業化經營等方面做出了突出貢獻，受到了各級部門的好評。20xx年，他被武威市委、市人民政府授予武威市第三屆“十佳公僕”稱號；20xx年以來，連續三年在省糧食局縣級幹部考覈中評爲優秀領導幹部、黨風廉政建設責任制先進個人。倉庫在他的帶領下，取得了良好的社會地位和社會形象，先後被省糧食局考覈評定爲省級一類“一符四無”單位；倉庫領導班子在省糧食局20xx年、20xx年度考覈中被評爲“好班子”；被省糧油儲運總公司評爲20xx年度經濟效益最佳單位；被省、市物價局和質量技術監督局評爲“物價計量信得過單位”；獲涼州區和武威市“文明單位”、全區先進基層黨組織、社會治安綜合治理先進單位、消防安全先進單位等光榮稱號；被市委宣傳部、市經貿委、市總工會聯合評爲武威市第一屆職工道德建設先進單位；20xx年被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優秀承儲庫”。尤其是20xx年國家糧食局局長聶振邦、副局長郄建偉先後視察和專項檢查倉庫工作時，詳細詢問了倉庫的儲糧質量、經營情況、經營規模、企業近兩年的經濟效益、企業改革、職工收入等情況，對倉庫的企業管理和經營規模給予了充分肯定，並對領導班子建設和職工精神面貌給予了高度評價，認爲倉庫管理科學、經營能力強、有較強的發展後勁。聶振邦局長專門爲倉庫題詞：“確保儲糧安全，發展糧食產業”，勉勵倉庫不僅要以高度的責任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續發揮倉庫優勢，做大糧食產業，真正把倉庫做成能夠推動企業發展，服務地方經濟的大型糧食企業，爲保證國家儲備糧安全和促進農村經濟健康發展做出應有的貢獻。現將陳燕同志主要工作業績簡述如下：
一、謀全局，抓大事
促發展 在“發展抓項目，改革抓企業”中，陳燕同志始終保持了發展意識和敏銳的洞察力，爲增加倉庫可持續發展水平，他克服各種困難，想方設法，自籌資金380萬元對倉庫北牆外84畝土地進行徵用，並爭取到全省20xx年1萬噸省級儲備糧庫建設項目，同時經過不懈努力，倉庫被省發改委、省糧食局列爲我省糧食物流中心建設第一批規劃重點單位，《項目建議書》已透過省發改委審覈，上報國家發改委立項。經過幾年的發展，倉庫已擁有總資產21196萬元，佔地面積近300畝，現有庫房25棟，倉容8萬多噸，儲油罐2座，鐵路專用線1.175公里，鋼網架結構罩糧棚7000平方米，簡易倉棚3600平方米；機械庫、裝具庫各1棟。截止20xx年底庫內儲存各類糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。
二、嚴格管理，以身作則，推動企業發展
志堅持把規範管理，依法治企作爲企業永恆的'主題，把從嚴管理貫穿於經營過程的始終，根據新的經營發展格局，進一步強化了倉庫制度建設，組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》，完善了崗位責任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責任制度、庫務公開制度等，明確了倉庫人、財、物管理權責，建立了相應的檢查考覈制度，並將考覈結果和收入掛鉤，建立有效的激勵約束機制，確保了各項管理制度的落實。爲規範倉庫工作程序，強化企業管理，陳燕同志制定了員工“六條行爲準則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯着的變化。
在自身建設方面，陳燕同志始終把實現自己的理想與企業發展緊密結合起來，一心爲了倉庫的發展，堅持嚴以律己、團結同志、廉潔奉公、不謀私利。首先，帶頭執行民主集中制，自覺維護好班子團結，做到“小事通氣、大事上會、重要事宜交黨委會議集體決定”，切實形成團
結協調，富有凝聚力和戰鬥力的堅強堡壘。“勤政爲民、廉潔自律是一個共產黨員的基本職責”，他是這樣說的，也是這樣做的，在企業的重大決策方面，他從不自作主張，始終堅持民主管理與集體決策，作爲倉庫一把手，他的愛人與親戚有好多都下崗失業，都希望能夠得到他的幫助，但他從沒有利用手中權力爲家人辦過一件私事，始終保持着克己奉公、清正廉潔的作風。其次，是要求幹部職工說實話、辦實事、求實效，他多次強調：作爲企業的管理者，如果不能使企業發展，不能使職工生活水平提高，工作得不到大家的認可，就不配做一個企業領導。
三、吃苦耐勞，平易近人，樂於奉獻
與職工同甘共苦 在日常工作中，陳燕同志嚴以律己，以身作則，要求幹部職工做到的自己必須做到，要求幹部職工不做的堅決不做，他從來不以領導自居，始終把職工裝在心中，堅持“從羣衆中來，到羣衆中去”，只要是爲了職工的事，他都會努力地去做好。2001年7月6日，倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發生交通事故，由於事故現場比較遠，他接到消息後，立刻趕到醫院，召集倉庫所有副科以上幹部進行分工，照顧傷員，他不停地奔跑於各個病房，噓寒問暖，安慰家人，這一夜他從未合過一眼，直到第二天病人病情穩定後才休息了一會。在2003年至20xx年的糧油購銷中，爲鍛鍊職工隊伍，節約費用開支，他身體力行，經常深入在一線，堅持跟班作業，親自承擔晾曬任務，帶領倉庫幹部職工自己動手進行裝包、出庫、晾曬、入庫作業。當外單位辦事的同志從庫房裏找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿臉汗水的陳燕主任時，簡直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領導幹部。陳燕同志卻說：“作爲糧食企業，目前我不要求幹部職工有多少高超、尖端的科技，我只要求能夠踏實、認真、毫不走樣的完成上級下達的各項任務，這纔是我們糧食企業必須堅持併發揚的優良傳統”。
四、大公無私、一心爲公
從不計較個人得失 面對各種榮譽，陳燕同志從不驕傲自滿，他總是平易近人、嚴於律己，始終保持共產黨員的先進本色，他心中從來都沒有他自己，有的是對倉庫的熱愛與執着，有的是對職工的關心與愛護。陳燕同志說：“在任何時候，任何情況下，國家利益與集體利益都要高於個人利益，作爲一名共產黨員、作爲一名企業的負責同志，如果沒有這麼一點奉獻精神，如果沒有這麼一點爲職工謀利益的作風，那還能算是一名合格的共產黨員嗎？能成爲一名令職工滿意的企業領導嗎？組織把這麼一個大的企業交給我們，就必須拿出全身心的精力來管理、來發展，這樣纔不會辜負組織的培養與廣大職工的期望，所以我只是做了我應該做的。”