篇一：市編辦主任個人述職述責述德述廉報告
一年來在市編辦全體人員的大力支援下，本人認真履職，廉政勤政，勤奮敬業，紮實工作，較好地完成了領導和組織交給的各項工作任務。同時按照一崗雙責的要求，認真抓好機關黨風廉政建設和隊伍建設，落實從嚴治黨責任。現將一年來工作、學習、廉政情況彙報如下：
一、強化服務意識，精心開展各項工作一是創新編制管理，服務人才隊伍建設。處理好控編與保障經濟社會發展的關係，覈減了職能弱化、工作任務不飽和單位的編制，增加經濟社會發展重點領域和關鍵部門的編制，把有限的編制資源用在刀刃上。開闢綠色人才通道，採取控制編制，但不控制人才的有效舉措，爲市屬公立醫院等重點單位申報使用60多名編制，用於招聘碩士研究生及引進高層次人才。
二是推進簡政放權，服務經濟社會發展。印發實施《xx市20xx年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》及任務分工，統籌推進行政審批、投資審批等10個領域改革。對照89項具體任務、責任單位及相應時間表，督促改革專題組和市直各相關單位，紮實推進各項改革。
三是優化職能配置，促進社會和諧穩定。按照執法重心下移和推進綜合執法的要求，安排部署了市環境監察支隊所屬各監察大隊人員編制下劃。
篇二：編辦主任述職述學述廉報告
編辦主任述職述學述廉報告機構編制管理工作的重要職責和任務，概括起來就是四句話：即主動服務、綜合協調、強化管理、有效監督。今年來，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，充分發揮部門職能作用，創新工作思路，強化工作措施，狠抓工作落實，積極爲縣域經濟發展提供強有力的人才智力支援和體制機制保障。現將一年來工作、學習和廉潔自律等方面情況述職如下：
一、工作目標完成情況
（一）事業單位分類改革穩步推進。根據上級要求，在全面落實事業單位清理規範方案的基礎上，按照政事分開、事企分開原則，對XX個事業單位開展模擬分類，依據社會功能將現有的事業單位劃分爲行使行政職能、公益性一類、二類和從事生產經營活動三個類別，分類目錄目前已完成，現正進行事業單位職責任務梳理工作。
（二）政府職能轉變摸底調查圓滿完成。根據XX省人民政府辦公廳《關於開展政府職能轉變有關事項調查摸底工作的通知》（XXXX號）要求，按照建設服務型政府有關要求，全面完成了對我XXX個單位XX項職能調查摸底，爲下一步釐清部門監管責任，健全完善職責分工協議機制，解決部門職能交叉打下了堅實的基礎。
（三）食品藥品監管體制改革有序進行。
篇三：德江縣編委辦班子述職述廉報告
縣委考察組：
根據縣委要求，現將德江縣編委辦班子20XX年以來的班子自身建設情況、履職情況、廉政建設情況作如下述職述廉報告：
一、班子自身建設情況
兩年來，編委辦班子始終注重自身建設，緊緊圍繞建設一支“立黨爲公、執政爲民、求真務實、開拓創新、勤政高效”的班子爲目標，高標準，嚴要求，在學習中提高素質，在實踐中鍛鍊本領，在科學決策中不斷提高班子執政能力，在廣泛民主中不斷提高執政水平。自覺把思想統一到縣委、縣政府和地區編委辦關於編制工作的總體要求和部署上來，堅持不懈地抓好機構編制管理、事業單位登記管理工作，爲深化行政管理體制和機構改革提供強有力的體制機制保證。
一是堅持中心組學習制度。編委辦結合自身實際，制定了《中心組學習計劃》，堅持每週二學習制度，堅持把自學與集中學以及外出學習相結合，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神以及中央、省、地、縣在各個時期的方針、政策、路線，堅持用“三個代表”重要思想、科學發展觀統領和推動各項工作，在開拓創新、務求實效上下功夫，努力做到融會貫通、學以致用，在學習中不斷提高自身綜合素質。
二是堅持民主集中制度。班子成員始終把團結問題放在首位，按照集體領導和個人分工相結合的原則，各負其責，各盡其力。無論在工作上，還是在生活上，都堅持做到了“大事講
原則、小事講風格、遇事多通氣、平時勤交流”，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。在決策過程中，堅決杜絕“一言堂”，做到不定調，暢所欲言，廣泛聽取各方意見，對大額資金安排、人事調動等重大事項均實行“會議集體討論”確定，杜絕“暗箱”操作。
三是堅持抓思想、工作作風建設。爲達到固本強基的目的，在深入開展 “講、重、作”活動和“黨的基層組織建設年”活動中，着力深化班子成員對人生觀、世界的認識理解，着力轉變不適應、不符合科學展觀要求的.思想觀念，着力提高領導班子工作能力，在學習中陶冶情操、樹立形象、提升素質，在實踐中忠誠履職、率先垂範、爲民辦事。在工作中以身作則，嚴以律己，率先垂範，帶頭遵守各項規章制度。同時，透過健全各項規章制度抓班子和幹部的管理、強化服務意識，改善工作方法，轉變思想作風和工作作風。透過學習和實踐，班子成員的作風建設和公僕意識得到了大大加強，工作績效明顯攀升。
