財政局幹部如何寫好年終述職報告，應該從哪些方面去寫呢?下面是本站小編爲大家收集的關於財政局幹部述職報告範文，歡迎大家閱讀!
財政局幹部述職報告範文【1】
區人大常委會：
我於20XX年上半年主持財政局工作，20XX年6月起任XX區財政局局長。1982年7月開始從事財稅工作，從基層財政員到財政局長，我的工作經歷讓我深知，財政的每一分錢都是納稅人的血汗錢，來之不易，作爲一名財政局長，責任重大，要當好是非常不容易的。因此，我下決心要忠於職守，大公無私，全力以赴，做出成績。
回顧任職以來的蓮都財政，在區委、區人大、區政府的高度重視下，在社會各界的關心支援下，財政收支穩步增長，各項事業健康發展，取得了有目共睹的成績。但成績是大家幹出來的，雖然也有我微不足道的一份在內。
現將我履行職責情況作具體彙報：
一、依法履行職務情況
財政是政府的重要職能部門，通俗地講，是政府的“管家”。處理好生財、聚財、用財三者之間的關係，促進全區社會經濟協調發展是財政的工作目標。我區現有財政供養人員1萬多人，其中全額供養人員7000多人，一年僅養人的錢達2.5個億;同時，九年制義務教育、農村交通等的建設任務十分繁重，而我區的地方財政收入只有1個多億，面對嚴峻的收支矛盾，我主要從以下幾方面開展工作。
(一)努力做大財政收入“蛋糕”。一是充分發揮財政“四兩撥千斤”的功能，支援經濟發展。20XX—20XX年財政每年安排工業發展資金250萬元，20XX年預算安排320萬元，同時向省爭取貼息資金310萬元，多渠道扶持我區工業經濟發展;三年財政分別投入支農資金2062萬元、2792萬元、3578萬元，以打造“綠色蓮都”爲目標，大力發展生態經濟，培育綠色產業，有力地促進了農業增效，農民增收。二是合理運作國資，爲改革和建設籌措資金。三年來，從國資盤活調入1800多萬元彌補預算內資金不足，調入2500多萬元解決養老保險缺口;同時以國資融資解決建設經費達11500萬元。其中：農村交通2000萬元，城區教育3100萬元，公安大樓4000萬元，大港頭鎮小城鎮建設200萬元，南山工業園區2200萬元。三是積極向上級爭取體制。撤地設市後，區政府履行事權所需財力與其可用資金高度不對稱，制約了我區社會經濟的進一步發展。爲此，我們積極並反覆地向省市財政反應情況，擺問題，講事實，提要求，得到了省市財政的理解和支援。三年來，市區財政體制已經三次調整，教育費附加從市區39:61分成調整爲每年定補800萬元，補助教育專項20XX年600萬元，20XX年500萬元;20XX年開始原佔市直收入比重最大的建築業、房地產業營業稅市區按70:30分享;社區建設經費、低保資金每年給予定補等，每次調整，責、權、利之間的結合就更加密切。四是爭取上級支援。三年來共向省市財政爭取各類專項資金1.3個多億。撤地設市後，我區財政總量雖然減少，但透過努力，收支仍每年以較高幅度增長。爲我區經濟和社會各項事業的健康發展提供了有力的支援。20XX年全區實現財政總收入16161萬元，完成年度預算131.56%，比上年增長46.97%。其中地方財政收入10088萬元，完成年度預算148.06%，比上年增長67.52%。財政支出23416萬元，完成預算的137.94%，比上年增長19.37%。20XX年由於上年一次性因素的減少，雖然財政總收入只完成預算的75.11%，但透過向市財政爭取轉移支付，仍實現財政支出29018萬元，比上年增長23.92%。20XX年，克服了“非典”影響、個體稅收起徵點調高、下崗再就業政策優惠、建築和房地產營業稅大幅下滑等不利因素，仍實現財政總收入18862萬元，完成年度預算108.46%，與上年同比增長18.91%，其中地方財政收入11564萬元，完成預算的104.18%，比上年增長15.02%。財政總支出33515萬元，比上年增長15.5%。
(二)調整和優化財政支出結構。財政支出範圍必須以公共財政的要求來界定，“有所爲，有所不爲”，這也是“有限政府”的職責體現。在支出安排上根據我區的實際，積極向領導建議，力爭做到“一保、二增、三強、四退”。“一保”就是保證行政事業單位的正常運轉。克服財政調控能力減弱，收支矛盾突出的現實，透過優化結構，使單位的公用經費和幹部職工待遇穩步提高，20XX年省出臺的規範性補貼和20XX年市出臺的同城同待遇資金均全額到位。“二增”就是增加社會保障支出，切實做好財政向弱勢羣體傾斜。財政安排城鄉低保資金從20XX年的60萬元上升到20XX年的300萬元，三年時間翻了五翻，20XX年享受低保對象農業2872戶，4534人，非農481戶，1048人;住房補貼離退休人員已基本發放，共發放人數1168人，資金2544萬元，爭取近幾年解決在職人員;在鄉重點優撫對象的醫療補助已在20XX年開始起動等等。“三強”就是加強基礎設施建設。近幾年是XX區財政最困難的時期，但也是基礎設施建設投入最多的時期。三年裏，財政投入九年制義務教育基礎建設資金達1.16多億元，優化了教育資源配置;交通基礎建設3400多萬元，爲農村經濟發展創造良好的外部環境;投入南山經濟工業園區建設3900多萬元，爲工業經濟發展構建良好的平臺;投入鄉鎮衛生院建設300多萬元，改善了農村公共衛生條件。“四退”就是財政要退出競爭性領域，將資金逐步轉移到滿足公共需要上來，突出財政公共性特徵，這就是我的理財觀念。
