今年4月份，江西省人社廳和財政廳聯合下發了《關於調整失業保險費率有關問題的通知》，規定從2015年3月1日起，失業保險繳費比例統一從3%下降至2%，其中用人單位繳納的失業保險費比例從2%降至1.5%，職工個人繳納的失業保險費比例從1%降至0.5%。新政策同時降低了企業和個人的繳費比例，極大地減輕了企業參保負擔，也爲各地失業保險工作的深入開展提供了更大的動力。對此，宜豐縣就業局積極響應，抓住時機，透過多種方式大力宣傳和推進失業保險新政的落實。
抓住新政策春風，加強宣傳促園區企業擴面徵繳。
一是印發失業保險相關宣傳資料5000份，安排宣傳小組進園區、進企業，透過發放宣傳單、解說新政策、製作橫幅等方式全面展開失業保險新政策宣傳。二是重點對園區內規模較大，效益較好的企業進行遊說，並以此爲突破口，逐漸打破私營企業對失業保險參保意識低，參保積極性差的尷尬局面。三是加強對企業員工和求職者失業保險知識的宣傳，提高企業員工和求職者對失業保險的認識水平。逐漸轉變當下許多求職者在求職的過程中只注重養老保險、工傷保險等福利，而忽視了失業保險對員工的極大幫助。
經過多方位的'宣傳，該縣園區企業失業保險參保積極性有了很大提高，更多的企業負責人也認識到失業保險新政策減輕了企業的負擔的同時，確實對企業提高信譽度，改善用工環境有很大的幫助。截至5月底，該縣今年新增華泰藥業、智容建材、金智陽光等失業保險參保企業13家，新增參保基金41萬元，另外還有多家園區企業表示了參保意向。
落實新政策精神，提前預算保障參保基金安全。
當前，行政、事業單位仍然是該縣失業保險參保的主體，爲了保障今年參保基金的穩定和順利徵繳，該縣就業局根據新政策參保費率，提前半年對所有行政事業單位失業保險參保人數進行摸底調查，釐清繳費基數。經過近一個月的調查統計，透過預算，該縣今年行政事業參保單位211個，參保人數4280人，預徵繳參保基金約124萬元。透過向縣財政申請，所有參保單位已全部統一納入財政扣繳，確保了參保基金的穩定與安全。據悉該縣自2010年將行政事業單位失業保險參保納入財政扣繳以來，失業保險基金穩步增長，全縣每年行政事業單位徵繳覆蓋率100%，徵繳完成率100%。
提高服務質量，簡化辦事流程方便失業金申領。
該縣就業局嚴格按照《失業保險法》、《失業保險條例》有關規定，認真做好每年失業補助金的申領的審覈發放工作。對符合申領條件的失業人員，務必確保15個工作日內完成資格審批手續，務必確保審覈完成後的下個月將失業補助金髮放到位。爲了更加簡化辦事流程，節省失業人員申辦時間，該縣就業部門與銀行合作，統一爲符合條件的失業金申領人員辦理開戶手續，透過銀行代發的方式逐月定時將失業補助金打到申領人員的個人帳戶上，確保他們的基本生活保障。截止五月底，今年該縣就業局共爲29名失業人員發放失業救助金約11萬元。
完善失業登記制度，加強對登記失業人員跟蹤服務。
對於前來辦理失業補助金申領手續的失業人員，該縣就業局統一爲他們辦理失業登記手續，發放就業失業登記證，建立失業人員電子臺賬。不定期用手機短信的方式向他們羣發就業招聘資訊和免費技能培訓資訊。對於有計劃自主創業的失業人員，只要符合條件，優先向其提供全額貼息小額擔保貸款服務。
蔡金雨是近日剛被該縣洪城水業公司辭退的一名普通工人，但他並沒有因爲自己剛失去了工作而表現多麼難過，原來，就在蔡金雨失業後的第二個星期，他就在當地就業局失業保險視窗辦理了失業補助金申領手續。於此同時他還收到了當地就業局短信發過來的電工技能培訓班推介資訊。因爲他之前工作的公司爲他繳納了九年的失業保險，所以在接下來的九個月裏，他都可以一邊從容的領着每月630元的失業補助金，一邊試着尋找一份新的工作或者參加各種技能培訓班提高下自己工作技能。可以預見，隨着國家失業保險新政策的實施和不斷完善，今後企業失業保險參保比例將不斷增加，像蔡金雨這樣的例子也會越來越多，屆時失業保險將真正發揮它社會穩定器和經濟減震器的巨大功能。