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師範生實習總結1200字

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師範生實習總結1200字

  師範生實習總結1200字範文一

爲期兩個月的實習生活在不知不覺中落下了帷幕。在這段時間裏,我學到了很多在大學教室裏根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經歷。但自己最大的收穫是將平日在教室上所學的理論知識用於實踐,並且透過實踐檢驗了自己關於英語教學方面的假設和猜想,取得了一些令自己滿意的成績。我將從英語教學,實習教室領導和教學研究三個方面對自己的實習工作做一個簡要的總結。

首先,在英語教學方面。按照實習之初的計劃,實習的前兩週我們的主要任務是聽課和評課。從實習的第三週開始,我體驗了幾節正規的英語教學課。真實的英語教室與我們平日的模擬教室是完全不一樣的。實習期間試講時,面對的也是自己的同學,每位同學都非常的excellent.但是,在真實的教室中,學生的水平參差不齊,掌握知識的程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅侷限於幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候,老師該怎麼辦呢?站在講臺上吹鬍子瞪眼睛是解決不了問題的。但這有是我們在上課時經常碰到的問題。再加上自己此次是在初一年級實習,一堂課的知識結構是十分緊湊的,只要一個環節出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現這種情況的時候,我會更加註意自己的引導方法並適當地簡化自己的問題。

雖然爲了不打擊學生的學習主動性而簡化知識,但由於過分地低估了學生的水平自己在實習期間又犯了一個很極端的錯誤。初中的學生大多是剛剛開始正式地接觸英語,雖然有一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎總體來說較低。在上課的過程中,我曾爲了追求直指的教室教學目標,而將語言知識點過分地簡化,對一些相對複雜的知識點甚至避而不談,過分地“溺愛學生”。結果一堂課中全是機械性的句型單詞短語的操練,這樣的課不僅學生覺得煩,最後連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語教室是應該充滿知識性和趣味性的,既能激發學生的學習興趣又能在樂中學到知識。經過仔細地分析,發現自己的課最缺的是語言知識點的拓展,學生的學習都只是停留在認知層面而很少要求他們學會去用所學知識。在緊接着的後面幾堂教學課中,我大膽的改掉了平日機械的上課方法,將知識點的講解單詞句型的操練及語言知識點的.拓寬融爲一體,取得了令人較爲滿意的效果。這樣的課充分地發揮了學生的學習自主性,極大地調動了他們的學習興趣。從教室的實際情況來看,學生們都比較喜歡這樣的上課方法,雖然課程中也有一些操練,但這些都是在適當的時機對知識點的進一步鞏固。

其次,在實習教室領導工作方面。按照實習計劃,每個實習生至少要體驗爲期一個星期的教室領導工作。爲了能夠有的機會與學生們接觸,我將七天的教室領導工作分散到每個星期,平均每週做兩至三天的教室領導工作。我所在的實習教室是初一年級(1)班,共有六十一人。剛開始面對這個班的時候,心裏慌慌的,生怕這些學生不聽自己的話。但是,這種想法在第一天做教室領導的時候就被否定掉了。我緊張得忘記了自己的身份-實習老師。在學生們的眼中,老師都是很“神聖的”,只要我出現在教室裏,大家都是規規矩矩地,絲毫沒有違紀的現象。在做教室領導的日子中,我主要是檢查他們的早操和早讀情況,值日生打掃衛生的情況。在本次的實習中,我還配合原任教室領導組織學生參加初一年級的廣播體操比賽,發揚學生的團體合作精神。另外,我還召開了一次主題爲“生活中的點滴感動”的班會,對學生進行情感方面的教育。透過這一次的實習教室領導工作,自己初步地領略到了如何去引導教育學生,不僅是在學習上,還包括思想文化品質方面。

  師範生實習總結1200字範文二

經過兩個月的實習,我收穫了很多,也懂得了許多,同時也成熟了不少。下面我將把我兩個月的實習生活分成五個部分進行總結:教學經驗、教室領導工作、做事態度、學生友誼、感恩的心。

教學經驗:如何上好一個普通班的課?普通班的學生其實可分爲幾個類型:好學的,不學的,想學但又學不進的,想學好但成績就是上不去的學生。整個班的基礎是參差不齊的。所以在設計一堂課的教學內容時,要考慮到的問題很多。

如一、課前:是否完全瞭解這個班大部分學生的真實水平。

二、課時:設計的教學活動是否能激起學生的興趣,從而使他們能夠主動參與、配合。三、課後:是否達到這節課的教學目的,教學成果,即不同層面的學生是否掌握了他們應該要掌握的知識。對於一個普通班來說,不可能要求每一位學生都能一學就會,一聽就懂,一說就明。要分層次去要求不同類型的學生。如:成績相對較好的學生,就要求他們能百分之百地在教室內能夠消化這節課的重、難點。成績中等的學生,要求他們至少要接受70%的教學內容。

成績較差的學生,只能要求他們接受40%的知識點。完全不學的學生,也要對他們有所要求,否則他們就真的完全屏棄一切了。對他們的要求就是能記住這節課裏面的5個單詞,就算是棒的了,就值得表揚!在普通班上課,一定要鼓勵、肯定多於批評、否定。首先,普通班的孩子自信度就不夠,又加上害羞,膽小,怕錯被人笑,所以教師一定要多鼓勵他們,表揚他們,是給予他們肯定的目光和話語。讓他們漸漸突破自我,改變自我,從而相信自我,那就成功了。還有普通班的孩子有一個較明顯的特點,就是下課總比上課精神更好,更活躍。作爲老師,不僅要關注自己的教學,更要善於觀察學生,多與學生聊天,接觸,才能真正瞭解學生的真實想法和他們的需求。透過兩個月的實習,我也初步瞭解到爲什麼學生們下課精神狀態總比上課還好?大部分學生都說:“因爲聽不懂所以想睡覺,因爲不明白所以會走神,因爲學不進所以會發呆。”

一個班只要有一部分學生有以上情況,那麼就會影響到整個教室的教室氛圍,也會直接影響到教師的教學和教師的教學態度。這個問題細想,其實根源還在於老師如何教?一節課40分鐘,該如何把持?如何分配?面對學生的上課狀態,教師能否及時做出適當的調整,教師的應變能力是否高明?所以學生不是想象中的那麼好教,課也不是那麼好上的啊,老師更不是那麼好當的呀!雖然兩個月的實習,自己也獲得了一點點的教學經驗,但我知道,這還遠遠不夠呢。“經驗”這東西是要靠長時間的不斷積累,實踐,總結,不斷摸索,纔能有更深的體會,才能獲得寶貴的財富。兩個月的實習所獲得的教學經驗,也使我明白了教授學生知識,如果僅僅只懂得書本上的知識的話,那是遠遠不夠的。俗話說得好:“要給學生一碗水,自己就要先有一桶水。”

教室領導工作:汗水凝成的結晶,只有在成功時才顯得有價值。其實,教室領導這一職位很不好做,不僅辛苦,而且責任、義務、工作也很多。在當實習教室領導的過程中,我從我的指導老師也就是(373)班的教室領導那裏學到了很多關於教室管理方面的經驗,確實讓我受益不少。比如,如何與不同類型的學生談心,如何幫助後進生轉化成爲先進生,如何與學生的父母打交道等等,這都是教室領導的工作。雖然這些經驗都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬。