財政部公佈的2014年全國社會保險基金決算數據，在社會上引起高度關注。一些人擔心，隨着我國老齡化程度的日益加深，再加上養老待遇的逐步提高，現在已經出現了部分省市的收支缺口。如果這種趨勢繼續進行下去的話，那麼未來極有可能爆發全面的養老支付危機。因此，採取多種措施，儘快構建我國養老保險支付體系的“多重底”，是當前養老保險體制改革的核心內容之一。
應當說，民衆的擔憂並非沒有道理。從全國的情況來看，我國的養老保險處於“收大於支”的狀態，執行情況良好。但是，從收支增速來看，養老保險支出的增速爲18.4%，而收入的增速爲11.9%，支出增速明顯大於收入增速。假定這種情況持續下去的話，養老保險支付危機是遲早要發生的事情。
一、你每月養老金交多少?
根據國際政策，城鎮職工基本養老保險帳戶管理，由社會統籌和個人帳戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。
個人繳費的全部8%進入個人帳戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統籌帳戶(公戶)。
統籌帳戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人帳戶實行完全積累制，這錢是完全屬於你的。
二、養老金轉移能轉多少?
國務院2009年對養老金的轉移做了詳細規定，從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》。暫行辦法明確，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的'所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人帳戶儲存額的同時，還轉移單位繳費的12%。也就是說，如果你從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，另外單位爲你繳納的20%養老金裏面，你可以轉走12%。辦法還規定，爲避免參保人員因辦理轉續關係而在兩地往返奔波參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;在新就業地參保，只需提出轉續關係的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構則爲其協調辦理審覈、確認和跨地區轉續手續。
三、養老金能提前支取嗎?
根據現有制度，養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個帳戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人帳戶中的錢。如果是移民等特殊情況，你只可以把養老保險的個人帳戶裏的錢取出來，一旦取出來了，這份養老保險也就終止了，無法恢復。
四、養老金領取需要哪些條件?
參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關係。另外，如果你累計繳費不滿15年，那麼在退休時可一次性領取個人帳戶中的累計部分的資金。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定 委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。