20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導XX縣人大政協的監督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局幹部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發展觀統領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”爲動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發放並努力實現了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展，用心智和汗水爲全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現做出了積極貢獻。
一、抓好機關黨建，不斷提高班子執政水平和隊伍戰鬥力。
一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實幹，一心一意做好財政各項工作。二是“學”字爲先，提素養增效能。爲儘快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了幹部職工的業務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體幹部職工進行每週一次的業務培訓，並對培訓內容閉卷考試，有效提高了整體業務素質；再是以全省財政系統開展的三項基本功訓練活動爲契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級幹部授課集訓一個月，提升了幹部職工的理論素養和業務技能。三是“評”字爲尺，實施嚴格的獎懲考覈。根據全局修訂的獎懲考覈激勵辦法按考覈標準給每個股室和幹部職工綜合評定分數，作爲評先樹優、選拔任用幹部的.重要依據。四是“正”字爲首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內部監督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。
二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。
一是勤於學習，提高政治素養。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之餘，認真學習科學發展觀理論及“十七屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂範，處處發揮帶頭作用；在政治上自覺與黨中央XX縣委、政府保持高度一致，在工作中堅持民主集中制，集思廣益，搞好團結。二是開拓創新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。透過強化徵收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支援，夯實財源基礎等措施，實現了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業的發展。另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規範了機關內部管理，強化了幹部職工的政治業務素質和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂範的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在羣衆中樹立了威信和良好形象。
三、改進作風，努力提升服務發展能力
一是強化法治意識，進一步提高依法理財本領。嚴格執行財經法規，強化預算約束，促進財政工作的法制化和規範化；積極推進財政審批制度改革，減少審批事項和程序，做到有所爲，有所不爲。二是強化服務意識，努力提高服務質量。做到時刻想着羣衆，心繫羣衆，正確對待手中的權力。無論是制定政策，還是實施政策，都把人民羣衆的利益放在首位，深入開展調查研究，對於羣衆反映強烈的熱點、難點問題，及時、認真的解決好。同時不斷改進工作方法，加強爲基層、爲部門服務的意識，多溝通、多交流，努力創造和諧的工作氛圍。
四、突出重點，加強黨風廉政建設
