隨着個人素質的提升，報告與我們愈發關係密切，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編爲大家整理的述職報告9篇，歡迎大家分享。
述職報告 篇1
我是去年機構改革時於四月十八日來外經局工作的。在近一年工作中，在市委、市政府的正確領導下，局黨組一班人認真貫徹落實市委九屆二次全委（擴大）會議精神，解放思想，開拓創新，銳意進取，緊緊圍繞建設經濟強市這一宏偉目標，團結帶領全局幹部，勝利完成了市委、市政府下達我局的各項目標任務，全年利用外資實際到位7143.84萬美元，居自治區第一，同比增長22.9%，完成自治區下達計劃5500萬美元的129.9%；完成進出口總額34369萬美元，其中出口完成23928萬美元，同比增長23%，列自治區第二名；爲企業爭取外經貿發展基金、出口補貼等各類資金1546.8萬元；滿都拉口岸勝利開關；順利完成機構改革等等。總之，各項工作都取得了長足發展。現在，全局上下工作熱情高漲，領導班子團結務實，出現了空前的大好局面。
我到任時，局主要領導在內蒙學習，由我主持工作，一直到7月中旬，同時我分管局辦公室（監察室）、外資外經科、市政府口岸辦和機關事務中心。下面，就我來外經局工作情況作一簡要總結：
一、思想政治素質
我受黨培養教育多年，特別是走上領導崗位後，能認真貫徹黨的路線方針、政策，有較強的理論政策水平、有全局觀念、平日非常關心國家大事和我市的發展，市委九屆二次全委會後，感到新的市委將工作重點放在全力推進經濟強市建設上，感到很振奮，認爲包頭是有希望的，一年的事實證明，市委工作抓住了根本。做爲職能部門幹部，在工作中緊緊圍繞市委中心工作和我局工作目標，腳踏實地、認認真真做好本職工作。我在工作中能堅持原則、依法辦事。我分管的外商投訴工作比較棘手，去年就有5起，如大華食品公司、大華陶瓷公司、旺德福針織品等中外合資企業糾紛，外商投訴後，我都到企業瞭解情況，聽取雙方反映，多次主持召開協調會，提出瞭解決意見，既維護了中外合資雙方權益，又使問題依法得到解決。我在工作中能團結同志身先士卒、關心羣衆。在滿都拉口岸建設期間，條件非常艱苦，我和同志們一道吃住在現場，由於工作的特殊性，常常不能正常吃飯。由於我們的帶頭作用，施工、監理單位的同志深受鼓舞，保證了工作的順利進行。
二、組織領導能力
我有較強的組織領導能力。在去年工作中，主要表現在以下幾個方面：
1、在剛到任的兩個多月中主持日常工作適逢口岸工作正式開始建設和接待工作比較多，還有全局的正常工作要做，比較繁雜，許文生同志每週回包聽彙報、佈置安排，主要由我負責落實。由於我分管招商引資工作，所以，接待外商、經貿洽談等事宜主要由我負責安排。從五月份開始，我局共接待境內外考察團組20多個，主要有臺商考察團、港商考察團、馬來西亞、新加坡考察團、韓國商會考察團等等。主持召開洽談會20餘次。從接待方案到經貿洽談會安排以及觀光考察幾乎都由我負責落實，組織工作周到細緻井井有條、富有成效。市領導和客人都非常滿意，起到了宣傳包頭，結交朋友，招商引資的成效。2、去年我投入精力最大的是滿都拉口岸建設工作。從四月下旬正式到任後，即開始準備，五月三日派測繪人員到
滿都拉測繪口岸地形圖，當月就拿出口岸一期工程規劃方案。多次赴呼徵求海關、檢驗檢疫、邊檢等機構意見、反覆修改，到六月份基本確定了建設方案。此方案既體現了市委、市政府將滿都拉口岸建爲一流陸路口岸的意圖，又滿足了當年開關的要求，還留有發展餘地，經市政府批准後於七月中旬正式開工建設。
由於滿都拉口岸建設末列入當年財政預算，加之規劃和建設方案比較超前，規模也較大，所以資金缺口相當大。工程開工後，我積極向政府彙報爭取資金，在市政府領導支援下，逐步解決了一些資金，保證了工程前期的正常施工。按照市委、政府確定的目標，當年開關過貨，時間爲十月中旬，由於工程量大，施工條件差，運輸困難，資金到位率低，當年建成開關難度相當大。在這種情況下，我積極與自治區口岸辦聯繫，爭取資金支援，在市政府領導努力下，透過自治區口岸辦爭取到國家財政資金100萬元，對工程順利竣工起到決定作用。
工程進入九月份，離預定竣工時間只有一個多月，但工程緊緊完成三分之一，照此下去，當年絕對完不了工。爲實現當年開關目標，我提出增加施工隊伍，並且先墊資施工。按照這一決策，又有五家施工單位分別承擔了裝修、外網、圍牆等工程，透過會戰到十月底工程基本完工。這期間，我幾乎一直住在口岸指揮，各施工單位工作量實行倒排工期每天排一次，保證了工程順利竣工。特別是工程後期，除在現場指揮施工，落實聯檢人員工作生活設施配置，還得做開關準備工作。工作非常多，但我都能安排自如，使滿都拉口岸於十二月二十三日勝利開關，實現了市委、市政府確定的今年開關的目標。
三、工作作風
我有較強事業心，不論幹什麼工作都能做到任勞任怨，不計報酬、不計個人得失、踏踏實實做好本職工作。在工作中能堅持實事求是，從實際出發，不唯上、不唯書；能深入一線，深入實際調查研究，認真聽取各方面意見，提出解決辦法；能團結同志，有較強的協調能力和解決棘手問題的能力。在滿都拉口岸建設中，我先後共去口岸三十餘次，在達茂旗、滿都拉鎮及口岸住宿近百天。在工程最關鍵的九、十月份，大部分時間都在現場指揮協調，解決施工中存在的問題。監理單位和施工單位的同志講，如不是我在現場指揮，在那樣惡劣氣候條件下，這麼多施工單位共同施工，按時竣工是不可能的。在開關前一週我帶領口岸辦同志就去做開關準備一直到閉關後第二天即十二月三十一日，將所有善後工作全部安排完才離開口岸，回包頭已是晚上八點多了，這次在口岸連續住了整整半個月。
四、工作實績
