在現實生活或工作學習中，大家都不可避免地要接觸到事蹟材料吧，根據事蹟材料的性質，可分爲正面典型材料和反面典型材料。一起來參考事蹟材料是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家收集的煤礦優秀員工的事蹟材料，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
煤礦優秀員工的事蹟材料1
30年的發展歷程中，xx煤礦始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，堅持把建家活動作爲實踐“企業依靠職工求發展，職工依靠企業奔小康”的有效載體，透過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，爲企業持續發展提供了動力和支援，爲和諧礦區建設注入了生機與活力。
以人爲本，建設安全之家
安全是煤礦企業的永恆主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業的特殊性質，xx煤礦工會始終把羣衆安全工作放在一切工作的首位，堅持把羣衆安全文化建設作爲貫徹落實安全生產方針、深化羣衆安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。在日常工作中，採用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
爲不斷推動羣衆安全工作的深入開展，xx煤礦工會在羣監員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了羣監員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考覈、統一着裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的羣監員考覈評價體系，在現場安全管理工作中，充分發揮羣監員安全理念普及員、安全行爲引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經常性組織羣監員開展現場隱患排查，不定期組織羣監小分隊對關鍵崗位、重點區域進行安全監督檢查，及時瞭解職工的安全思想行爲，及時發現和處理安全事故隱患，使每一位職工成爲想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成爲無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現了羣衆安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發展。
班組是企業安全生產的前沿陣地，班組建設是搞好企業各項工作的基石。近年來，xx煤礦工會大力實施班組規範化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考覈各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防範的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利於企業發展建設，滿足職工成長成纔要求的特色班組管理體系。
發揮優勢，建設文化之家
爲適應企業發展形勢需要，推動礦區持續快速發展，xx煤礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質的培養，注重職工創新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力爲職工學習成長創造良好環境，着力爲職工提升素質搭建平臺。
爲加快高素質職工隊伍建設步伐，xx煤礦工會積極引導職工根據職業崗位需要和自身特點，參加職工職業技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者xxx命名的學習工作站和以此爲依託的五個專業學習工作室。並充分發揮各學習工作室技術、資源、設備優勢，廣泛開展經濟技術創新、設備升級改造、科技項目研發等活動。
煤礦優秀員工的事蹟材料2
xxx自20xx年參加工作以來，多次被評爲郵政系統先進工作者，市“五一勞動者”先進個人，現將他先進事蹟整理如下：
一、傾心事業，忘我工作
