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6s先進個人事蹟材料

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6S:指的是由6S的日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養)和英文SAFETY(安全)這六個單詞,由於這六個單詞前面的發音都是“S”,所以簡稱爲“6S”。下面是小編整理的6s先進個人事蹟材料範文,供大家參閱

6s先進個人事蹟材料

6s先進個人事蹟材料範文一

20XX年,本人任阜南縣三塔集鎮黨委副書記、副鎮長,主持鎮政府工作,擔任安全生產第一責任人。任職期間本人都能認真依法依規履行安全職責,積極落實安全生產責任制,全年未發生傷亡事故,爲生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就20XX年開展安全工作,履行安全管理職責情況彙報如下。

一、強化組織領導,把安全生產擺上重要位置

全面貫徹落實市、縣安全生產工作會議精神,以維護人民羣衆生命財產安全爲已任,認真排處隱患,落實相關安全工作措施,嚴查重處安全違法違規行爲,全力以赴保一方平安。安全生產工作是一項重要、繁鎖的工作,是透過不斷重複的監督檢查,抓整改促進生產安全,因此樹立什麼樣思想,怎樣對待安全生產工作是一個嚴肅的問題。今年,鎮黨委、政府調整了安全生產委員會,由本人任組長,分管領導同志任副組長,成員由相關單位抽調人員組成,明確馮萬海同志爲鎮專職安全員,鎮直機關和企事業單位、村也相應成立由主要負責人任組長的安全生產領導小組,明確專職安全員,專門負責安全生產工作,在全鎮上下形成安全生產網絡,做到有人抓、有人管、有人查、有人辦,實實在在的把安全生產工作抓到底,使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現並消除事故隱患。

二、強化宣傳,狠抓安全生產責任落實

工作有了正確的方法,將達到事半功倍的效果,“安全第一,預防爲主”是抓安全生產工作的一貫方針,以實踐檢驗證明,要抓好安全生產,必須堅持這個方針。鎮安委會定期召開安委會成員會議,分析安排安全生產中出現的問題,研究佈置安全生產工作任務,共同學習,宣傳貫徹《安全生產法》,讓所有安委會成員首先學會、領會,知道相關安全生產政策法規,以及條條框框處理辦法,提高武裝安全生產幹部素質隊伍建設,建立健全各種安全生產規章制度、責任追究制度例會制度安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、建立健全各種卷宗檔案等等。爲深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規,普及安全知識,提高我鎮廣大人民羣衆的安全意識,推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際,組織各有關部門採取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。

三、強化檢查力度,確保安全措施落實到實處

安全檢查是提高生產安全的有效途徑,透過檢查,可以糾正不正確的思想,強化安全意識,促進制度健全,更可以發現生產過程中的隱患,透過整改,及時消除隱患,有力促進安全生產。今年除了分管領導每月檢查一次外,本人也每季度及重大節假日親自帶相關單位人員檢查,對所有安全生產內容全面進行檢查,包括查思想、查制度、查隱患、查整改,檢查中堅持橫向到邊、縱向到底,做到“嚴、細、實”,不留一個死角、不放過一個隱患。對企業重點檢查特種設的安全管理、制度建設、是否年審、司爐工是否搶救持證操作,今年以來配合區質監局對鍋爐年檢,共年檢了4臺,有1臺常期未用,下達了整改通知,要求其限期處理掉。對1戶拒不年檢的浴室,下達了整改通知,要求其限期聯繫質監部門年檢,否則,配合上級有關部門給予處理。同時檢查企業內部的用電線路是否老化,今年以來累計檢查出24條隱患,其中電線老化就達13處,都當時下達整改通知書,確保安全防範在事故未發生之前解決,消除了安全生產的隱患。2012年我鎮還多次開展非煤礦山、煙花爆竹、乙類危險化學品、交通安全、建築安全等專項整治活動,收到了切實的成效。

四、牢固樹立爭優意識,努力構建安全鄉鎮

根據市、縣有關檔案精神,圍繞年初下達的鄉鎮安全生產達標活動的目標,鎮成立達標驗收領導小組,本人任組長,召開專題會議,要求單位自查,並上報結果,使安全生產管理工作走向規範化,努力實現我鎮安全生產透過達標驗收。

20XX年我鎮的'安全生產工作雖取得了一定的成績,保證了全年目標的實現,但工作中還存在不足之處,在明年的工作中我們繼續努力改進。

不足之處:

1、加大隱患整改力度,鞏固隱患整改年的成果。

2、廣泛開展安全生產20XX宣傳、培訓工作,使全民安全生產意識得到進一步加強。

3、加強私營企業檢查力度,完善私營企業內部安全制度建設。

安全工作無止境,安全責任重於泰山!“爲官一任,保一方平安”,在新的一年,本人將繼續恪盡職守,全面履行安全生產職責,致力於建立安全生產監督管理長效機制,繼續堅持以人爲本的安全管理理念,爲確保全鎮人民生命財產安全繼續努力!