我對分管的工作有較明確的工作思路和符合實際的工作方法，能認真履行職責、講求工作實效。去年我市招商引資工作任務重，加之建設經濟強市需大量外資投入。爲適應這一要求，超額完成引資任務，我們定期編髮簡訊，通報各地區和重點企業引資情況，督促上述單位發揮主觀能支性，努力完成引資任務。除此之外，我們重點抓了服務工作，爲外商投資者和外資企業服好務，達到以商招商的目的。我們非常重視營造投資環境，樹立人人都是投資環境的意識，利用好每一次外出招商機會，安排好來包考察團體的接待工作和經貿洽談工作，使他們感到了包頭的熱情、實力和希望，也對外經貿局留下非常深的映象，許多港臺商都和我們建立了很好的聯繫，爲今後吸引外資打下了基矗土右旗有一臺商投資建炒貨廠，由於時間非常緊，急需先辦我局手續臺商才能打款進行廠房建設，分管旗長親自帶隊跑手續，我瞭解到這一情況，指示外資科在不違反有關規定的情況下即速辦。外資科同志中午不休息加班將批准證書辦妥。類似這種例子很多，凡是各地區、企業和外商辦理投資等有關手續，我們都打破常規，儘快辦妥。所以，去年我市引資實際到位7143.84萬美元，再次居自治區首位。
滿都拉口岸建設，因未列入當年財政預算，原計劃投資200萬元，但按照建設一流口岸要求、規劃和設計完成後，概算即突破400萬元，加之許多困難因素沒有考慮到，主要是當地建材缺乏，大部分需從包頭運輸，去年去滿都拉道路多處施工，所以運輸成本非常大，也影響工程進度。因爲資金缺口大，連前期費等一共撥付250萬元，負責施工的二冶無力墊資，按常規滿都拉口岸當年竣工幾乎是不可能的。但如當年不能開關，不但完不成市委、市政府目標，也影響我國聲譽，因蒙古國也按當年開關做了準備，另外，滿都拉鎮交易市場有100多戶客戶投資建設了旅店、飯店、商店等設施，如不能如期開關，給這些客戶帶來很大損失，也造成不穩定因素。分析了以上利害因素後，我向市政府領導建議需採取非常措施保證當年建成，市領導採納了我的建議。我遂做二冶工作，按他們能力主要做好聯檢大廳、辦公樓等的土建施工，其它工程由別的施工單位承擔。這樣，我們的協調工作增加了許多。工程後期，我住在現場親自指揮安排，確保工程順利完工。口岸工程和設施配置均爲自治區同類口岸一流水平，得到了各聯檢單位高度評價。
五、廉潔自律
我能自覺執行黨的紀律和要求，嚴格要求自己，沒有利用職務之便謀求個人利益，更沒有吃、拿、卡、要現象。滿都拉工程中施工隊伍材料供應商選擇都與監理公司共同選定，各項簽證都經監理公司派駐工地代表負責，具有很高透明度，避免了暗箱操作。現在各施工單位工程決策已完成，經監理公司初審後，報市財政局審價中心審計。沒有與施工單位不正常的交往，也未接受過單獨宴請和收受財物。八小時之外，除參加正常接待外，就是偶爾與老部下、朋友、同學有些交往，沒有其它不良愛好。六、存在的不足
回顧過去的一年，儘管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯，但都沿用老辦法，缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法，由於忙沒有付諸實施。在今後工作中，一定要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實施，使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中，由於沒有及早發現施工隊伍墊資能力不足，所以沒有及時採取措施，致使工期有所延誤，這也是需認真記取的，在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓，提早安排，精心組織，抓好落實。
去年一年工作使我經受了考驗和鍛鍊，受益匪淺。我要在局黨組領導下，認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神，進一步解放思想，振奮精神，認真完成所分管的各項工作目標，爲把我市儘快建成經濟強市做出更大貢獻。
述職報告 篇2
一年來，在全校教職工的大力支援下，在班子成員有效配合下，就學校德育、黨務和體育衛生，因校制宜地開展了一些工作。現總結匯報如下：
一、樹立三種意識，加強自身建設，爲更好地履職奠定基礎
地加強自身建設，是一名教師更是一名幹部需要用終身做出回答的實踐課題。
一是樹立服務意識，爲全校師生服好務。有人說，領導就是服務。員工生病，主動看望;學生困難，除了自己幫助，調動更多人進行幫扶;老師有困難，只便說了盡最大努力幫助;教職工過生日，送去生日祝福等。
二是樹立大局意識，爲構建和諧班子出好力。在班子當中，我是小老弟，一直本着一種尊重、理解的心理，與班子成員共事，謀事，幹事。做好班子成員、當好班長副手。
三是樹立學習意識，爲更好地履職打好基矗自己把學習作爲生活不可或缺的重要部分。學習教育管理的相關知識和經驗，向名人學習，魏書生、李鎮西等成爲我學習榜樣。向班主任學習，與他們談心、交流。向書本學習，每月至少讀一本書，年讀書筆記兩本，博客文章若干。
二、突出五個方面，因地制宜開展好德育工作，提高德育工作實效
把德育管理作爲自己工作的重點，抓實抓好，盡最大努力抓出最大成效。
1、抓龍頭，加強班主任隊伍建設。班主任是學校德育的核心和主力。一是堅持例會制度，沒有特殊情況，雷打不動。總結佈置工作，解決實際問題。二是堅持培訓制度。利用假期進行集中全員培訓。採取介紹經驗、研討等方式進行。三是外出學習培訓，全年選派優秀班主任外出學習培訓5人，提高了班主任隊伍的整體素質。2人評爲市優秀班主任，1人蔘加省級培訓，1人獲市班主任基本功大賽特等獎。
2、抓規範，突出強調養成教育。二類校三類苗，這是我們必須面對的客觀存在，學生管理是一種新的挑戰。
一是制度規範。以《長春十中學生一日常規》《長春十中學生禮儀常規》《長春十中學生宿舍管理規定》落實爲重點，透過層層落實，嚴抓嚴管，落實制度要求。
二是活動促進。上半年開展了“行爲規範示範班、示範生”評選活動，評選示範班級2個，示範生48人，促進學生行爲規範養成。