(三)進一步理順區鄉分配關係。一是根據我區鄉鎮的實際，制定了集激勵與約束功能於一體的區鄉財政體制。核心內容爲“兩保一不準”和“一分一賠二獎勵”。“兩保”即一要鄉鎮確保當年收支平衡，樹立起平衡預算的觀念;二要確保完成當年農業稅收任務，嚴禁用鄉鎮財政資金墊交農業稅。“一不準”指不準到銀行或企事業單位借款用於經常性開支。“一分一賠二獎勵”即規定鄉鎮當年工商稅收收入實績超基數分成50%，欠收賠補50%。並按超收分成8%計算獎金。同時，爲激勵鄉鎮消化歷年財政赤字，按赤字消化額區財政給予25%獎勵。20XX年鄉鎮累計分成獎勵達到450多萬元，20XX年300萬元。二是以農村稅費改革爲契機，切實減輕農民負擔，規範區鄉兩級財政的事權。按照省裏的統一部署，在充分調查研究和廣泛徵求意見和基礎上，圓滿完成農村稅費改革工作。稅費改革後，我區的農民人均負擔從原來的59.69元下降到19.33元，下降幅度達到67.62%。同時，將鄉鎮由於教育設施建設等引起的負債轉由區財政承擔，20XX年財政安排減負資金152萬元;同時，區政府批准和安排鄉鎮的建設項目，區財政足額安排經費，不留缺口。兩年來，鄉鎮財政執行質量不斷提高，政府性負債已從2000年的2000多萬元減至目前的900萬元以下，峯源鄉已成爲我區第一個全面消化負債的鄉鎮。
(四)繼續深化公共財政改革。一是以細編預算爲抓手，促進財政預算管理向科學化、法制化、規範化方向邁進。20XX年在區公安分局、民政局、水利局、科技局四個單位進行部門預算改革試點，20XX年全面實行細編預算，改預算編制由財政一家爲大家共同參與，規範和公開預算編制方法，延長預算編制時間，使預算編制在陽光下操作。二是以完善制度爲抓手，出臺了《XX區鄉鎮、街道財政財產管理制度》，對鄉鎮、街道的現金管理、資金審批、公務招待、項目建設、政府採購、專項使用透過制度加以約束;出臺了《XX區關於規範財政資金撥款程序管理的暫行規定》，對年初預算安排系統內的分口專項資金、年度追加預算、國資盤活變現資金的使用予以明確規定;出臺了《XX區財政綜合預算管理辦法》，對深化部門預算改革，公平單位分配，加強政府宏觀調控起到積極的促進作用;出臺了《XX區鄉鎮、街道財務集中核算管理辦法》，強化了鄉鎮預算管理和事前監督。三是以會計覈算中心監管爲抓手，實行工資統發和加強對單位的專項資金管理。從20XX年4月1日起，我區所有行政事業單位的財務全部進入中心統一覈算，進中心覈算的單位有74個(其中有10個破產清算帳戶)，未進入中心統一覈算的3000多名鄉鎮幹部、教師工資由中心統一發放;單位的專項資金中心單獨設賬，按項目支付，確保資金真正發揮效益。四是以硬化預算約束爲抓手，控制年度追加，增強了預算的剛性。近幾年，財政年度追加不斷減少，預算剛性明顯增強。五是以制度配套、加強監管爲抓手，完善政府採購工作。三年來，先後制定了《XX區行政事業單位貨物採購管理辦法》、《XX區行政事業單位小車保險管理辦法》、《關於進一步加強政府採購工作的通知》等制度;在平時工作中做到嚴把“四關”，即申請審批關、採購方式關、資金結算關、資料收集關。20XX年累計政府採購金額1423.97萬元，比上年增長67.12%，節約資金128.13萬元，資金節約率8.26%，取得了較好的社會經濟效益。六是重視羣衆來信來訪，特別是對人大代表、政協委員的提案做到落實專人負責，件件與委員溝通，並將一些好的建議落實到具體工作中。
(五)確保企業改制穩步和有效推進。XX區企業改制工作量大、困難多、情況複雜，除了有關財政政策的制定要堅持以維護社會穩定，保護職工利益爲出發點外，改制資金能否及時、中額到位將直接影響改制工作的順利進行。因此，不論財政多麼困難，政府始終堅持把改制資金的及時足額到位作爲財政安排支出的重點，從而確保企業改制工作穩步和有效推進。20XX年，我區推進企業改制16家，財政支付改制資金5106.45萬元，其中經緯家紡有限公司、XX市合力總公司的改制成功，爲我區企業改制工作的最終完成打下了紮實基礎。
(六)以人爲本，加強幹部隊伍建設。財政工作業務性、政策性很強，同時也是大家心目中的“有權”單位，因此，加強自身建設和加強對幹部的教育都非常重要。首先是財政分配做到公開、公平、公正，預算安排除應急以外做到一次性分配完畢，年度很少追加，不給自己留一點機動財力的分配權和建議權，專項資金分配以部門爲主，財政部門和我本人僅對資金二次分配的合理性提出建議和實施監督，不但沒有權，而且是一項很得罪人的工作。在一些重大問題上以蓮都的人民利益爲重，堅持原則，肯提意見，敢於提意見，不怕得罪人。平時我要求幹部要做到“三要”：一要多學多思。幾年來，《XX區財政工作研究通訊》分五期刊發工作調研文章56篇，不少文章在國家、省、市級刊物上發表，本人也親自參加了其中8個工作專題研究，得到了區委區政府領導的好評，其中《XX區企業養老保險資金存在的問題及對策》榮獲20XX年省課題二等獎;20XX年參加區紀委關於黨風廉政建設徵文活動，全局共組織了10篇文章參賽，有5篇文章獲獎。二要勤政廉潔。每年年初局裏和各科室簽訂黨風廉政責任書，要求各科室制定完善的內部管理制度，同時制定了八小時之外重大活動報告制度和家訪談心制度;20XX年開始自編《警鐘》刊物每月一期，增強了幹部廉潔從政的思想，保障了財政工作依法行政。三要低調做人。低調並非消極，而是謙虛、真誠、平淡。透過學習教育，全局幹部基本具備了思想過硬，作風優良，業務精湛，善打硬仗的基本素質。
二、廉潔自律情況
幾年來，我能自覺遵守中央和地方各級黨委有關領導幹部廉潔自律規定，要求自己做到：
(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
(二)用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。對幹部提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經局務會討論決定，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。
