今年以來，在縣委的堅強領導下，縣商務局黨委堅持以黨的十七屆六中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年活動的目標任務，不斷深化創先爭優和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設，黨建工作取得了明顯成效。根據縣委組織部統一安排，現就本單位黨建工作述職如下：
一、強化思想政治學習，提高黨員幹部隊伍素質
今年以來，局黨委始終把黨員幹部學習作爲頭等大事來抓，強化思想政治教育，着力提高隊伍素質。
(一)堅持定期集中學習。年初，局黨委研究制定了《商務局黨委中心組學習計劃》和《黨員幹部集中學習計劃》，規定局機關黨員幹部定期集中學習。長期以來，堅持組織全體黨員幹部參與每週二、週五的集中學習，選定學習內容，確定學習形式，督促參與人員認真學習等，保障了集中學習的效果。今年，我局已組織集中學習70餘次，學習會議精神、領導講話、法律法規等文獻50餘篇，集中學習取得了紮紮實實的效果。
(二)開展黨員讀書活動。根據局黨委統一部署，全系統組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統黨員幹部必須認真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學習、法律法規及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60餘套。全系統黨員幹部均能以審慎的態度選擇讀書的內容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學習心得，黨員幹部的知識結構進一步優化，工作能力大幅提升。
(三)激勵職工自主學習。爲調動幹部職工的學習積極性，我局創新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員幹部的自主學習。定期組織黨員幹部參與法律法規考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，並對考試和活動中涌現出的優秀人員通報表彰，給予適當獎勵。這一舉措的實施及大地調動了廣大幹部職工的學習積極性。黨員幹部積極進取，比學習、爭第一，在全系統形成了自覺學習、認真學習的良好氛圍。
二、完善基層組織建設，提升基層組織工作能力
根據“基層組織建設年”的總體要求，我局採取措施，夯實基礎，努力提升基層黨組織的整體實力。
(一)積極開展組織工作創新。今年以來，爲進一步加強商務系統基層組織建設，豐富基層組織建設的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領導班子建設，提升了領導班子處理複雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創新案例”評選，取得了較好成效。
(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設年活動，認真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標準，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣衆反映等7方面內容進行了認真自查自評，將全系統9個支部進行量化打分，其中：定級爲好的支部4個，定級爲較好的支部2個。另有3個支部所在的企業已經依法破產或終止解散，企業早已無任何生產經營活動，人員下崗。鑑於目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉入當地社區支部管理。相關工作正在進行之中。
(三)強力推進基層組織晉位升級。我局按照先進基層黨組織的“五個好”標準，研究制定了本系統基層組織晉位升級的目標，並與基層組織簽定《晉位升級目標責任書》。在班子上，調整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰鬥力和凝聚力。在硬件上，按照“八有三專”要求，購置了檔案資料櫃，開闢了黨員活動室、圖書閱覽室，並落實了專人管理和經費保障。在制度上，進一步完善各項管理規定，保障了工作執行順暢有序。
三、創新黨建活動方式，轉變黨員幹部工作作風
今年，我局堅持以樹優良黨風爲目的，以黨建活動爲抓手，不斷創新，紮實推進黨建工作，進一步轉變黨員幹部作風，取得了實實在在的效果。
(一)深入開展創先爭優和“雙學雙提”活動。我局在縣創先爭優和“雙學雙提”活動領導小組的指導下，嚴格按照活動安排，緊扣活動主題，堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，創新組織工作，加強黨的建設，完善創先爭優長效機制，深入推進活動開展，取得了紮紮實實的效果。一是實施了黨組織和黨員公開承諾。局黨委、各支部以及全系統黨員幹部根據年度工作目標任務，提出了全年奮鬥的目標、要辦的實事，面向社會進行了公開承諾。二是紮實開展爲民服務。我局進一步轉變行政職能，提高服務水平，開展了“爲民服務創先爭優”、服務視窗實行的“崗位大練兵、服務比趕超”等活動，掀起了創先爭優的高潮。三是開展“三亮三比三評”。今年以來，局機關和局屬各單位按照局黨委要求，實行亮標準、亮身份、亮承諾，公開了各種事項;推行比技能、比作風、比業績，提高了黨員幹部的業務技能和爲民服務能力。同時，還認真開展羣衆評議、黨員評議、領導點評，分析當前存在的問題，指明下一步工作方向。
(二)開展爭當“五好”幹部活動。爲推進黨建工作深入開展，我局積極創新活動載體，豐富活動形式，開展爭當學習好、品德好、作風好、自律好、工作好——“五好”幹部活動，全力提升商務形象。一是狠抓了幹部學習。嚴格落實週二、週五學習制度，鼓勵職工參加在職教育，組織黨員幹部參加專業培訓等。截止9月份，全系統黨員幹部參與培訓學習30餘人次。二是努力塑造優良品德。開展紅色教育、爲慈善捐款、對困難職工幫扶等一系列活動，着力提升幹部政治思想素質，積極培養幹部的良好品德。三是加強作風建設。嚴格執行“五禁止”、“十不準”之規定，創新管理，轉變作風，營造了幹事創業的良好氣氛。四是強化廉潔自律。以加強黨員廉政教育爲切入點，倡導黨員自警、自省、自律，實現了黨員幹部自覺遵守《廉政準則》的目的。五是注重個人工作業績。緊扣中心工作，以服務企業和全縣發展爲重點，做到人人有擔子，個個有壓力，激發了幹部職工的鬥志。
(三)積極組織學習雷鋒。3月份以來，局黨委組織開展了“學雷鋒”活動。截至目前，已開展了“學雷鋒”演講比賽、關注留守兒童、關愛空巢老人、愛心融入養老院、幫扶困難黨員、學雷鋒清潔行動、夏日送清涼等多項活動，收到了廣大羣衆的一致好評，有力提升了商務形象。