三是反思省悟。以反思日記和班級民主生活會爲載體，強化學生反思，反思促規範。
四是榜樣引領。每學年都評選三好學生、優秀幹部、文明誠信學生、校園之星等，樹立一批先進典型，以榜樣引領學生規範。
3、抓創新，堅持新的德育載體。
一是實施班級團隊管理。這是借鑑企業管理方式，打造校園企業文化的一種新的嘗試。是作爲國家級課題的子課題來研究和實踐的。在團隊管理中，充分發揮學生的自主管理、自我教育、自主發展，有效促進了德育工作的開展。課題已於上半年順利結題。
二是實施小目標管理。以《目標管理記錄冊》、《學生髮展手冊》爲載體，記錄個人、團隊、班級目標的制定、實施情況。每月透過民主生活會進行總結、對比，找出不足與改進方向。結合目標管理，20xx年評尋進步之星”48人，並進行總結表彰。
4、抓活動，堅持活動育人。結合學生實際，開展了“校園之星”評選活動，目的是給學生搭建培養個性、展示個性的平臺;開展了“實施四名工程，打造書香校園”的讀書活動，在五月份的總結表彰中，我校被評爲先進單位;結合建國六十週年、成人節、一二九等重大節慶日，開展系列活動，豐富學生課餘生活，提高學生綜合素質。
述職報告 篇3
我是20xx年6月份畢業於江西九江師範學校的。只有中專文憑的我，從來沒有對自己失去過信心。畢業後，在村小學任四年級班主任及語文(教學案例，試卷，課件，教案)教師，緣於師範學校三年教育的薰陶，以及認真負責的教學態度，那個學期我的語文(教學案例，試卷，課件，教案)教學以及班主任管理工作都取得了喜人的成績，並得到中心完小領導們的肯定。
第二年，因爲我們這一屆師範學員還沒有正式分配，我就來到新華學習電腦，因爲自己接受能力還不錯，而且本身也對電腦有着濃厚的興趣，所以我決定放棄回家做小學教師的工作機會，而選擇留校任教。憑着自己受過三年師範教育的條件，我非常自信地寫了一份留校申請，結果也沒讓我失望。
研發中心培訓了三個月，20xx年3月27日的上午，我躊躇滿志地拿着報到證來到了新華，並從那時起，我開始了我非常喜歡的工作：電腦教學。我在心裏發誓：一定要努力工作，充分發揚自己的優點；不斷學習，爭做名符其實的IT人才。我知道我現在還算不上人才，但我會繼續努力的……
至今，我已經在新華工作了九個月。先後代過業餘電腦基礎班、業餘電腦安裝班以及全日制電腦安裝班的教學和班主任工作，並管理四樓網絡實習機房。現將本人九個月來的工作情況做個總結，以求揚長僻短，完善自我，也爲來年的工作指明方向。
一開始，在原新愛特電腦電腦管理網絡實習機房。因爲機房只有四臺計算機，管理起來非常輕鬆，所以我除了做好機房管理和機器維護工作外，大部分時間是檢視資料，備《計算機安裝與維護教程》這門課。
一個月後，服從上級領導的安排，我被調至淮阜樓教學點。當時，適逢人類大敵非典型性肺炎病毒初現端倪，而保安招聘的來源——人才市場也因此而停業。新來的我理所當然被安排在門衛室值班。這工作我一直幹到非典雲消霧散時，累積將近3個月。這三個月是我永生難忘的，不僅因爲它是全球公認的特殊的三個月，也是我一生中不可多得的三個月。期間，對於我來說沒有8小時的工作制，幾乎每天都是12小時，偶爾也代業餘班的課，而且沒有任何額外津貼，且受過小小侮辱等等。我做個好幾次思想鬥爭：是否辭職？但權衡再三，最終還是決定堅持下去，心想就把它當做自身磨鍊。
門衛室值班的工作結束之後，我做了一個總結，發現那三個月裏我反而得到了很多：比如：① 知道職位沒有高低貴踐之分，關健看你是怎麼對待的；② 懂得工作一定要盡職盡責，領導是看在眼裏，記在心裏的；③ 充分利用值班時間，將《安裝》課程的教案認真地寫了兩遍；④ 記住了大部分學員的名字，這使我以後的教學工作變得異常順暢。等等等等，真的是受益匪淺。
我七月份開始代全日制班的《計算機安裝與維護》課程，八月份開始接手全日制班班主任工作，並接管四樓安裝機房。至今，已經有六個多月了。下面我將後六個月工作中所總結出的幾點做個闡述，以達促進自己進步的目的，併爲來年更好地工作打下基礎：
一、 要不斷學習，提升自己的業務能力
“要給學生一杯水，教師必須要有一桶水”。這應該是作爲教師這行必須始終堅持的道理。爲了擴展自己計算機安裝維護方面的知識和技能，我除了一遍又一遍地鑽研教材外，還經常跑書店查閱課外書籍，進論壇看貼、提問，向老師謙虛請教，主動去學生機房幫忙排除故障等等。但對於比較專業的理論知識我感覺欠缺太多，致使上課時遇到的很多問題不能準備及時地解釋清楚。我會繼續學習，不斷提高的。
二、 認真備好每一堂課
“課上十分鐘，課下十年功”。我認爲這講的就是備課的重要性。課常上的時間很短暫，要要求非常高：一、要保證所講內容的正確性與科學(教學案例，試卷，課件，教案)性；二、要注意教學循序漸進；三、要達到教學效果；四、要考慮到學生的接受能力等等，涉及的方方面面都要考慮到。而這些要考慮的方方面面並不是靠課上五十分鐘教師的臨時發揮，而是靠你課前充足的時間準備，也就是備課。這一點，我基本上做到。我承認有幾次因爲懶惰沒有做到，導致上課是毫無頭緒，但還要硬着頭皮講下去，雖然該講的都講到了，但非常亂，顛三倒四，沒有系統性，教學效果可想而知，自己也感到非常的累。以後我堅決不讓這種現象再發生在我的身上。
三、 以學生爲主體，教師爲主導
自始至終，我們都應該把學生擺在主體位置，因爲學習的主人就是學生。爲了做到這一點，我上課時主要採用啓發式教育方法。對重點和難點，我一般都是自己先提出設問，並給三到五秒時間讓學生思考，然後進行講解；對於比較容易的，我仔細講解一遍，有必的話就叫學生複述或回答，之後，我再對其做補允。
四、 與學生要多交流
與學生多交流，你就可以知道學生學得怎麼樣，從而改進教學；可以瞭解學生情況，達到有針對性地教與管；可以增進師生友誼，使得學生更配合你的工作……這一點我做得不夠。我只是透過每天早晨叫他們起牀來達到一點點目的，以後我會增加交流機會如：晚自習後去學生寢室與他們聊聊天；利用空餘時間經常找他們談談話；開班會對他們進行思想教育；陪他們一起跑電腦城轉轉等等。
