區內的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產的，安全生產設施要逐步完善。根據檢查，仍有部分發電站在生產發電過程中存在着一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發電控制檯、發電機未設定防護網，操作檯絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節”前，我們透過對賓館的消防安全檢查，發現其經營的旅業是未經消防部門認可發證。我單位立即會同工商部門責令其整改和停業。之後，做好跟蹤管理、防止其違法經營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。
2、加強安全生產工作檢查。爲確保安全生產工作的落實，我單位非常注重對安全生產工作的檢查。主管領導親自帶隊，安生辦主任親自部署。據統計，全年組織各種安全生產檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節、五一勞動節、十一國
慶節等重大節目和中央兩會、農電工程汛前、消防安全等專項檢查。透過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區的安全生產情況。
3、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了機動車輛和船隻安生執行管理制度。轄區內的19個水電站，有6個電站都在發電廠房設定了水電安全生產操作規程和上班制度，使到安全生產管理進一步規範。
4、嚴格安全生產操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產工作是生產和水電站生產兩大產業。其中水電站生產是一定需要持證上崗的。根據上崗要求，今年上半年已有2位發電工參加市安監部門舉辦的上崗證培訓班，並考取了《特種行業電工證》，下半年已有5人報名，現等待開班學習。現在轄區6個電站都配備了註冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其儘快參加培訓領證。
5、注重安全生產的投入和配套建設。爲確保我單位的安全生產，黨委不僅在工作重視，在經濟上也捨得投入。據統計，今年由單位直接投入用於安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用於危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發椅一套。根據檢查瞭解，各私營電站也投入大量的資金用於生產設施和安全設施的建設，電站業主都非常注重安全生產的投入和建設。以此同時，我單位安全生產管理也進一步規範，檔案建設日趨完善。
6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監、水利等部門所有安全生產的部署，都百分之百落
實，並百分之百做出了總結和彙報。
二、存在問題
今年的安全生產工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）個別企業主對安全生產工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現在水電站、在建設儲水壩中，超出設計圖紙建築儲水壩，現在超高2.6米多，並仍在繼續施工之中。我單位曾先後幾次到現場檢查並當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監部門彙報，但一直未有處置。另外，其發電廠房擺設比較凌亂，不符合安全發電要求，希望透過這次考覈檢查，使其存在問題得到整改。
（二）各私營水電站企業分佈在偏遠的林區，普遍存在着交通不方便、通訊不暢通的現象。而且技術人員缺乏，執行發電工文化素質低等情況，給安全管理帶來一定影響。
（三）私營電站發電工流動性較大，仍有個別發電工未有持證上崗。
（四）外來營林生產工流動性大，而且安全生產意識淡薄，不利於安全管理。
生產安全述職報告 篇7
20xx年以來，安全生產室按照安全職責分工和專業化管控模組建設的要求，積極推進項目建設、生產組織和工藝技術模組建設，現將近期來的安全工作情況做以簡要彙報。
一、加強綜合調度協調，保證生產服務安全
1、協調處理重點維修現場的安全確認和協調配合，督促落實危險作業審批、施工準備和現場安全措施，確保檢修工作安全有序。
2、嚴格執行停送水、電審批程序，預先進行用戶告知。
3、協調外來施工單位和物業所，落實小區安全文明施工和屬地化管理。
4、協調處置各單位和用戶反映的安全隱患和緊急情況，做好資訊傳遞和督促落實工作。
5、根據各單位生產服務需求，組織完成危險貨物押運、裝卸人員申領取證的報名和培訓。組織農用車自檢自查，協調鎳城勞務公司落實問題整改。
6、加強值班管理工作，確保各類服務經營活動安全、有序進行。
7、修訂並下發了地震、防洪防汛應急預案，督導基層單位組織預案演練，落實應急物資儲備。
二、結合項目建設計劃，提高設施安全保障水平
服務分公司今年重點組織實施了20xx年單身公寓及周邊公共設施大修項目和部分單位的項修理項目。大修內容主要包括屋面防水維修、水電設施維修、外牆隱患排查治理、陽臺安全隱患排查治理、雨棚安全隱患排查治理、小區硬化道路維修、單身公寓設施維修、保教中心設施維修等項目，集中解決好影響安全生產和正常執行的問題。
項修理實施過程中，堅持在基層評價申報的基礎上，認真走組織論證和審批，解決生產急需和安全隱患，努力提升設施匹配化水平。
三、落實專業化安全管理，提升項目安全管控能力
1、組織完成了各小區住宅樓安全隱患排查治理。今年的排查工作分三個層次進行：首先由基層單位組織全面排查，其次在基層單位排查的基礎上，組織房產管理維修中心、物業所進行分公司層面的排查，最後委託鎳鈷研究設計院進行專業排查。以設計院提交的書面整改意見爲依據編制大修計劃，委託進行施工圖設計。透過單身公寓及周邊公共設施大修對小區住宅樓的外牆、陽臺、雨棚安全隱患進行排查治理。
2、加在項目實施前完成勞務隊隊長和安全員的培訓，及時簽訂施工合同或提交項修理委託書，分層次組織技術交底和安全交底。針對屋面防水、託兒所、陽臺加固等複雜性、危險性較高的施工編制專項施工方案，組織專門安全交底。
