人社局表示，企業領取了“穩崗補貼”，要用於職工生活補助、繳納社保費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出。下面小編就爲大家帶來2017廣東省穩崗補貼政策，僅供參考!
2017廣東省穩崗補貼新政
一、實施範圍
在本市參加了失業保險並採取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱 穩崗補貼 )。穩崗補貼政策適用於實施兼併重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落後產能企業等所有符合申領條件的企業。
二、申領條件
企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：依法在本市參加失業保險並足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低於本市城鎮登記失業率。
裁員率 是指該企業年領取失業保險金總人數與年平均失業保險參保人數之比。其中： 年領取失業保險金總人數 是指1月份領取失業保險金人數與2至 12月份新增領取失業保險金人數之和加上1月至12月份領取一次性失業保險金人數之和; 年平均參保人數 是指1至12月份參保人數的平均值。
三、審覈流程
(一)符合條件的本市企業於每年6月30日前向失業保險參保所屬區社保經辦機構提出上一年的`穩崗補貼申請，提供《廣州市失業保險穩定崗位補貼申報審覈表》(附件1)
2014年符合條件的，可於2016年6月30日前提出申請，經審覈透過後給予補發。
(二)區社保經辦機構收到企業申請後，在5個工作日內進行審覈。具體審覈申報企業是否依法參加並足額繳納失業保險費，審覈企業年領取失業保險金總人數，計算企業的裁員率是否滿足發放條件。 (三)經審覈確定補貼企業名單和補貼金額後，區社保經辦機構在門戶網站或服務大廳公示相關資訊，接受社會監督。公示期不少於7個自然日。
(四)公示結束後5個工作日內，區社保經辦機構在業務系統錄入相關數據、辦結審覈業務，並將審覈表進行歸檔。同時，區社保經辦機構編制本區《廣州市___區失業保險穩定崗位補貼申報彙總表》(附件2)，報廣州市社會保險基金管理中心彙總以用於發放。
四、資金管理
(一)補貼標準。對符合上述實施範圍和申領條件的企業，按該企業及其職工上自然年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。
(二)資金用途。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
(三)會計覈算。穩崗補貼納入統籌地區失業保險基金預算管理，並憑相關資料和憑證在 其他促進就業支出 科目覈算。
(四)劃撥流程。市社會保險基金管理中心每年根據審覈透過的本市穩定崗位補貼應發金額，一次性專項向市財政局提出用款申請計劃，市財政局於5個工作日內核撥資金至市社保中心開設的基金支出戶。市社保中心收到資金後，將穩崗補貼對應劃撥至企業的銀行帳戶。
五、組織實施
(一)加強組織領導。失業保險支援企業穩定崗位是產業結構調整優化過程中一項重要政策。各區相關部門要高度重視，要加強協調配合、各司其職，督促企業在實施兼併重組、化解產能過剩、淘汰落後產能過程中採取切實有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定。
(二)加強輿論宣傳。各區相關部門要利用政府門戶網站、新聞傳媒、資訊公開等多種方式加大社會宣傳，讓企業瞭解相關政策，以便符合條件企業及時進行申請領取。
廣東省穩崗補貼相關資訊
廣州：可爲企業減負8億元
今年1月《廣州市失業保險支援企業穩定崗位實施辦法》正式實施，符合條件的企業可申請“穩崗補貼”，即可申請領取“穩崗補貼”，補貼額度爲企業上年度繳交失業保險費的50%!
據測算，該政策每年可爲全市約20萬戶符合條件的企業減輕負擔約8億元。
申領條件
按通知規定，申領企業需同時具備兩個必要條件：
1.依法在本市參加失業保險並足額繳納失業保險費
2.上年度未裁員或裁員率低於本市城鎮登記失業率
溫馨提示：
①2014年廣州市城鎮登記失業率爲2.26%，2015年廣州市城鎮登記失業率爲2.2%
②只有符合兩個申領條件的工商登記註冊“企業”才能申領。也就是說，在本市參加了失業保險的事業單位、個體工商戶等不屬於該範圍。
怎麼申領
符合申領條件的企業，可在4月～6月期間，透過登入廣州市人社局網上服務大廳()，按照系統提示指引，辦理申領2014年度、2015年度“穩崗補貼”。
深圳：約30多萬家企業可申請
日前，深圳市人力資源和社會保障局發佈了《關於做好失業保險支援企業穩定崗位有關工作的通知》，對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予“穩崗補貼”。
符合條件的企業可自行登入深圳市社保機構網站()申報系統，在2016年6月30日前提出申請即可。
申領對象與條件
對在深圳市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理執行規範的企業。
溫馨提示：
▶上述企業包括註冊登記未滿一年的企業。
▶國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用本通知。
▶足額，是指企業上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業保險費。
▶裁員率，是指企業年領取失業保險金總人數與年平均參保人數之比。
▶年領取失業保險金總人數，是指企業在該年度1月領取失業保險金人數與2至12月新增領取失業保險金人數之和。
▶年平均參保人數，是指企業1至12月參保人數的平均值。