五、 一定要有極強的責任心
壓力就是動力，沒錯。而責任心從某種角度來理解也可謂壓力，只要有一棵責任心，工作就不會馬虎、不會懶惰、不會受批評、不會停止不前，相反就是認真，勤奮，受表揚，不斷進步。汪主任把四樓交給我管理，也出現了不少問題，總結一下，也就是因爲責任心不強。在汪主任以及各位教師的直接與間接教育下，我感覺進步了很多。晚自習後，我總是不放心，時常檢查投影是否關了，電源是否切斷，門是否鎖好等等。當然，在教學與班主任管理方面，責任心也是一樣的重要。
以上是我對我這九個月來工作的認真總結，只想對自己以後的工作提供引導和促進作用。鑑於以上總結，我會爲明年的工作寫一份詳細的工作計劃，希望明年能做得更好。
述職報告 篇4
環源環保集團成功召開“20xx年中述職報告會” 8月15日下午，在環源環保集團總部召開了20xx年中各部門述職報告會，環源環保集團董事長、中層部門主管及公司員工參加了會議。
在會議中，集團各部門和單位依次進行了述職，各部門準備充分，紛紛透過舉實例、列數據、圖文等方式，全面、客觀、深入地圍繞20xx年上半年重點工作總結、未完成的工作和存在問題、20xx年下半年工作計劃及措施三個方面進行了述職彙報。
在會議中，董事長陳總首先對公司上半年工作情況進行述職與環源的未來發展方向。陳總在會議中指出，未來5年內，公司將往上市方向發展，要發展就要堅持以“客戶爲中心”。每部門述職結束，陳總對部門的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，對工作中存在問題給予改進方法。
在會議中，陳總向全體員工提出“環源是我家，發展靠大家”的理念。最後，陳總向全體員工提出殷切希望，要求全體員工繼續保持艱苦奮鬥、精誠團結的作風，堅持不斷學習、不斷創新的精神，把各項工作做的更出色，相信在剩餘的4個月，一定會打一場漂亮的仗。
河南環源環保設備有限公司作者：環源環保
述職報告 篇5
20××年，我院護理工作在院領導的關心、支援、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身於優質護理服務活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規範化，護理質量穩步提高，現總結如下：
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，爲提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作爲交流平臺，深入細緻的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作爲本年度考覈重點，每週考覈一項，逐步規範工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：
1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人牀號、姓名，改爲問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性；
2、提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費供病人使用，爲病人特別是孕產婦提供很大方便；
3、建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。
4、聯合天樂照相館，免費爲新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實，明確工作分工，防範工作漏洞。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員二人負責，改成責任護士完成病歷，責任組長把關，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規範書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產房管理，完成佈局改造。
加強產房管理，印製產科常見急症搶救流程，張貼在產房內牆，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程並督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關。
五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育及帶教工作。
不斷充實專科知識，派出助產士一人到哈市學習，護士長到哈爾濱進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數多，爲保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵並行，不滿足現狀纔是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啓航，進入又一個奮鬥的輪迴。
述職人：××20××年××月××日
述職報告 篇6
各位領導、各位同事：
大家新年好！
星辰更替，日月如梭，政研科述職報告。20xx年，我們在伴隨着積極應對世界金融危機和全球甲型流感這兩大歲月命題的時光隧道中已經匆匆走過。
走過往昔，走過今日，走向明天。人都是這樣的匆匆過客。
回憶去年，我們有着許多的無奈，許多的嘆息，許多的期待。然而我們無愧於黨，無愧於我們的心，無愧於我們所從事的事業。
