很多人問我們，2016南京靈活就業人員養老保險繳費比例是多少?下面小編就爲大家詳細介紹下!
近日，從市社會保險管理中心獲悉，我市靈活就業人員申報繳納2016年度(2016年7月—2017年6月)社會保險費標準公佈。其中，基本養老保險月繳費標準下限爲525.6元，上限爲3360元，中間每10元爲一檔。基本醫療保險月繳費標準爲210元，含大病醫療救助費10元。失業保險月繳費額爲52元。
靈活就業人員可透過“南京社保”微信公衆號於每月24日前實時繳費，或於每月25日前將足額保費存入繳費卡(南京銀行梅花卡或建行龍卡儲蓄卡)中由繳費銀行代扣代繳。由銀行代扣社保費的參保人員應在繳費卡中存足用於扣繳當月應繳的基本養老和基本醫療兩項社會保險費的金額。凡未能按時足額繳納基本醫療保險費的，從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員基本醫療保險中斷繳費超過3個月的，醫療保險關係自行終止，須重新參保。
靈活就業參保人員可撥打電話服務專線96400(南京銀行)或95533(建設銀行)，向繳費銀行覈實、諮詢相關繳費問題。參保人員可撥打電話服務專線12333或登入，詳細瞭解申報繳納社會保險費有關事項。
相關知識
南京靈活就業人員社保繳費額上調
據瞭解，南京社保繳費基數下限由2400元/月上調至2628元/月,這針對的是在崗的參保職工。那麼還有40多萬個體工商戶和靈活就業人員呢,他們如何繳費?昨天,南京市社保中心透過現代快報向社會發布《關於南京市靈活就業人員申報繳納2015年度社會保險費有關事項的通告》,本月起,養老保險最低月繳費額由原先的480元上調至525.6元,增加了45.6元。現代快報記者 項鳳華
每月最低繳社保費735.6元
南京市對靈活就業人員2015年度(2015年7月—2016年6月,下同)社會保險費標準作如下規定:基本養老保險月繳費標準下限爲525.6元,上限爲3240元,中間每10元爲一檔(詳見表格);基本醫療保險月繳費標準爲210元,含大病醫療救助費10元;失業保險月繳費額爲52元。需要注意的是,失業人員在領取失業保險金期間,參加城鎮基本醫療保險的`,其應當繳納的基本醫療保險費和大病醫療救助費由失業保險基金支付,個人不需繳納。
此次調整後,繳納養老、醫療保險的靈活就業人員最低月繳費額由2014年度的650元增加到現在的735.6元,增加85.6元。
快來申報今年的繳費額度
對2015年6月繳費額高於525.6元的,繼續沿用2015年6月的繳費標準;對2015年6月繳費額低於525.6元的,自2015年7月起統一調整至525.6元。
南京市社保中心有關負責人介紹,靈活就業人員可根據自身實際情況,自主選擇繳費基數和繳費額,在上下限中間任意選擇一檔標準。
靈活就業人員基本養老保險繳費比例爲20%,繳費基數×20%=繳費額;繳費基數是參保人退休待遇計算的重要依據,參保人員繳費基數越高、繳費年限越長,退休待遇將越高。
靈活就業人員如需調整上述繳費額,須在本年度首次繳費前到區社會保險經辦機構或繳費銀行各網點辦理調整手續。社會保險費一經扣繳,本年度內繳費額不再進行調整。
本結算年度內未申報繳費額今後需補繳的,須按規定繳納本金和利息。
中斷繳費超3個月,醫保關係終止
對參加醫療保險的靈活就業人員,在扣繳基本醫療保險費前先扣繳基本養老保險費。
爲保證醫療保險待遇享受,參保人員應於每月25日前在繳費卡中存足用於扣繳當月應繳的基本養老和基本醫療兩項社會保險費的金額。凡未能按時足額繳納基本醫療保險費的,從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員基本醫療保險中斷繳費超過3個月的,醫療保險關係自行終止,須重新參保。
爲避免斷保影響待遇享受,靈活就業人員重新就業的,應先補繳個人應繳未繳期間社會保險費,再轉由單位參保繳費。原由單位參保人員,達到法定退休年齡繳費不滿15年,經審覈可以靈活就業人員繼續繳納社會保險費的,須在本人到達法定退休年齡當月,到戶籍所在區社會保險經辦機構辦續保手續。