6s先進個人事蹟材料範文二

我自20XX年3月就任xx西藏果多水電站前期工作組組長以來,在西藏這個特殊、艱苦的工作環境中,牢固樹立以人爲本思想,始終把安全生產放在各項工作的首位,狠抓安全生產,促進工程建設發展。在工程建設穩步進行中,實現了安全生產,取得了安全生產的良好成績。

一、強化意識,落實安全生產責任

我強化安全生產意識,落實安全生產責任,努力抓好安全生產工作。

1、擔負起安全生產第一責任人的責任。

我是組長,要對安全生產全面負責,嚴格落實“一崗雙責”制度,堅持“誰主管、誰負責”,真正做到守土一方,確保一方平安。

2、加強安全生產工作深度。

我從實際出發,抓細節、抓深入、抓具體,有效推進工作落實。在安全隱患比較多、工作任務比較重的時候,我更是深入一線,摸清底數,具體協調,解決安全生產中的一些具體矛盾和問題,把責任落實下去,把積極性調動起來。透過加強工作深度,徹底做好安全生產工作。

3、加強工作廣度。

安全生產涉及各個領域,我真正負起責任,認真履行應盡的安全生產管理職責,加強工作廣度,加強對安全生產情況的監督檢查,對檢查中發現的問題,必須整改到位,消除一切安全隱患,確保不發生大的安全生產事故。

二、建立健全制度,促進安全生產管理工作穩步展開

安全生產責任重於泰山,我始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,切實踐行華能西藏公司的安全生產管理理念,及時傳達集團及公司下發的安全管理相關檔案,確保工程建設穩步進行。

1、樹立安全意識,做到警鐘長鳴。

我要求全體參建人員在生產過程中,時刻保持清醒的頭腦,充分認識安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。集中精力投入到安全生產中去,形成“人人講安全,事事爲安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

2、制定和完善規章制度並確保有效執行。

沒有規矩,不成方圓。在安全生產過程中,也是一樣,有“規矩”,才能講“方圓”。我制定《果多水電站工程建設安全生產管理辦法(試行)》、《果多水電站監理考覈辦法及細則(試行)》,以此建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工,把安全貫串於生產全過程,杜絕發生安全生產事故。

3、加強安全培訓工作。

我加強對職工技術培訓,定期對職工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期生產中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解,以提高職工的整體技術水平,增強安全生產的可靠性。

三、真抓實幹,確保生產安全

20XX年,在安全生產工作上,我做到真抓實幹,確保生產安全,促進工程建設穩步進行。

一是組織果多水電站各參建單位,開展了安全活動月、各類安全檢查等活動。透過加大日常巡查考覈和宣傳教育工作力度,全力營造安全生產氛圍,使安全生產深入人心,安全生產常抓不懈,取得了較好的效果。

二是精心部署,確保汛期安全

果多水電站是扎曲河第二級電站,汛期其流量變化氛圍較大,爲確保汛期安全,我適時召開防洪度汛專題會議,對果多水電站20XX年防洪度汛形勢進行了分析,並對果多水電站20XX年防洪度汛進行了總體部署,對重點部位的防汛工作進行了具體安排和責任分解,使得果多水電站安全、順利度過汛期。

三是加強安全檢查,消除安全隱患

我透過定期或不定期的安全檢查,及時查處不安全行爲,切實整改施工現場的不安全隱患因素,截至11月底,我共組織現場安全檢查8次,發現安全隱患92項,整改完成87項,正在整改的有5項,其中2項有針對性地提出了整改要求,並制定整改措施,能夠在規定期限內完成整改。

20XX年,我雖然在安全生產上取得了良好成績,但深刻認識到,安全生產必須常抓不懈,絲毫不能放鬆。我要進一步樹立安全生產意識,切實抓好安全生產,維護果多水電站的 長期安全穩定形勢,促進工程建設的健康、持續發展。

6s先進個人事蹟材料範文三

男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這麼多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電爲生產服務”的原則,以推行6S管理爲手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說,先後共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規範行爲19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,爲我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

一、注重自身修養,提升專業水平

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要幹一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由於學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成爲了一名不可多得的“尖子生”。

二、強化安全管理,夯實安全基礎。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較複雜,環節多,安全管理需要更加細緻。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即採取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先後幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦幹,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常執行,實現了安全生產的正規循環。

三、合理組織用工,提高隊伍素質。

他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。透過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先後涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊後,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們儘快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

四、培育市場理念,搞好班組覈算。

檢修工段是材料配件消耗大戶,爲此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現象。對於在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用權力。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,爲進一步搞好班組覈算,他建議隊裏專門製作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細緻,及時把問題處理在最小程度,儘量避免大投入、大消耗,爲降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

五、鑽研業務技術,創新技術水平。

在工作實踐中,他認真鑽研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極爲隊裏的技術改造出謀劃策,爲生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來,他先後參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先後成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,爲綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鑽桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提高。

六、推行6S管理,提升管理水平。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規範職工的作業行爲,要求職工幹標準活、幹放心活。他狠抓崗前儀 式質量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。

有付出就有收穫,韓建平同志就是這樣憑着對工作的嚴謹、對安全的執着、對企業的忠誠,影響和感染着他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰鬥集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能幹事、幹實事的好同志,也鼓勵和鞭策着周圍的同志爲企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!