政研三科20xx年工作的重點主要有三個方面：一是積極完成上級部門安排佈置的各項任務；二是緊緊圍繞洛陽經濟和社會發展的大局，緊扣市委中心工作，開展調查研究工作，爲市委科學決策服務；三是不斷加強同全市各科研院所、縣市區的聯繫溝通，不斷充實“黨委工作的外腦”。
首先積極完成上級部門安排佈置的各項任務。一是完成省委政策研究室交辦的各項調研任務。20xx年重點完成了省委政研室交辦的關於洛陽文化強市方面的經驗做法、關於孟津平樂牡丹畫專業村發展現狀、關於大遺址保護經驗做法、關於世界郵展籌辦經驗等調研報告和相關文章xx多篇。二是完成了省委辦公廳交辦的各項任務。20xx年《河南工作》刊物恢復發行以後，我們共向省委辦公廳組稿30多篇。其中有2篇文章和調研報告在《河南工作》第xx期、第11期上公開發表。
其次是不斷加強同全市各科研院所、縣市區的聯繫溝通，不斷充實“黨委工作的外腦”。我們圍繞領導交辦的任務，確定重點諮詢對象，充分利用外界人才優勢，彌補我們自身人員不足、素質不高的缺陷，調動社會人才力量，做好市委的參謀助手。我們透過組織優秀調研成果評比活動、推薦先進單位、先進個人和建立全市的通聯組織，不斷加強對政策研究工作的網絡體系建設。20xx年共向省委推薦優秀調研成果32篇。其中分別榮獲“20xx—20xx年全省優秀調研成果一、二、三等獎” 的達16篇。向省委政策研究室推薦先進單位5家，推薦調查研究工作先進個人17人。在我市政策研究機構缺矢的前提下，有效地推動了全市政策研究工作的開展。
政策研究工作的生命在於能夠不斷髮揮“黨委工作的外腦”作用。思考問題、發現問題、解決問題是我們的基本工作準則！
20xx年，我們緊緊圍繞洛陽經濟和社會發展的大局，緊扣市委中心工作，開展調查研究工作，爲市委科學決策服務。大家知道，20xx年，如何應對世界金融危機和防治甲型流感的大爆發這兩大命題在挑戰着着全世界、全國和全市人民的智慧。我們全年重點研究和思考的問題也就是兩個問題：“洛陽該如何應對金融危機帶來的影響？洛陽該如何防治甲流的蔓延和爆發？”
圍繞這兩個課題，考慮到兩個任務的緊迫性、艱鉅性、重要性，我們採取了學習紅軍突圍、兩路並進作戰方略，“分步並走、雙拳出擊“的辦法。即一方面藉助外腦，組織由河南科技大學、洛陽理工學院等高等院校方面的經濟專家、學者組成一路調研組，主攻“如何應對金融危機帶來的影響”課題；另一方面發揮我們自己的智慧，自主研究“洛陽該如何防治甲流的蔓延和爆發？”課題。儘快拿出洛陽的緊急應對之策，報市委、市政府決策。經過大家日夜兼程深入基層、深入實際的調查研究，和羣策羣力、深入細緻的綜合分析，兩路調研隊伍很快拿出了各自的調研報告，述職報告《政研科述職報告》。專家組提交的《關於世界金融危機對洛陽的影響及其我市的積極應對策略建議》，在市委常委會上進行了專題的研究。連書記批示“轉市發改委認真研究，拿出落實的的具體措施”。由我們三科自己承辦的關於如何防治甲流的課題，我們認爲具體的防治措施政府有關職能部門一定會做出專業的安排和科學的部署，我們洛陽人有防治撒斯病毒的經驗和這樣的智力勢力，我們應該以更高的眼界、向更深的層次、從民生的角度去思考問題。在張鋼卿祕書長的直接領導下，大家統一了思想。疾病應預防先行，甲流也不例外。病從口入，健康從口抓起。我們從嵩縣、偃師的兩起水污染事件得到啓發，經過認真調查研究，最後向市委、市政府遞交了《關於在我市農村全面實施村村通自來水工程的調研報告》。這一調研成果立即引起了市委主要領導的高度重視和充分地肯定。市委連書記批示要求水利局 “要測算一下需求，論證一下資金來源”，市長郭洪昌批示“很好。請市水利局結合他們的調查情況，認真研究，提出具體意見”，市農工委、水利局等單位根據我們的報告建議和市委主要兩位領導的批示精神，積極細化運做，專題進行可行性研究。7月23日。市政府召開了村村通自來水工程動員大會，正式啓動洛陽市村村通自來水工程。“村村通工程”計劃用5年時間，總投資11.25億元，其中利用國家投資6.25億元，市縣自籌5億元。市財政每年安排4750萬按照每人不低於150元的標準進行補助，各縣區也要參照150元標準進行補助。每年解決50萬人，到20xx年之前，徹底解決250萬名羣衆的飲水問題。屆時，全市自來水入戶人口將增加180萬人，達到4xx萬人以上，自來水普及率達到85%以上，實現“村村通上自來水，人人喝上乾淨水”。20xx年我們這一調研成果最終成爲了爲市委、市政府的科學決策服務的成功案例。除此之外，我們還按照市委領導的要求，圓滿完成了《我市農民工就業問題調研報告》、《關於我市建築工程營業稅情況的調研報告》、《關於一拖職業技術中心用地情況的調研報告》、《關於信誠糧油市場有關問題的調研報告》等17篇。我們的報告全都在市委領導決策時進行了參考和採納，基本實現了我們做爲“智囊團”所應該起到的參謀助手作用。另外，我們作爲市委政研室的視窗單位，今年還接待了8批來自全國兄弟省市的政研隊伍客人來訪，我們也藉此機會向客人介紹了無論在經濟建設還是機關建設、精神風貌等諸多方面的取得的最新成果，較好地宣傳了洛陽形象，宣傳了市委辦公室的形象，外地客人也都對我們取得的成績給予了極高的評價。
我依然深信，沒有組織上的陽光，沒有領導和同志們給我們的點滴雨露，我們政研三科不會有任何的收穫。在這裏，我代表政研三科衷心地向大家說一聲：“謝謝”。
最後，在虎年來臨之際，我衷心祝願各位領導和同志們：虎年虎虎有生氣！祝願大家在各自崗位和工作領域裏，學習獸中之王——老虎唯我獨尊的秉性，做業務上的最強者！當好標杆！
謝謝。
