在縣委、縣政府正確領導下，我始終堅持以認真負責的積極態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，認真履行工作職責，全面貫徹執行黨的各項方針政策，緊緊依靠全局黨員幹部，抓好全局黨務工作，深入紮實開展基層組織建設活動，積極完成各項任務。現將我今年來履行崗位職責的情況彙報如下：
一、抓學習，不斷提高思想修養和工作水平
局黨委以全縣開展的“雙學雙提”活動爲契機，將創先爭優活動與建設學習型黨組織緊密結合在一起，以培養和提高黨員的綜合素質爲目標，制定切實可行的學習制度，進一步提升黨員隊伍素質和黨組織的戰鬥力、凝聚力、創造力。
1、提升思想素質。把理論學習作爲加強黨組織建設的基礎工程，作爲加強黨員隊伍建設的根本環節。制定了週一集中學習制度，在局機關黨員電教室組織黨員幹部認真學習黨的`指導思想，不斷提高黨員的政治素質。鼓勵和支援黨員幹部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發展對象學習班。進一步完善各項機制，採取領導領學、專家講學、討論促學等行之有效的學習方法，全方位提高黨員幹部學習的主動性和自覺性。
2、加強業務培訓。採取走出去與請進來相結合的培訓機制，認真組織現代科技知識、業務技能和管理知識的學習，不斷提高黨員幹部的業務能力、專業素質和管理才能，提升其做好工作的本領，使廣大黨員幹部在工作中始終保持先進性。結合全縣開展的“雙覆蓋雙提升”活動，組織法律知識學習活動，進一步提高了全局黨員幹部依法決策、依法管理、依法行政的能力。
3、學習先進典型。爲推動基層黨建工作順利開展，局黨委重視榜樣和典型的示範帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內容，用各種典型特別是先進典型加強對黨員幹部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事蹟。組織觀看了《人民的好兒女》、《商城縣十佳公務員》、《商城縣十佳服務單位》等先進典型的視頻，開展學雷鋒活動，組織學習郭付英同志等先進人物事蹟，引導黨員幹部以優秀共產黨員中的先進典型爲榜樣，進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入挖掘先進典型，注重培養先進典型，發掘一批身邊的優秀崗位、先進個人、學習標兵等，用身邊人、身邊事教育黨員幹部。在全局樹立先進典型，局機關張貼了張興文、李偉等先進人物的事蹟，號召全局黨員幹部學習先進，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，發揮先進典型的示範引領作用。
二、強基礎，確保基層黨建工作再上新臺階
爲紮實推進全局基層黨組織建設，局黨委高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好基層黨組織建設，做到“五落實”。一是組織落實。局黨委成立黨建辦公室，與創先爭優“雙學雙提”活動辦公室聯合一體，負責全局黨建工作和創先爭優“雙學雙提”活動的組織協調、檢查督促工作，爲基層黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調三名工作人員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公設備落實。添置辦公桌椅、資料櫃、檔案盒，製作宣傳版面四塊，建設學習園地，加大了宣傳力度，推進了基層黨建工作和主題教育活動的深入開展。四是辦公經費落實。爲保證黨建工作順利開展，農業局在經費十分緊張的情況下，先拿出5000元用於黨建工作，使黨建工作有了經費保證。五是責任落實。建立黨建工作責任制，層層抓落實，要求局屬各單位都要成立黨建辦公室，達到“六有”。有領導專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設備，有宣傳版面，有辦公經費。
三、重承諾，把基層黨建落實在公開承諾上
把基層黨建工作落實在公開承諾上，落實在黨員幹部本職工作上，落實在羣衆滿意這一標尺上，才能使得黨建工作真正發揮實效，基層黨組織才能夠有更強的生命力。局黨委認真研究制定了《農業局黨委創先爭優公開承諾書》，並在全局黨員幹部中開展基層黨組織與黨員公開承諾活動。要求黨員幹部公開承諾要結合思想和本職工作，基層黨組織要緊密聯繫工作目標和規劃，針對性地開展公開承諾。
四、察民情，依靠服務羣衆來提升黨建水平
局黨委始終把服務人民羣衆作爲推動科學發展、促進社會和諧、加強基層組織的重要體現。要求黨員幹部要充分尊重羣衆，緊緊依靠羣衆，認真傾聽羣衆呼聲，牢固樹立羣衆觀點，全心全意爲人民服務。在全局開展了“下基層大走訪，接地氣察民情”實踐活動，堅持黨員幹部深入農村，深入羣衆，深入田間地頭的“三深入”工作作風，真正深入基層瞭解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯繫羣衆機制，要求黨員幹部要把了解羣衆、依靠羣衆和服務羣衆作爲一件長期性、經常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進性。結合“萬名科技人員包萬村”活動，持之以恆的開展“五送”活動，即送溫暖，黨員幹部主動訪貧問苦，體察民情;送真情，真心誠意地傾聽羣衆呼聲，聽取民衆的意見、建議;送關懷，幫助羣衆，特別是貧困羣衆解難事，辦實事;送宣傳，將黨的大政方針、科技知識、先進文化等送到農村基層;送資訊，將能脫貧致富的市場資訊及時、準確的提供給羣衆，特別是廣大農民。
五、轉作風，提高基層黨建工作科學化水平
爲切實轉變工作作風，提質增效，局黨委在全局上下開展了治理庸懶散軟等“上班病”活動，從思想上、作風上、工作上找問題、找不足、找差距，有針對性的採取措施。按照“嚴、細、深、實”的要求，落實各項工作，確保活動取得實效。把開展治理庸懶散軟等“上班病”活動與創先爭優“雙學雙提”活動結合起來，與加強隊伍建設結合起來，提高幹部職工政治理論素養和專業知識水平，提升工作能力，增強責任心和上進心。實行上班簽到制度，每天按時兩簽到，嚴禁代簽;集體學習和工作會議實行簽到管理;進一步嚴肅工作紀律，上班時間不做與工作無關的事情，不遲到早退，不空崗串崗脫崗;規範事假、病假請銷假程序。成立了督導組，定期檢查活動開展情況，並對活動開展情況進行通報。在督查效果上，不僅要求工作作風有所轉變，還要提高每個工作人員的事業心、責任感，增強幹事創業的理念。