始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了幹一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鑽研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之後最後一個離崗，對自己所負責的業務一絲不苟，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑着自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選爲包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有着遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒着迸發的火焰。他積極學習，不滿足於自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有着更高的提升，好爲單位、爲社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。爲單位創造了經濟效益。
多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
二、團結協作，提升合力
一滴水要想不幹涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啓下的管理人員，要想立足於職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。
三、胸懷全局，實現雙贏
辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來，周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻，得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚，他先後多次被評爲郵政部門先進生產者標兵、勞動模範等。（這裏可以根據改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來）
在成績面前他不驕不躁，困難面前他不屈不撓，他珍愛郵政事業，他傾心調度工作，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在今後漫長的道路上他依然如故，依然那樣忘我，依舊那樣奉獻。正如他所說：“只要需要，我願意一直幹下去，直到獻出自己的全部的熱情和力量。
煤礦優秀員工的事蹟材料3
我叫xx，是xx市支行信貸部xx營業部的一名信貸員，2007年8月份在xx市郵政局參加工作，07年年底郵政改革，被分到了郵儲銀行這個新的家庭，在原xx路支行和xx支行做個人儲蓄營業員工作，08年10月份做公司業務營業員，2010年4月份開始進入我行xx信貸營業部學習信貸，7月正式放款。截至到目前，我累計發放貸款327筆，發放金額2666.5萬元，目前貸款結餘230筆，貸款結餘金額1689萬元，逾期率爲0.03%，接下來，我把這近15個月來的從事信貸工作的做法和體會向各位領導彙報一下，不足之處敬請批評指正。
一、採取得力措施，實現業務快速發展
(一)拓寬渠道，強化業務宣傳
我認爲要做好信貸工作，這就需要客戶瞭解你的產品，只有客戶瞭解你的產品才能根據自身的`情況去選擇我們的產品，這樣我們才能開啟市場，我與轄區內的郵政所主任，投遞員，營業員聯繫，對他們進行培訓，使其掌握貸款業務的基本知識，利用他們對當地人熟、地熟、情況熟的優勢，宣傳介紹客戶。同時積極和當地政府聯繫，向當地政府領導彙報我行貸款對當地經濟的支援，以及我行業務的發展情況，爭取他們對我們工作的支援，透過他們聯繫有村幹部參加的推介會，培訓並宣傳我行貸款產品，充分利用我行印製的宣傳資料，在各個村委會門口張貼宣傳彩頁，在鄉鎮郵政所擺放宣傳彩頁和個人名片，而且還堅持不間斷的掃街宣傳講解，回訪老客戶。在信貸工作中，我們不但需要對信貸工作充滿熱愛和激情，更多的是需要思考如何提高信貸業務的發展方式，我對現已收集並覈實完的數據庫進行分析，並針對收集到的客戶資訊結合我轄區的實際情況，按照行業規律劃分資金需求時間，按照地域特徵劃分區域營銷重點。分析行業、分析市場掌握資金需求規律、推進行業聯動開發，根據行業資金需求旺季時間展開有針對性的召開推介會，實現行業用款規律聯動市場開發。
（二）以資訊摸排爲契機、批量開發客戶
爲了全方面的掌握我們營業部所轄鄉鎮的市場情況，我們透過對各個鄉鎮進行入戶收集資訊，瞭解到了當地的各個行業資金需求量的大小和資金需求月份。我們利用網點支局長的人脈關係，積極聯繫當地的稅務所所長、工商所所長、鄉政府農辦主任、防疫員等，獲取當地商戶、養殖戶的資訊，根據蒐集到的資訊進行數據整理歸類、制定詳細的市場情況分佈圖，建立小區域客戶資訊數據庫。截至目前，已蒐集各行各業有效數據1800多條，營業部根據數據庫區分行業需求的淡旺季，有針對性的宣傳營銷開發，根據行業資金需求旺季時間，可以實現行業聯動發展，我們透過網上獲取到10月份玉米價格上漲，根據行業數據庫進行鍼對營銷，營業部在下沉的當月就對糧油購銷戶和養殖戶成功放款21筆，金額168萬元。
（三）緊抓資訊員建設、提升服務能力