述職報告 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的xxxx年即將過去。一年來因爲有了上級領導的正確領導，有了公司同仁的關心幫助，第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長足的進步。看到公司業務蒸蒸日上，我的內心感到無比欣慰和驕傲，因爲這其中飽含着我們全體員工辛勤的勞動和汗水，是我們與時俱進，奮發有爲精神風貌的體現，也是我們兢兢業業，齊心協力，迎難而上，紮實工作的結果。
在這裏我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創事業的機會，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮鬥，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值，這些經歷對我今後的工作和生活來說都將是寶貴的財富。現就我自06年12月任第一營銷服務部經理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
一、深化思想認識，明確職責定位。
我一直認爲，幹好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識。作爲一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排，積極協助正職開展日常工作，此外要充分發揮主觀能動性，爲業務發展和內控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業務能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化，這樣才能避免出現職能死角，有效提升工作效率。
二、努力學習政治、業務理論，不斷提高業務素質和管理水平。
進入保險公司多年，一直都是在從事機關工作，缺乏管理和一線銷售的經驗，新的工作崗位又要求我要儘快完成角色轉換，能夠在以前不太熟悉的領域有所建樹。在實際工作中，其實有很多問題都不是很難解決，但恰恰是知識與經驗上的不足使得我只能摸着石頭過河，事倍功半。現代社會是一個快節奏，重能力的社會，稍有不慎就會被淘汰，我必須知恥而後勇，時刻心存危機感。因此一年來我幾乎所有的業餘時間都在學習和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如飢似渴的補充一切有用的知識。爲了能夠勝任這個崗位，爲了能夠做出更大的成績，爲了以後不再出現書到用時方恨少的尷尬，我需要加倍的努力。在這個過程中，我清楚的意識到，幹一份工作很容易，但想要幹好就絕不是那麼簡單了。
三、嚴格履行公司的各項規章制度和紀律要求。
述職報告 篇8
自20xx年5月競聘學辦副主任至今，爲期已經滿一年。回顧一年來自己所走過的路程，本人始終以強烈的責任心和飽滿的熱情投入工作，對待本職工作不計個人得失，任勞任怨、兢兢業業，在領導的悉心指導下和同事們的耐心幫助下，我在思想素質、工作能力等方面均取得了進步和成績，現扼要如下：
一、政治立場堅定，思想積極上進
本人熱愛黨，忠誠黨，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的方針、路線、政策，政治立場堅定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。透過一系列思想政治理論講座和專業課程知識的學習，使我更加堅定了自己的理想信念，安心本職工作全身心地投入，堅定自己的選擇，認真體會工作中的苦與樂，並用自己的模範行動去影響學生；認真進行各項理論知識學習，掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，運用理論武器的立場、觀點、方法幫助學生分析問題、解決問題；結合自己崗位的實際，透過自身創造性的工作來堅持不移地、模範地貫徹執行黨的教育方針。深刻體會高校思想政治教育工作者的重要作用，時刻牢記“科教興國”的戰略意義。
教書育人是老師的天職，學生工作者的重要職責就是爲同學引路，爲學生服務。自從從事專職輔導員工作以來，我能夠自覺做到三個“深入”，深入學生宿舍、深入課堂、深入食堂，全面瞭解學生情況，爲學生創造一個良好的學習生活環境，爲學生解決實際困難。學生工作做的到不到位，扎不紮實，主要看從事學生工作的人知不知道自己的學生在什麼地方、在做些什麼、在想些什麼、還需要些什麼，要做到深入一線，即學生政治學習到位、學生集體活動到位、內務衛生檢查到位，嚴格履行輔職責，因此多年來我一直堅持每週下寢室兩次以上、參加學生班級組織的每次活動、幫助每一位有困難的學生解決各類實際問題。
二、夯實自身基礎，提升綜合素質
對人、對事我始終秉持高度的責任心，正如學院領導所要求的，憑良心去工作，用良知去教育，以情感去管理，靠責任去感化。但是這還遠遠不夠，要真正成爲學生政治上、思想上、學習上、生活上的合格“嚮導”，政治輔導員必須具備較高的政治理論素養、良好的職業道德修養、合理的知識結構和較強的能力素質，只有自身擁有過硬的本領才能實現 “爲學生服務”的願望。一年中先後在
省級以上刊物公開發表論文2篇（其中北大核心期刊1篇），參與省級課題2項。
充分發揮自身專業優勢，指引學生專業學習，由於本人本科與研究生所學專業是計算機科學與技術，正和湖南商學院計算機與電子工程學院所包含專業對口，使我能夠將所學的一切都很好的運用到學生工作當中。在學生還沒有意識到部分專業課程學習的重要作用時，能夠給他們做出明確提示並很好的引導他們學習；當學生對專業學習感到困惑和困難時，可以及時瞭解並掌握他們的問題，以一個老師同時也是朋友的身份向他們介紹自己的學習經驗和學習方法供他們參考；當學生對於前途和未來感到茫然、不知所措時，能夠運用所學的思想政治教育理論和方法，幫助學生分析問題、解決問題，幫助學生理清思緒，使學生認清肩負的歷史責任，在與祖國共奮進、與時代同發展、與人民齊奮鬥的過程中明確學習目標，激發學生成才發展的熱情。