3、在項目實施過程中，落實一崗雙責要求。貫徹管項目必須管安全的思想，認真落實現場安全確認。做到安全、質量、進度、投資四位一體，齊抓共管，不能偏廢。發揮項目單位的屬地化管理、監理單位的職能管理、業務部門的專業化管理的管理合力，實現現場安全文明施工。
四、存在的問題和不足
1、科室工作人員的安全意識、管控能力、行爲塑培仍然需要進一步強化。
2、項目所在單位主體作用發揮不夠充分，施工隊伍素質參差不齊，導致現場安全管理還存在不到位的情況。
3、集團公司項目管理體系還不夠完善，存在無規可依的現象。
五、提升措施
1、進一步強化科室員工的安全意識和安全責任感教育，將安全理念固化爲安全行爲。
2、強化項目單位主體責任意識，進一步提升專業化安全管理，確保各層級安全責任的落實。
3、根據集團公司項目管理制度體系的梳理完善，修訂完善分公司項目管理體系。
4、加強各類施工現場管理，做好現場安全確認，強化安全交底和勞務隊審覈培訓工作。
服務分公司安全生產室
二〇XX年九月二十七日
生產安全述職報告 篇8
各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，在區工委、管委的正確領導下，在市安監局的具體指導和區安委會各成員單位的配合支援下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，自覺服從和服務於區工委、管委安排部署的各項工作，以對黨和人民事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”爲主線，履職盡責，較好地完成了崗位目標任務。現將一年來的情況彙報如下：
一、加強學習，全面提升思想政治修養
作爲一名黨員領導幹部，透過今年開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終不渝突出政治堅強，鍥而不捨反“四風”改作風，全面落實從嚴治黨各項要求，自覺按照“三嚴三實”要求修身做人、爲官用權、幹事創業，按照“政治上強、能力上強、作風上強、心力上強”的“四強”幹部標準嚴格要求自己，不斷刻苦學習，針對個人對照檢查中存在的13個問題，認真進行整改。爲此，我們每週三組織全局同志學習《安全生產法》、《**省安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全法律法規，並藉助報刊、網絡、書本，廣泛學習黨的十八大和十八屆四中全會精神。同時，今年我局多次派人蔘加省安監局組織的安全生產監管工作培班。透過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，強化了公僕意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程序執法，爲今後的工作奠定了堅實的思想基礎。
二、加強班子建設，不斷提高安監隊伍整體素質
在抓班子建設中，我注意做到以良好的品德影響人，以一班之長的形象帶動人，以建立和諧機關的要求關心人。
（一）以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於爲其他班子成員當“後臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，羣策羣力。認真遵守黨組議事規則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支援安監局建設的良好局面。
（二）加強制度建設，健全完善黨的建設長效機制。爲了加 強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成黨建工作的長效機制。透過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求，實現了層層分解，細化量化。同時完善了局機關各項工作制度，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規範監督管理和行政執法行爲，使之做到忠於職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。
三、加強安全監管，不斷提高全社會的本質安全度
20xx年，我局緊扣“科學發展、安全發展”主線，認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“強化紅線意識，築牢底線思維，促進安全發展”理念，認真開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，全區安全生產形勢平穩有序。
（一）狠抓安全生產“一崗雙責”，進一步落實安全生產責任制
我局積極發揮區安委會辦公室職能作用，全面落實安全生產“一崗雙責”制，根據《**市各級政府及部門安全生產工作職責規定》檔案精神及濱海新區重組後機構人員變化的實際情況，以區管委會名義制發了《**濱海新區（**區）各街（鎮）及部門安全生產工作職責規定》、《關於進一步加強街道（鎮）安全監管工作的意見》等檔案，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全生產監管格局。今年4月，組織召開了全區安全生產工作會議，會議認真分析了20xx年安全生產形勢，周密安排部署了今年工安委會成員單位、轄區生產經營單位簽訂了《安全生產目標責任狀》。
（二）強化企業安全生產主體責任,“雙基”工作取得新進展 今年，結合濱海新區重組後管轄面積的增大和各類企業安全隱患紛繁複雜情況，我區按照“零縫隙、全覆蓋”要求，對轄區內特別是原龍棲灣區內的所有生產經營企業的基本概況、生產經營情況進行了摸底調查，並建立了企業基本情況動態檔案。透過開展企業基本情況摸底調查、安全生產標準化創建、制發《關於調整區直接監管生產經營單位的通知》等工作，已基本摸清了區內生產經營單位的數量、狀況及其分佈，爲強化安全監管奠定了基礎。
（三）強化日常監管，紮實開展“六打六治”打非治違專項行動
根據國家、省市會議和檔案精神，我局深入開展“六打六治”打非治違專項行動，組成檢查組，採取定期不定期進行檢查，強化對非煤礦山、危險化學品、建設工程、煙花爆竹、油氣地下管網、人員密集場所等重點行業領域日常安全監管。截至12月份，我局共出動檢查人員100餘人（次），檢查生產經營單位95家次，查出各種問題和安全隱患100餘條，下達整改通知單22份，規模以上企業及高危行業企業檢查覆蓋率達100％。