爲了使信貸形成一種良性發展，我們積極建設資訊員隊伍，充分利用社會力量，迅速擴大郵儲銀行信貸品牌效應，經過嚴格的篩選，對我們從一些村委書記、主任、優質老客戶中發展了13名資訊員，對資訊員按照每成功推薦一名貸款戶，按照放款量的千分之一進行獎勵，我定期宴請資訊員，增近與資訊員的情感，用真誠贏得他們的信賴和支援，我們每次調查路過資訊員家時，總時帶些水果，到資訊員家裏坐坐，順便了解市場動態和貸款檢查，充分調動其推薦客戶的積極性，資訊員隊伍的建立爲我開展各項工作提供了強有力的支援。截至目前，資訊員已經爲我成功介紹貸款330萬元，資訊員隊伍已經初見成效。
二、貸前調查注意細節貸後管理注意專注
在業務發展過程中，我深知貸款風險控制要從調查階段嚴格把關，爲了提高調查技術，我平時注意積累行業知識，在調查之前我都會對即將要調查的客戶進行分析，總結相關行業調查的主要風險點和調查關鍵問題。對客戶進行入戶實地調查之前，我都會透過各種朋友關係，同事關係、同學關係、及老客戶之間關係擴展社會關係面，特別是當地的優質老客戶，我對每一個客戶都做到向老客戶去了解覈實客戶人品，道德，信用狀況，家庭和睦狀況及經營方面資訊。在調查過程時，我不會直奔主題，都是透過和客戶聊天的方式，對客戶經營的關鍵資訊進行多方交叉驗證，爭取在最短的時間內獲取最真實的數據，透過以上多方面的瞭解，對客戶做出最準確的判斷。一次我們在調查一戶糧油購銷戶時，看到客戶存貨很多，有很詳細的銷售記錄，單從經營方面看，該客戶很符合我行小額貸款條件，調查時客戶的配偶不願意簽字，經過私底下詢問得知客戶有賭博的惡習，後來又透過臨近的糧油購銷戶瞭解到，客戶平時經常賭博，因此我們及時拒絕了客戶的貸款申請，像這樣的例子還有很多，調查時一定要注意細節。
“貸後檢查”是防範逾期的最好措施，透過調查之餘或路過客戶所在經營地，與客戶以聊家常的方式，側面對客戶的經營狀況進行了解，從細節方面對客戶還款能力及意願進行再次分析。我根據客戶的情況制定不同的操作流程，對信譽較好的客戶，是提前三天通知，對一些有過逾期記錄的客戶，做到提前一個星期通知，在言語，語氣方面把握分寸，聲明逾期對客戶信譽的影響，讓客戶瞭解到誠信的重要性，溝通無果時，再透過聯繫擔保人或者聯保人對客戶施加壓力，儘自己最大努力將逾期控制在最低範圍內。我每天早上的第一件事就事檢視逾期客戶和到期提醒的客戶，9點以後開始調查和宣傳，在調查的過程中進行逾期催收，如果客戶在還款日當天下午3點時客戶沒有歸還貸款，對於那些可能會逾期的客戶，必須前往客戶家中，給客戶施加足夠的壓力，讓客戶感覺到郵政儲蓄銀行的貸款是不能逾期的，一旦逾期，必須儘早的採取措施，絕對不能讓客戶逾期超過3天，客戶就會感覺到郵政銀行的錢是可以拖欠的，一旦客戶有這樣的想法後，該筆貸款就有可能長時間逾期。還有就是我們要學會培養客戶按時還款的習慣和良好信用，我就有一個客戶很有實力，但是客戶經常到外地，無法聯繫，於是我們馬上到客戶的家中，原來客戶改變了手機號，隨即與客戶取得聯繫，和客戶說明了情況，讓客戶深知按時還款的重要性，客戶對我們的及時提醒表示感謝，避免了貸款的逾期，同時培養了客戶按時還款的習慣和良好信用。從那以後，該客戶每次都是提前一天還款，並打電話告訴我們已經歸還了當期貸款。我們應當充分利用好資訊員隊伍，特別是村委書記和主任，因爲他們對本村各家各戶的情況非常瞭解，他們知道你所要調查的客戶爲人怎麼樣，家庭關係如何等等，和他們保持良好的關係，這對我們的貸前調查和貸後檢查都會有很大的幫助，這樣又能提高我們的工作效率。平時在走訪客戶時，我們應當多和客戶交心，主動關心客戶的經營情況和家庭情況，節假日發祝福短信，我就一個100萬的商務貸款客戶，目前已經成爲很好的朋友，大年三十該客戶給我電話拜年，這樣都可以讓我們和客戶拉近了距離，有效的控制了風險，截至目前我從未出現過一筆逾期5天以上的貸款。
客戶能不能按時還款其實最主要的還是要把握好大家經常講到的客戶的還款意願和還款能力，如果我們能夠透過對方面的瞭解，較爲真實的獲取客戶的經營資訊和爲人，客戶有很強的還款意願和還款能力的話，我們就基本能夠保證發放出去的貸款能夠按時收回。
三、明確思想尋找新業務的增長點
由於嚐到了資訊員的甜頭，我更加堅定了建設信用村，發展資訊員隊伍的信心和決心。透過借鑑先進營業部的經驗，我已經找到了市場開發的思路，就是利用我們已有的資源（資訊員、數據庫、信用證）“組建一個團隊、瞄準一個行業、開發一個市場”分層次、分行業、分步驟搶佔市場。隨着信貸業務發展的需要，我們需要擴大郵儲銀行貸款知名度和貸款結餘，開發商務貸款和二手房貸款是必然趨勢，我準備利用全縣教師工資在我行代發的關係，積極聯繫各個鄉鎮教管站的會計，獲取資訊，進行鍼對性的營銷宣傳。
四、下一步的工作目標
我將在行領導的正確指導下，結合自身實際，腳踏實地，繼續做好推介會的召開，信用村掛牌和數據庫建設等基礎性工作，使得我行信貸業務能夠持續健康發展，並爭取每月的放款不低於180萬元，年底結餘突破2000萬元，時點逾期率控制在0.5%以下。
回首過去的信貸從業經歷，很辛苦，也很充實，往日的風雨兼程，過去的酸甜苦辣，都已經成爲寶貴的財富，在今後的工作中，我會一如既往，心懷感恩，努力奮進，在郵儲銀行這個大舞臺展示自我，爲我的人生增添色彩，爲郵儲銀行的的發展貢獻自己的力量。