三、工作用心負責，全心全意投入
擔任學辦副主任時間來，我作爲計電學院分團委書記，主要負責計電學院分團委學生會工作，還承擔了班主任、年級輔導員工作和獎助工作等工作，圍繞這些本職工作，組織學生開展了各類活動，並獲得了同事和學生的好評。
1、團學工作
20xx年下半年至今，本人學習熟悉和負責計電學院分團委和學生會工作。主要從以下幾個方面開展工作：首先是素質拓展活動：20xx年暑假帶領以團學幹部爲主的課題小組在湘潭九華工業區進行爲期10天的暑期“三下鄉”活動，全隊順利完成調研安全返校，並指導撰寫了《高通脹形勢下城市低保戶生存與生活現狀的調查與研究——以長株潭城市羣爲例》課題調研報告。開學初在校舉辦的職業生涯規劃大賽中，指導朱晨晨同學在該項賽事中取得非常優異的成績，並獲得參加湖南省職業生涯規劃大賽的資格。11月在校團委組織的船業計劃大賽中，本人指導黃海帶隊的團隊所撰寫的《3G融創科技創業計劃書》，獲得學校創業計劃金獎。本人還組織或參與組織了20xx級新生晚會、第二屆計電之星才藝大賽、20xx屆“緣來一家人”畢業生晚會、 “盛世楓葉紅·老少一家親”老年節晚會、“學雷鋒活動月”、“校園義務維修周”、“寢室裝飾大賽”、“拔河比賽”、“寢室文化節”等大型活動和校運會的參賽組織工作。其次宿管工作和日常統計工作。無論上學期還是本學期，本人經常和宿管中心領導和老師溝通，和宿管部幹部、黨員經常一起到寢室中和學生溝通，瞭解學生們的思想動態、詢問學生所
遇到困難，檢查寢室違紀違規的`情況等，下寢次數高居全校前列。同時本人還監督學習部進行課堂考勤，經過努力，計電學院的教室、寢室——兩室情況都比較良好。再次幫扶工作和獎助工作。本人統計制定了全院學生每個學期的學習幫扶情況和建檔貧困生的統計，順利完成了學院的各項校級獎學金、國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、芙蓉學子、校友獎學金等各項獎學金評定。
2、班主任工作
一年中，我先後擔任了電信0804、電信0901、電信0902、電信1021等4個班的班主任。工作中，我對學生既嚴格要求又熱情關懷，透過多下寢室、課堂，開展主題班會，組織班級比賽、戶外活動等形式，快速地融入了班級生活，與學生建立了深厚的感情，在與學生的共同努力下，所帶的班級也取得了一定成績。
3、輔導員工作
工作中，我不僅關注所帶班級學生思想動態和學業等情況，還承擔了部分其他學生輔導工作。20xx年我擔任了計電學院20xx和20xx兩個年級的年級輔導員，承擔了這兩個年級的日常管理工作；每個學期，我對學院所有重修課程較多、學習存在困難的學生建立臺賬，爲這些學生尋找老師或品學兼優的同學進行一對一學習幫扶，盡力幫助他們端正學習態度，改善學習方法，努力提高學習成績；對於家庭經濟困難學生的輔導工作，我會做到“盡己所能”，一方面鼓勵他們透過學習爭取各種獎學金，另一方面也透過勤工儉學崗位讓他們學會自強、自立。
4、黨務工作
工作至今，本人一直兼任學生第一黨支部書記，結合創先爭優活動的精神和原則，開展了以下工作：黨支部認真開展“兩週一會”的理論學習會議和民主生活會，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設；督促各位黨員同志做好公開承諾、踐行公開承諾，並定期對創先爭優活動進行總結；爲了解黨支部和學生黨員在羣衆中的影響和印象，3月份，各支部透過走訪、詢問、滿意度調查等形式廣泛開展了民意調查；督促支部按時進行民主評議，按照學院團員推優制度保質保量進行推優工作。計電學院學生第一黨支部是08級畢業生爲主的黨支部，有着自己本身特殊的含義，本支部黨員既要對本班畢業困難、就業困難的同學進行幫扶，自身又要保證找到好工作、考上理想大學進行深造，作爲支部書記更要想他們之所想，急他們之所急，在創先爭優活動中帶好頭。
6、教學工作
日常工作之外，，爲提升自身業務水平和專業技術水平，本人始終堅持專業
理論學習，並將專業理論同自身本職工作結合。近年來，本人承擔了《單片機》、《網頁製作與網站設計》等課程的教學任務。
7、掛職工作
根據《關於從全國高等學校中選派共青團幹部到縣級團委掛職工和的通知》（中青聯發[20xx]3號）檔案精神，聽從組織安排，本人於月被選派到掛職工作，掛職期間擔任團縣委副書記職務。掛職工作以來，在中方縣委和上級團組織的堅強領導下，我協助、配合當地團縣委同志在夯實基層團建、加強青少年思想引領、帶領青年參與社會服務、推進中小學少先隊和共青團建設、開展調查研究、在推廣鄉鎮街道團的組織格局創新、創衛工作、推進非公企業團建和外出務工青年羣體團建工作、推動分類引導青年工作、推動農村團建載體創新等全團重點工作方面虛心學習，深入思考、付諸實踐，並在鍛鍊學習和工作推進方面取得了一些初步的成效，
8、不足與展望
透過這一整年的工作，雖然取得了一定的成績，但是據自己目標還是差距很大，在工作中越來越發現自身的不足。
(1)、工作思路還不是很清晰。由於今年的事情繁多、所負責的工作類型很多，內容又是很複雜，自身的經驗也很是不足。經常犯一些錯誤。做事情抓不到主線，經常是一團麻式的處理工作，程序不對、思路不清，做常常事事倍功半，不過我會認真思考所犯的錯誤，認真總結，爭取少犯再犯相同的錯誤，認真做好計劃方案，爲接下來的工作做好鋪墊。
(2)、沒有充分發揮學生幹部、黨員的優勢力量。他們的模範帶頭作用不是很明顯，工作開展時的方法方式有些達不到預想的效果。以後我會加強團學幹部的管理，加強團學會創新活動的開展，透過有特點有特色的系列活動幫助計電學院優良學風的樹立。