(三)以“局長”自律。一局之長應該是本局幹部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣衆做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題
回顧三年來的工作，雖取得了一些成績，但距組織和人民對一個基層領導幹部的要求還有一定的距離。主要問題有：
(一)自身的學習和修養有待進一步提高，在財政監管方面力度還不夠;一些單位資金使用不規範，甚至移用專項資金的現象仍存在。
(二)在如何做大財政收支“蛋糕”這篇文章上主意不多，措施和辦法少。
(三)平時帶領財政幹部只知埋頭苦幹，彙報和宣傳工作做得相當不夠，因此，一些工作得不到方方面面的理解和支援。
(四)在日常工作中，擺脫不了事務和會議糾纏，下單位和基層調研的時間少。
四、今年的工作思路
今後，我要在區委、區人大、區政府等的領導和監督下，在組織和羣衆的幫助教育下，繼續做好以下幾個方面的工作：
(一)加強學習，不斷提高自身素質。要更加重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，端正思想作風，使自己始終成爲一個有清醒頭腦的黨員幹部;要更加重視學習掌握和運用財政法律法規，學習掌握和運用行政管理的業務知識技能，使自己成爲一個比較內行的能依法管理的行政幹部;要更加註重調查研究，充分聽取和考慮廣大人民羣衆的意見和建議，努力做一名合格的人民公僕。
(二)深化改革，積極推進財政創新。進一步深化預算編制改革，逐步實現預算分配科學化、規範化，促進財政支出效益的最大化;進一步加強預算外資金“收支兩條線” 管理，貫徹落實好《XX區綜合財政預算管理暫行辦法》，“收支兩條線”管理改革要逐步實現全口徑的預算管理;進一步深化會計覈算改革，改革和強化財政財務監督，爲部門單位做好增收節支工作服務;進一步加強政府採購管理，着重完善政府採購預算的編制，提高單位計劃採購的觀念，真正發揮政府採購節約資金，抑制腐化的功能;進一步深化國有資產管理改革，積極探索有效的國有資產經營體制和方式，提高國有資源共享率和收益率。
(三)創新思維，不斷做大財政“蛋糕”。要充分發揮財政職能作用，在支援經濟發展，爭取體制，爭取資金，國資運作上都下功夫，不斷做大我區財政“蛋糕”，爲社會經濟健康發展提供資金保障。
以上述職，請予以評議。
財政局幹部述職報告範文【2】
根據縣委組織部的安排，現將年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。
年以來的5年，是我縣財政狀況極爲困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作爲縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔着縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先後分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選爲政協縣第十屆、第十一屆常委、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這麼多的職務和榮譽，我認爲是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。爲此，自己只有努力學習、努力工作，纔不辜負組織和同志們的期望。本着幹一行、愛一行的態度，我把爲全縣廣大幹部職工服務、爲基層服務、爲縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作爲一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關係，對於自己職責範圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，採取適當對策勇於面對，儘量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度，自覺遵守黨紀條規，自覺抵制各種不良或腐化現象。儘管財政幹部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公僕，常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白爲官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規規定所不允許的行爲。
二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門，要有所作爲必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的'政治業務素質和工作能力。年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導幹部赴市培訓中心學習，年3月參加了市委組織部舉辦的科局級幹部培訓班學習，年3月參加了市委組織部舉辦的中青年幹部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用於工作實踐，並結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，並且多次獲獎。