四是堅持抓黨風廉政建設。按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，建立黨風廉政建設長效機制，從源頭上堵住腐敗行爲。針對新形勢下的黨風廉政建設目標，完善了相關廉政制度，制定了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭責任制、誡勉談話制、責任追究制和辦務公開等制度，從制度上保證了編委辦黨風廉政建設能夠落到實處。透過辦務公開，接受了羣衆監督評議，班子成員樂於接受他人意見和建議，敢於開展批評和自我批評，真誠接受監督，聞過則糾、有錯則改，用組織和羣衆的監督築起一道拒腐防變的堅固屏障。編委辦班子成員具有文化素質高、身體素質好、業務能力強、精力充沛等特點，在工作中敢於提出
“向我看齊”、“以我爲鏡”的口號，樹立了領導班子清正廉潔的良好形象。
二、主要工作情況
（一）機構編制管理工作。
1、機構編制基本情況。到20XX年底，縣級機構4個；正科級機構：黨委工作部門8個，政府工作部門26個，法檢兩院2個，羣團組織9個，議事協調機構2個，縣委直屬事業單位3個，政府直屬事業單位9個，部門直管(正科)20個、(副科)15個，部門內設（正科）9個、（副科）25個，部門派出機構26個。全縣鄉鎮機關20個，鄉鎮事業站所286個。縣直學校5所、鄉鎮中小學（幼兒園）105所（未包括村小和教學點）。全縣有行政編制總數1369名，實有人員1494人，超編125人；全額事業編制8236名，實有7291人；差額事業編制891名，實有616人；工勤事業編制198名、實有185人；自收自支事業編制38名、實有55人。
2、及時研究處理了有關機構編制事宜。一是結合本縣實際和工作需要，08年向地區編委辦請示並得到批覆我縣增設機構9個，編制55名，配領導職數10個，規範了相關內設機構，解決了社會發展矛盾。二是根據國務院、省政府、地區行政公署、地區編委辦有關檔案精神，設定了德江縣公路管理所，成立了德江縣農村公路管理路政大隊，各鄉（鎮）交通管理站。設立了德江縣旅遊局，同意縣委督查室、縣政府督查室升爲副科級機構，原隸屬關係、機構性質、人員編制數、領導職數、經費開支形式等不變。三是做好了全縣教育事業單位缺編招考聘用大中專畢業生的崗位設定工作，撤銷了鄉（鎮）教辦，重新明確了鄉鎮初
級中學領導職數、內設機構和職能職責，把原教辦的職能和實有人員全部劃入各鄉鎮初級中學。四是認真履行機關、事業單位用編補員審批制度，抓好機關、事業單位用編補員的審批工作，嚴格按編制結構配備人員，防止超編進人，最大限度減輕財政負擔。
（二）事業單位登記管理工作。
事業單位登記管理工作，本着既要貫徹落實《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》，又要維護事業單位的利益來加強管理。一是兩年來共辦理事業單位初始登記共10個，辦理變更登記單位97個。二是堅持《事業單位法人證書》是事業單位法人資格唯一的合法憑證，08年對85家事業單位的名稱、標牌、法人印章進行了覈查，覈查是否與登記時的一致，是否按宗旨和業務範圍開展活動，是否有違規使用開辦資金的行爲。三是規範文書檔案管理，保證一個事業單位一個檔案盒一本卷宗。四是按照國家、省、地事業單位登記局的相關要求，及時將事業單位的初始登記、變更登記等數據錄入國家事業單位在線網，爲下步實施事業單位網上登記、年審工作打下了基礎。五是07年度全縣應年檢的事業單位355個，實審337個，年審合格337個，年審率達到94.9％，合格率達到100％，08年度的年審工作正在進行之中。
（三）其他工作
一是堅持與人事、財政部門每月審覈各單位編制人員工資，共同管理機構編制、人員變動以及財政預算管理情況。二是及時更新了全縣機構編制人員資訊平臺數據，並輸入微機管理，爲暢通監督渠道，出臺了《12310舉報電話管理辦法》和《德
江縣機構編制實名制管理實施細則》。三是加強了機構編制管理的督查力度，有效遏制了吃財政“空餉”行爲繼續發生。08年按照編委會議的安排，由編委辦牽頭，人事、財政、監察等單位協助，組建4個督查組對教育、衛生系統在職人員上崗情況進行了一次清查，清查出佔編不到崗人員486人，對查來出的問題進行了相應處理。四是以《機構編制管理證》爲主的“實名制”管理，加大監控力度，防止機構和人員反彈，確保全縣機構編制、實有人員只減不增的社會穩定，進一步鞏固了機構改革成果。五是嚴格控制《編制使用申請表》的發放，嚴格執行一個部門承辦、一支筆審批、一個檔案下達的“三個一”規定，爲確保中央提出的5年內鄉鎮機構編制和人員只減不增的目標打下了堅實基礎。六是堅持辦內目標管理制度，明確各股室的工作目標任務和責任人，定期督查並通報任務完成情況，完成任務的好壞將納入年底幹部職工考覈內容。七是規範了歷年來的文書檔案，整理後永久性檔案78卷、長期檔案16卷，有效避免了各種資料散失，確保隨時有據可查。八是按縣委組織部“100個黨支部幫扶1000名困難黨員”的工作安排，兩年來，我辦幫扶了長豐鄉小坪村黨支部和荊角鄉山茶村黨支部，對16名貧困黨員的生產生活困難情況進行了幫扶。同時，也積極響應縣委、縣政府的號召，認真開展了“扶貧濟困”、“愛心一日捐”和“送溫暖、獻愛心”等捐助活動，雪凝期間和汶川地震期間，積極向受災羣衆進行了捐助。九是透過制定相關制度和措施並實施，本辦幹部職工及其家屬兩年來沒有發生一起社會治安案件和安全責任事故，更沒有違反國家計劃生育政策。
三、堅持勤政廉政，牢固樹立爲民宗旨。