一年來，深感學校給自己提供了一個展示能力與才華的廣闊舞臺，雖然獲得了一些成績，但這些已經過去，在今後我將繼續戒驕戒躁，一如既往做好本職工作，努力爲教學育人和學校改革作出更大貢獻
XXX
述職報告 篇9
各位領導、同事們：
現在，我把自己三年來工作情況作一彙報，請予審議。
一、職責履行情況
從20xx年8月至今，我經歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室，第二階段在考覈辦公室，第三階段在程控機房工作。
初到公司時，辦公室正在進行辦公自動化網絡的建設。作爲一名剛大學畢業的本科生，我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署，辦公網的建設總共分爲三步，一是辦公網的組網，二是辦公網客戶端的安裝調試及辦公自動化軟件的培訓工作，三是辦公網的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責後兩步的工作。在工作期間，我本着更快更好的溶入公司，服務公司的宗旨，積極學習，努力工作，力爭認真把自己分內的工作做的更好，同時積極的完成上級交辦的其他任務。
20xx年3月，在我對辦公室各方面工作熟悉，已經能很好的勝任本職工作後，隨着考覈辦公室的成立，考覈工作的急需進行，我被調入到考覈辦公室，在主任的領導下獨立完成公司的考覈工作，取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣，操作複雜的工作，我本着認真負責的態度使考覈作到公正、公平。二是在進行考覈的同時，我又深入瞭解工作涉及的各個環節，積極提出合理的考覈方法，使考覈日趨完善。
在從事管理工作的同時，我深刻意識到在科技發達的今天，作爲一名通訊行業的一分子，對技術不瞭解，就意味着行業的文盲，在做管理的時候就沒有科學依據，就無法把工作做的更好，於是，在去年開發區局開局建設的同時，我積極響應組織學習技術的號召，自發申請到機房工作至今。由於我是機房初建時開始跟工的，機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握，我的努力學習使我在後來的工作中受益非淺。我主要負責EWSD交換機的局數據和技術支撐工作，同時有華爲CC08128模交換機的日常維護工作。在工作中，作爲一名專業的技術人員，我本着刻苦敬業、認真負責的精神做好自己的本職工作，努力學習提高自己的技術水平，積極檢查設備的執行情況，確保交換機的穩定執行。德國西門子公司的EWSD交換機型最大的優點就是執行穩定可靠，但同時還存在着OMT不直觀的缺點，由於是英文平臺,操作不夠靈活，給維護工作帶來了一定的難度。針對這種特點，在日常的維護工作中，我重點在專業英語方面下工夫，在對機型的整體執行，單板結構功能有了很好掌握後，我又對維護端操作平臺作了系統的學習並逐步實踐，很大的提高了我的技術水平，讓故障能在很短的時間內判斷定位並協調排除。作爲網關局，重要性是顯而易見的。我作爲網關局的技術支撐人員，責任重大,沒有過硬的技術，很好的素質，是無法勝任工作，把工作做的更好的。網關局最重要的是網間計費和互聯互通，EWSD15版所具備的網間計費和聯機計費以及完善的路由性能和網管控制性能爲網間計費和不同網絡的互聯互通提供了有效保障，我專門對以上方面作了系統的學習並實踐，迄今爲止，已經熟練的完成了聯通CDMA133及移動MSC2局和電信的電路的開通執行、網間計費，互聯互通及其他的一系列後續工作。隨着網關局工作的日益加重，我想我的技術水平也會日臻提高，工作會作的更好。
二、培訓學習情況
當今科技創新日新月異，我深刻意識到今天知識更新太大了，作爲一個技術人員，不進步就等於落後，不學習就會被淘汰。爲了更好完成自己的工作，必須不斷地學習，努力提高自己的技術水平和工作能力。三年來，我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫，取得了一些效果。
20xx年我參加了省公司組織的爲期2周的辦公自動化技術培訓，同時又參加了爲期5天的路由器技術培訓，掌握了一定的辦公自動化的軟件和網絡的組網以及網絡終端維護知識，使我在後來的辦公自動化工作中得心應手，工作得到順利開展。同年12月份，隨着電信條例得頒佈實施，我由公司指派參加了由資訊產業部組織的爲期10天的電信條例培訓班，爲公司的電信條例的普及做準備，對電信條例作了系統的學習，增強了我的電信法規知識，對我後來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了BISC公司組織的爲期2個月的EWSD中級操作維護培訓，使我對EWSD有了系統而深入的專業學習並上機實踐，在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識，使我能很好的勝任後來的工作，並逐漸把工作乾的更好。
在業餘時間，我採用科技手段才能更快更多獲取資訊，加快知識的更新。我主要採取兩種方法，一用電腦充電，二是書海知識來加快新知識的佔有量。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要有兩點“第一、自己作爲技術支撐人員，專業知識不夠全面，有待更好的學習，好爲企業服務。第二、我現在還很年輕，到我們企業的時間還很短，有好多方面還很欠缺，希望大家多批評指正。
今後怎麼辦，我想，絕不能辜負大家對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
１、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。
２、努力學習，提高素質，提高技術水平，提高工作能力，力求創新，爲企業發展作出貢獻。
謝謝大家！
述職人：XXXX