一是落實黨風廉政建設責任制不含糊。1、加強組織領導。堅持並鞏固了黨組統一領導，廣大幹部職工積極參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。2、完善規章制度，明確了黨風廉政建設的目標任務和工作措施。3、落實責任。將黨風廉政建設與分管業務工作掛鉤，一起佈置、一起落實、一起考覈，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。二是開展廉政教育不放鬆。採取多種形式，使勤政廉政宣傳教育工作更具有吸引力、感染力、滲透力。局機關製作了廉政工作牌，進一步豐富廉政文化“進機關”建設；定期組織觀看電教片等警示教育活動讓每位幹部職工汲取教訓，警鐘常鳴，在財政系統內部營造知廉、慎廉、愛廉的良好氛圍。三是領導幹部廉潔自律率先垂範。我局領導班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，能夠認真執行中央和省、市提出的各項要求，嚴格遵守廉潔自律各項規定。具體工作中：帶頭堅持全心全意爲人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，不搞謀私、假公濟私、錢權交易而傷害國家和人民羣衆的利益；帶頭勤儉節約，時刻牢記“兩個務必”，嚴格制止奢侈浪費行爲；帶頭嚴於律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人;在工作中堅持說真說、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。
五、堅持依法理財、充分發揮財政工作“服務職能”。
一是財政收入穩定增長。20xx年全縣完成財政收入25008萬元，同比增長38.9%。透過進一步整頓稅收秩序，加大徵管力度，加強激勵調動、獎懲考覈，充分發揮部門和鄉鎮抓收入的積極性，收入結構更趨合理。二是堅持以人爲本，確保重點支出需要。優化支出結構，合理安排財政支出順序，堅持“一要吃飯，二要建設”的原則，20xx年全縣可用財力支出69900萬元，比上年增加 13154萬元，增長24％，做到了全年收支平衡。三是積極爭取上級財政資金和政策支援，財政實力顯著增強。以省管縣財政體制改革爲契機，積極跑市進廳，透過向上級反映財政困難，我縣較多的得到了上級財政困難補助25259萬元，比年初預算數增加3998萬元，大大增強了我縣財政支付能力；積極協助部門和企業跑辦專項資金，支援了經濟建設和各項事業的發展。四是財政工作更加註重民生與和諧。堅持以人爲本，切實解決事關人民羣衆切身利益的問題。1.財政投入新農合資金2958萬元，比上年同期增加132萬元；財政投入優撫資金549萬元，比上年同期增加59萬元；財政投入城鄉低保資金1222萬元，使1萬餘名城鄉困難羣衆受益；春節前按優撫對象每人180元、城鎮低保每人150元、農村低保和五保戶每人100元的標準把溫暖送到了每個補助對象手中。2.各項惠農補貼：良種補貼、奶牛補貼、能繁母豬補貼、成品油價格補貼，都按要求發放到位或撥入“一卡通”專戶；糧食直補和農資綜合直補兌現額達6888萬元，使全縣10萬戶農民透過“一卡通”方式直接發放到手中。3.在全縣企業改制中，及時發放縣棉紡廠等企業1萬餘人次的改制資金1348萬元，有力維護了全縣發展穩定的大局。五是對教育、衛生事業的財政投入進一步加大。落實了農村義務教育保障機制經費2212萬元，比上年同期增加721萬元；落實中小學佈局調整、校舍改造及取暖改造資金1067萬元，比上年同期增加697萬元；新增中等職業學校獎學金及助學金318萬元，中職學生每人每年得到1500元的資助；新增財政投入250萬元，用於改善衛生醫療機構基礎設施條件。六是工資水平大幅提升。我縣連續六年八次調補十項工資津貼，透過大力籌措資金，按上級政策規定全縣財政供養人員津補貼調標從2008年元月份補發，人均月增300元，於8月8日落實到每個人工資卡上，全縣僅此一項增支6100萬元，目前我縣對個人工資性補助一分不欠，推促了我縣和諧發展的良好氛圍。七是財政改革紮實推進。積極推進村級一事一議財政獎補工作，落實村級一事一議財政獎補資金401.3萬元，有力推動了212個村公益事業的發展和完善，加快了我縣新農村建設的步伐。八是機關建設進一步加強。在工作繁重的情況下，我們以創建“六型”機關活動爲總抓手，毫不鬆懈地抓好機關建設。認真組織開展科學發展觀學教活動，深入開展業務技能培訓，全面提高了幹部隊伍的執行力，按照縣拆牆透綠要求，對局機關大院及辦公樓進行了修整改造，機關環境面貌大爲改觀。九是資金使用效益進一步提高。一是全年實現政府採購金額2820萬元，節約資金422萬元，資金節約率21%；二是集中支付工作規範不合理票據開支166萬元，有效規範了財務開支。十是“09奮進”之年成果豐碩。20xx年全局受省、市表彰的工作 13項；受縣表彰的工作9項；受各級各部門表彰的先進個人16人次；再次被省委、政府授予“省級文明單位”；被市委、市政府授予“市級精神文明建設先進單位”；被縣委授予“先進基層黨組織”、“服務教育發展、支援學校發展建設先進單位”；行風評議再獲全縣經管部門第一名。
過去的一年，財政局班子成員在財政工作崗位上盡職盡責，紮實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功於縣委縣政府的正確領導，歸功於全局幹部職工的共同努力。20xx年是實施縣委五年發展戰略的“趕超晉位”之年。財政工作面臨着更艱鉅的任務和更高的要求，我們決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，堅定信心、艱苦奮鬥、搶抓機遇、求實創新，努力開創我縣財政工作的新局面。