近年來，月塘水務站緊緊圍繞農村中心工作，服從服務於地方經濟建設和社會事業發展，因地制宜，科學規劃，立足服務，精心組織，當好參謀，連續多年多次被上級主管部門評爲先進單位，起到了典型示範作用。作風建設築根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結合系統行風建設和先進性教育，開展了“如何多幹
實事，讓羣衆得實惠”的大討論。深入全鄉11個行政村，開展站所作風建設的“下訪”和農水工作的調研工作，邀請鄉村代表來水務站進行座談，請他們評判水務站的服務態度、工作質量，徵求對術務站各方面工作的意見。興利爲民求實惠。
由於該鄉地處丘陵山區，全鄉6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產田，糧食單產低、成本高，效率低。爲儘快改變農業生產條件落後的.現狀，月塘水務站積極爲黨委、政府進言獻策，制定規劃，拿出方案，以致於政府換了一屆又一屆，但該鄉的水利建設連續16年從未斷檔，實施的“推磨轉圈”改造低產田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建築物120座，小溝級建築3200座，水利基礎設施改善有力提高了農業綜合競爭能力，羣衆從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區開發利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉，丘陵山區區域優勢進一步顯現。羣衆滿意爲準則。如何在工作中確保服務對象滿意，該站提出了爲農服務“六滿意”目標。
一是鄉村水利規劃讓羣衆滿意。規劃出臺後，徵求羣衆意見，真正讓大多數羣衆滿意。
二是工程質量讓羣衆滿意。每項工程聘請羣衆代表參與施工監督管理，羣衆不滿意，不準繼續施工，不組織驗收。
三是服務態度讓羣衆滿意。
把相關的規章制度印發給基層，定期明查暗訪爲農服務過程中“五不準”規定執行情況。
四是項目建設後續管理讓羣衆滿意。
工程結束後立即與有關村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現。五是適時服務讓羣衆滿意。對羣衆預約的服務工作，及時上門，不找藉口，不推諉、不拖拉，對急需的服務隨叫隨到。六是站所自身建設讓羣衆滿意。規範服務程序，優化辦公環境，對人員實績月月考覈公佈，對站務工作月月公示，對辦事制度細化上牆，努力以一流的服務取信於民，讓羣衆對每個職工的形象滿意。