（四）抓好宣傳動員，開展“安全生產月”活動
今年6月是全國第十三個安全生產宣傳月，6月16日，我局 實區安委會辦公室責任，組織18家安委會成員單位、10家大型企業在區海風廣場布展宣傳，共出動消防車2輛、安全宣傳車13輛，懸掛條幅66幅，陳列展板58塊，爲過往羣衆提供現場諮詢5000餘人次。宣傳諮詢日當晚，我局聯合區總工會在海風廣場組織了“安康杯”有獎猜謎活動，共設定安全生產知識、字謎、腦筋急轉彎等謎語200條，參與羣衆達千餘人。
（五）加強教育培訓，提高從業人員安全水平
根據《國務院關於進一步加強安全培訓工作的決定》精神，我局加強安全生產教育培訓工作，使安全生產培訓教育網絡覆蓋全區。今年11、12月，我局分別組織開展了一般工貿企業和涉及危險化學品企業主要負責人及安全管理人員培訓班，共培訓企業負責人、安全管理人員300餘人，企業持證上崗率達100％。
（六）加強應急救援體系建設，開展應急演練活動
今年，我局共組織了**萬友機械部件有限公司消防應急逃生演練等20次應急演練，特別是11月7日，我局以模擬液化石油氣球罐泄露應急處置爲主題，牽頭聯合消防、環保、質監、公安、交警、社管、醫院、電業、自來水、天橋街道、嘉合化工等部門和單位，開展了建區以來第一次大型綜合應急救援演練活動。透過此次活動，強化了政府和企業協同處置安全生產事故的綜合應急能力。
生產安全述職報告 篇9
一、認真學習貫徹落實上級有關安全檔案精神，加強現場安全管理，狠抓質量標準化工作。
在日常管理工作中，本人認真學習新的《安全生產法》和新《煤礦安全規程》，認真落實安全生產責任制，始終堅持“以安全爲中心，以質量標準化爲重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產地區地質條件複雜多變，生產組織困難等實際情況，在安全工作方面，認真貫徹黨和國家安全生產方針和上級一系列安全工作會議精神，強化安全管理，使安全統攬一切的理念落到了生產一線，教育全科幹部職工要切實擺正並正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係；在質量標準化方面，嚴格措施落實到施工現場，生產地區的工程質量有了明顯的提高，各生產頭面均達到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質量標準化確保了一級，精品覆蓋率達到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質量標準化礦井，實現了礦井安全、平穩發展。
二、打造“標準化調度室”，服務全礦安全發展。
建立、健全了調度室各項規章制度，加強了全礦調度指揮中心建設，充分發揮了調度監控指揮中心作用。全體調度室人員，全面落實安全生產責任制。爲了做好調度室的工作，爭創一流業績，定期組織全體工作人員認真學習上級安全檔案精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立服務意識，認真組織業務學習，提高理論水平，深入採掘一線，調查研究，熟悉生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導彙報生產情況。在調度工作中，調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤統籌安排，將總體目標和工作內容具體化。日常工作做到既定任務傳達提前及時準確、臨時工作做到說明詳細無誤，安排合理，儘可能縮短工作任務完成的時間。
定期組織召開各種調度例會，反覆研究各單位生產協調管理，並積極給礦領導提供決策依據。及時召開開掘回採專業技術例會，組織生產骨幹共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環節的協調。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產動態，對生產薄弱環節全程調度。
三、認真落實安全生產責任制主體責任
堅持深入生產一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，並堅持不懈的做到每天瞭解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各區隊的工作。我堅持礦上規定的井下帶班作業制度，嚴格下井帶班規定進行現場帶班，帶班期間把主要精力放在八採、三採等重點地區、重點頭面、重要環節，深入一線跟職工同上同下，發現隱患問題在週四隱患排查會及每天調度會上安排處理落實，透過現場督導檢查，質量標準化工作有了較大的改善，確保了現場安全生產。
四、做好人員定位檢查維護工作
建立健全人員定位等系統，不斷完善和維護，在平時工作中發現問題及時處理。我礦人員定位系統建立已有6年多的時間，隨着時間推移，我礦的定位系統執行平穩，但也有不足，設備的老舊和人員的不足給系統維護工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進行一次礦井全面檢查，發現問題及時處理。去年邯鄲市煤監局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們採區以下措施：
1、購置定位卡，保證了備用卡數量；
2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進行隨機抽查；
3、定時進行定位數據與考勤數據對比覈查；
4、及時維護維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
今後的工作中我們調度室要做到所有通訊設備、定位系統等資訊靈、準、快，確保通訊暢通，保證系統的正常執行。
五、今後努力方向
鑑於井下地區複雜多變，調度協調管理工作難度大，加上自己水平有限，在今後的工作中，還應加倍努力學習，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質，不斷改進工作方法，學習先進的管理經驗，圓滿完成領導交辦的各項任務，做出自己應有的貢獻。