述職報告的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今後努力的方向。下面就是小編整理的個人述職述廉述德述法報告，一起來看一下吧。
述職述廉述德報告（一）：
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大幹部職工及人民羣衆，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，儘自我最大的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政爲民的良好形象，爲全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導幹部的標準檢查對照自我的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自我。努力爲職工羣衆化解矛盾，排憂解難，鼓舞鬥志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現狀況
爲使自我能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學爲主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中個性注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。用心參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的潛力，並結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的檔案和黨報黨刊，及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時持續清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見推薦。三是虛心向身邊工作的同志和羣衆學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之餘，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身
的政治業務素質應變潛力，適應新形勢發展的需要。
二、工作開展狀況
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、着眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題爲導向，從“爲民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先建立“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升幹部思想認識和服務意識；建立“徵求意見點”，暢通羣衆反映意見渠道，並利用鄉網上黨支部、網上黨支部QQ羣、網絡郵箱等載體收集各方意見；擴大羣衆參與面，以羣衆滿意爲目標，抓好民生實事整改活動，採取“羣衆應對面”的方式進行滿意度測評，對羣衆不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋；“線”上建機制，四級聯動常態化；“面”上求發展，“五位一體”大發展），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位幹部都參與聯繫服務羣衆、每戶羣衆都有幹部聯繫服務，使得“三送”工作，已成爲新時期做好羣衆工作的有效抓手，成爲黨的羣衆路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列爲軟弱渙散黨組織。針對該村幹部力量薄弱的問題，創新村級後備幹部培養機制，透過“三薦三評三定”（個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、羣衆測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛鍊）模式，推選出優秀村級後備幹部。突出抓好便民服務平臺建設。用心籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5。9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關幹部逐村走訪座談，掌握現任班子基本狀況，摸清黨員羣衆的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程，都按程序民主公開，陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的狀況
一年來，我始終不忘自我是黨員領導幹部，是人民的公僕。始終堅持對自我高標準、嚴要求，時刻警醒自我，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近羣衆，用心宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸職責或轉嫁職責，從不搬弄是非，從不背後做動作；能夠與同志們持續經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支援。具有強烈的事業心和工作職責感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善於調動幹部的工作用心性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自我，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，爲人厚道，公道正派，接近羣衆，待人誠懇，團結同志，在幹部和羣衆中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析
工作上雖取得必須成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作爲一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨着改革開放和深刻的社會變革，自我慢慢輕視了理論學習，成天忙於會議、應酬和檢查，放鬆了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析決定現實生活中出現的各種複雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
述職述廉述德報告（二）：
本人在上級領導的關懷指導下，在班子其他同志的支援關心下，在全局幹部同事們的`用心配合下，堅持以德爲先，廉政勤政，較好地履行了工作職責，思想政治建設有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設有了新提高。現彙報如下：
一、思想政治建設狀況
