以下是小編給大家分享的有關吉林在2014年的退休人員的.退休年齡最新消息。
1、享受企業職工養老待遇年齡分五種㈠、男年滿60周、女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。㈡、從事國家和省規定提前退休工種達到規定年限的職工，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。㈢、因病或非因工緻殘，經勞動鑑定委員會鑑定爲完全喪失勞動能力的，退休年齡爲男年滿50週歲、女年滿45週歲。㈣、列入國家關閉破產計劃企業中的職工，男年滿55週歲、女工人年滿45週歲、女幹部年滿50週歲。㈤、農民合同制職工，男年滿60週歲、女年滿55週歲。
2、個體參保人員退休年齡總的來說是男年滿60週歲、女年滿55週歲，繳費達到規定年限的，可辦理享受養老保險待遇手續。其中，曾在用人單位工作、後以個人身份續保和曾以個人身份參保、後又參加工作的女性，在用人單位生產崗位工作累計滿5年且按規定繳費的，也可按50週歲執行;曾以個人身份參保後又參加工作的女性，在50週歲後在生產崗位工作滿5年的，也可按本人申請時間辦理退休手續。
3、享受失業保險待遇根據《吉林省失業保險管理辦法》(2008年5月吉林省人民政府令198號)規定：參加失業保險並且按規定繳費，同時具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金：㈠、非因本人意願中斷就業的;㈡、依法辦理了失業保險登記，並有求職要求的;㈢、依法參加了失業保險，所在單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。 4、享受城鄉居民養老保險待遇年齡規定：年滿60週歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的人員。