如論文《立足發展求增收，厲行節約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發揮優勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表，有的被省、市財政部門評爲好文章並刊載於《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協全會上作大會交流發言材料，爲加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作爲分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經常與幹部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續多年在市局考評中榮獲前三名。從年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。爲高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作，自己作爲“統一報表”協調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局幹部職工的積極性，發揚艱苦奮鬥的思想作風和樂於奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，並多次在市財政局獲獎。爲改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支援。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近萬元，爲我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。爲控制人員經費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。透過建立人員經費檔案，5年來共節約財政資金約餘萬元。
作爲國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規範化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元，爲完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上，爲縣委、政府當好了參謀和助手。隨着市場經濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。爲此，根據省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制爲核心，以企業產權制度改革爲突破口，以股份合作制改造等產權改革形式爲重點帶動資產重組，以資產重組促進優化資本結構，以實現我縣國企改革的新突破。爲此，縣人民的政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業主管部門協調配合，認真組織安排評估人員開展工作，爲圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民的政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評爲先進單位。
作爲會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，透過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支援，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。年9月，我局成立“會計覈算中心”，按照“集中管理、統一開戶、分戶覈算”的要求，把縣直機關事業單位的財務集中到會計覈算中心進行統一覈算。透過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計覈算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審覈制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計覈算中心統一覈算，已建帳務72套。透過修訂、完善各項管理制度，規範管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業技術資格、註冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓，共培訓會計人員2000多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領導下，透過自己的刻苦鑽研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現，上級組織也給予了自己不少榮譽：中共縣委、縣政府評爲“創建科技先進縣”先進個人一等獎，年、年、年均被評爲縣先進政協委員，中共縣委組織部、縣直屬機關黨委評爲優秀共產黨員，中共縣直屬機關黨委評爲縣直機關“十佳共產黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，儘管自己的工作在同志們的支援、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今後的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。