指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？爲此要寫好述職報告了。我們該怎麼去寫述職報告呢？以下是小編幫大家整理的關於經濟責任審計述職報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經濟責任審計述職報告1
首先，誠摯地歡迎區審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將20x年至20xx年人局長以來的工作情況作以簡要彙報。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。
一是以兩項督導評估爲契機，爭取財政投入按時足額到位。20xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估爲契機，積極向區委、政府領導反應教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。光20xx年—20xx年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中20xx年教育支出佔到同期財政支出的32.48%，確保了教育經費的'“兩個比例”、“三個增長”。
二是大力興辦民辦教育。爲有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區民辦學校（幼兒園）總數達到64所，在校學生（幼兒）達到14000多人，民辦教育成爲區域教育體系的重要組成部分。
三是多元投入強硬件。爲把公辦學校做大做強，我局採取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20x年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了D級危房。二、三、四中3所高中學校透過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區教育佈局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成後，城區大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創新，不斷深化各項改革。
改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。
一是課程改革創特色。我區財政雖小，但透過率先課改創新教育特色。20xx年，我區作爲全省第一批新課改實驗區，局裏就優先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨幹教師外出學習交流課改經驗，先後有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。20xx年，全省基礎教育課程改革現場研討會在婁星區召開。20xx年，婁星區被教育部確定爲“全國校本教研制度建設基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續3年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有3所成校先後被評爲省級示範性成校。
二是人事改革添活力。我區財政雖小，但透過“精兵簡政”激發全員活力。從20xx年起，全面實行教職工聘任制、行政幹部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政幹部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，並全部清退代課教師和臨時工；全區106名局管幹部全部透過公開競聘產生，30名優秀教師走上行政崗位，24名原有的行政幹部被轉崗分流。
三是體制改革提效益。我區財政雖小，但透過體制改革提高資金效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉週期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學校的公務費支出只有313萬元，比20xx年的1062萬元節減749萬元。同時，爲有效減少教育管理層級，節省行政成本，20xx年至20xx年，我局採取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉鎮辦事處學區，原學區的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
任職以來，我盡職盡責，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現在工作中求穩意識重和機關制度建設抓得不緊，還存在少數幹部職工拖沓散慢現象。今後的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，並加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉的發展步伐。
經濟責任審計述職報告2
一、基本情況：
1、接、離任的時間；
2、經濟責任的範圍；
3、其他認爲需要說明的情況。
二、各項經濟指標完成情況：
1、經濟責任範圍各年度管理的企業戶數、營業收入總額、利潤總額；
2、經濟責任範圍內各年度管理費收入數和向國家上交各項稅收（包括增值、營業、城建、所得各稅）的數額；
3、預算內、外資金各年度的收入、支出和結存數；
4、其他需要說明的導致各項經濟指標變動或影響各項經濟指標完成的情況。
三、任期內經濟管理和經濟決策的主要成績和尚待解決、改進的問題：
1、任期內決策投資的項目及其效益，或尚待解決的存在問題；
2、經濟責任範圍內各公司資產淨額在任期內的變動情況及其現狀；
3、任期內債權債務的增減變化，以及主要的應收、應付款變動情況；
4、其他需要說明的問題：包括各年度各項經濟指標、企業資產等有否弄虛作假；有否在經濟活動中爲個人或小集團之利而違反國家財經法紀、財務制度，從而導致集體資金沉澱或直接造成經濟損失；有否在經濟活動中以權謀私，如貪污、受賄、收受回扣，私分、濫分錢物，長期借用（挪用）公款、公物等；有否利用職務之便爲子女、親屬經商辦企業提供方便等等。
四、對任職期間內經濟責任的功、過、成、敗的自我評價意見。
（略）