深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和近平總書記系列講話精神，尤其是在內蒙古考察結束時的講話和對司法行政工作的重要指示精神，進一步領會其精神實質和深刻內涵。用心參加局黨組中心組和局機關學習日的學習，自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用，撰寫學習筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調研報告三篇，參加自治區司法廳、盟委zd委組織的外出培訓2次。加強領導班子思想政治建設，不斷提高執行力、戰鬥力和創造力。在羣衆學習過程中，帶頭授課，帶頭講資料、做筆記、談體會。注重學習和掌握經濟、法律、社會管理方面的知識，認真研讀科學發展觀、構建社會主義和諧社會方面的學習讀本，堅持用黨的創新理論夯實科學發展的思想基礎，與時俱進，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的潛力。
二、崗位職責履行狀況
(一)普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理，對各旗區、盟直單位和條管部門加強日常監控，大力推進“法律六進”活動，針對不一樣服務對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20餘場，發放各類宣傳資料十萬餘份，發放“法律維權卡”、“援助卡”1800餘張，贈送法律圖書2600餘本冊;開展法制專題講座42期，舉辦培訓班26期;組織公務員、事業單位工作人員和企業經營管理人員547人蔘加年度學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進羣衆，一個先進個人。
(二)法律服務工作健康發展。用心組織律師、公證員和法律服務工作者深入開展法律服務下基層活動，不斷加強內部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規範行業管理。今年，律師共擔任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律諮詢1320人次，代寫法律文書705件，參加社會公益活動96次。公證機構辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經濟類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點規範化建設到達90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律諮詢712人(次)，全年受理司法鑑定業務418件。
(三)基層基礎工作紮實推進。深入開展局領導聯繫點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，加強社區矯正執法監督檢查，加大警備督查和後勤保障工作力度，進一步夯實基層業務工作基礎。全年全盟司法行政系統共排查調處民間矛盾糾紛3891件，調解成功3881件，調處成功率達7%。累計接收社區矯正人員737人，解除矯正507人，正在理解矯正230人;接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達95%。
(四)資訊化建設步伐加快推進。按照自治區司法廳相關要求，制定方案，組建機構，落實人員，明確職責，確保資訊化建設各階段的任務有人抓、有人管、有經費保障。進一步加大資訊化建設推進步伐，完善資訊化管理制度，加強專業技術人員培訓，保證技術力量和資金投入，投資120餘萬元，升級司法行政視頻會議系統，依託zd網搭建網絡工作平臺，全面提高辦公自動化水平。
(五)加大工作創新力度。一是投資39萬元，利用鎮區主街道中央防護隔離欄製作蒙漢文法制宣傳牌270餘塊，打造“法制一條街”;投資5萬元，在額濟納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字製作了長達45米的法制宣傳長廊;開通微信公衆平臺，利用新興媒體創新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法，調動了人民調解員的工作用心性。全盟訪調、訴調、公調“三調對接”工作全面推開，建立了人民調解員專家庫。三是對涉及羣衆切身權益的民生事項，降低經濟困難標準，擴大法律援助範圍，着力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難羣衆的法律需求。四是組織社區矯正相關工作人員參加自治區、盟、旗三級業務培訓，充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網站進行了更新維護，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區、國家級媒體採用。
三、廉潔自律狀況
(一)認真貫徹民主集中制。認真履行局黨組書記第一職責人職責，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴格落實民主集中制原則和重大事項羣衆決策制度，注重發揮班子羣衆領導作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“羣衆領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規劃和決策程序，堅決維護班子的團結和形象。
(二)嚴格執行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，遵守“三會一課”制度，用心開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認領班子“四風”問題15條、對照檢查個人“四風”問題17條，並逐條進行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進行民主評議黨員活動。
(三)切實加強作風建設。年內組織局黨組成員深入蘇木鎮街道40次、嘎查社區32次，幫忙羣衆解決困難8件。本人帶隊先後組織15名機關黨員幹部到扶貧嘎查下鄉11次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，爲嘎查特色沙生植物種植加工生產基地牽線搭橋、引進資金，投資11。4萬元爲嘎查贈送辦公設備、幫忙改善辦公環境，扶持貧困牧民發展舍飼養殖、鋪設供水管網等，實實在在幫忙嘎查和牧民解決困難。
(四)落實黨風廉政建設職責制。按照《領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執行廉潔從政和改善作風各項規定，並督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設職責制，履行黨組書記主體職責，對重大問題親自過問、重點環節親自協調。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅遊問題，主動剖析自身存在的問題，認真“補課”，黨員幹部廉潔自律意識普遍提高。
回顧一年來的工作、學習，取得了必須的成績，但仍存在差距和不足：職責履行方面，創新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設方面，應對意識明顯，理論學習的系統性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面，主體職責落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今後，本人要進一步抓好自身建設，持續提升政策理論水平，提高服務羣衆的潛力，經常深入基層調查研究，集思廣益，創新司法爲民的工作方式方法，有針對性地指導和加強司法行政工作，爲推進依法治盟、建設平安阿拉善、法治阿拉善作出自我應有的努力!