據悉，截至今年，我市完成了企業退休人員養老金12連增，市本級待遇水平相比去年平均每人每月增加了152元，達到了2212元/月，退休人員養老金實現12連漲。
從常德市社保處獲悉，截至今年，我市完成了企業退休人員養老金12連增，市本級待遇水平相比去年平均每人每月增加了152元，達到了2212元/月，這意味着，市本級7.3萬名企業退休職工每月按時領取養老金達1.7億元。
昨日，記者從常德市社保處獲悉，截至今年，我市完成了企業退休人員養老金12連增，市本級待遇水平相比去年平均每人每月增加了152元，達到了2212元/月，這意味着，市本級7.3萬名企業退休職工每月按時領取養老金達1.7億元。
養老金調待行動一直是民生項目，市社保處多措並舉，確保養老金按時足額發放。一是強化擴面。今年來，加大宣傳力度，強化優質服務，採取有效措施促進企業擴面參保，截至目前，市本級新增擴麪人數1.09萬人，完成全年目標任務的331%。二是全力征繳。今年，透過續保助保工程幫助近1.2萬困難人羣接續養老保險關係，徵繳基金1.01億元，同時完成企業清欠2000多萬元。截至目前，市本級已徵繳養老基金8.1億元，完成全年目標任務9.5億元的85%。三是積極爭資。每個月對收入和支出進行預測，制定預警表報處領導和財政，及時進行基金預警，積極向省局爭資確保發放，今年截至目前，共爭取轉移支付6.44億元，到位4.6億元。
拓展閱讀：
近日，退休人員(含退職人員)增加的基本養老金將於10全部發放到位的，同時這次的增加的時間從今年1月1日算起。
2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金70元;再按退休人員本人繳費年限每滿1年月基本養老金增加2.5元;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，以本人2015年12月的基本養老金爲基數每月增加4%。同時，對2015年12月31日前年滿70週歲以上(含70週歲)至80週歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金25元;對2015年12月31日前年滿80週歲以上(含80週歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金35元。中金網10月12日
常德養老保險領取方式
第一、養老保險的領取金額
關於常德養老保險的領取金額，估計是每一個在常德地區領取養老保險的人們最爲關心和關注的一個問題，那麼實際上現在很多首，人們對於這種養老保險的具體金額，更多都是在自己帳戶上面的一些直觀的反映來進行了解，而實際上這種養老保險的領取標準也是有着很專業的計算方式，人們只是需要透過自己的繳費基數和繳費年限，基本上就是可以很快速的計算出自己最初的'一個領取的標準，這樣的常識也是很容易掌握的。
第二、養老保險的遞增機制
其實關於養老保險的內容，帶夜視需要更加正確得看待，因爲養老保險其實是一個動態的領取過程，也就是說每一年的養老保險的領取金額實際上都是在不斷的發生着變化，這也是主要是因爲這種養老保險的一個具體的遞增機制的問題，因爲現在這種養老保險的遞增機制幾乎已經是很健全了，對於很多人來說也是非常熟悉，最爲直觀的反映就是每一年都是會有所增長，這也算是關於常德養老保險的一個重要的領取方面的內容和常識。
第三、養老保險的計算規則
上面的兩個方面的資訊，實際上大家都是可以很好地掌握，但是，實際上這種常德養老保險的關鍵的要素，還是在於養老保險的一個具體的計算規則，這是幾乎百分之九十以上的養老保險的領取用戶都是很難掌握的一個基本的訊息，因爲 這也是一個很專業的問題，一般來說，很多人都是恨哪有機會掌握這樣的一些基本常識，但是這樣的一些基本資訊，實際上也是對於這種養老保險的計算的時候，最爲關鍵的一個基本要素。
現在，關於這種常德養老保險的領取方式也是正在逐步的普及之中，人們也是逐步在瞭解這樣的而一個基本情況和資訊，在以後這種養老保險的一些領取方面的具體的內容和資訊實際上也是我們必須要熟悉和掌握的一個基本重要資訊這樣也是對於大家更好的掌握養老保險的一些基本的資訊有着很大的好處。