請注意!住房公積金將發生9大變化
國務院法制辦近日公佈了《住房公積金管理條例》的修訂送審稿，公開徵求意見。相比現行的《住房公積金管理條例》，修訂送審稿中有哪些亮點?將對我們的生活產生哪些影響?要注意什麼?
1、公積金的提取範圍擴大，租房、物業、裝修等可提取“修訂送審稿”擬放寬提取條件，滿足這些條件均可提取公積金：
第一，購買、建造、大修、裝修自住住房;
第二，離休或退休;
第三，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係;
第四，出境定居;
第五，償還住房貸款本息;
第六，無房職工支付自住住房租金的。
職工有以上六種情形之一的，可以提取職工住房公積金帳戶內的存儲餘額。
2、四種情況可同時提取配偶住房公積金“修訂送審稿”規定，只要滿足下面這些情況，就可以同時提取配偶的住房公積金。
第一，購買、建造、大修、裝修自住住房;
第二，償還住房貸款本息的;
第三，無房職工支付自住住房租金的;
第四，支付自住住房物業費。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的`繼承人、受遺贈人可提取職工住房公積金帳戶內的存儲餘額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金帳戶內的存儲餘額納入住房公積金的增值收益。
3、個體戶、靈活就業人員可個人繳存公積金
在目前實施《住房公積金管理條例》中，只有正式單位的職工，纔可以繳存住房公積金，個人和單位同時繳存。個體戶、自由職業者等則無法繳存公積金，也享受不了公積金貸款等政策。在此次《條例》的修訂中，專家就曾建議，擴大公積金的繳存範圍。
4、繳存金額“限高保低”
“修訂送審稿”明確，公積金繳存實行“限高保低”。繳存基數按照職工本人上一年度的月平均工資確定。以職工工作地上一年度單位就業人員的平均工資爲參照，不得低於60%，也不得高於3倍;繳存比例上限不應高於12%，下限不應低於5%。目前執行的《條例》中，只有5%的下限，沒有設上限。
5、調整住房公積金管理委員會的構成
調整住房公積金管理委員會的構成，減少行政機關人員數量，規定繳存職工代表不得低於總人數的1/3。
6、簡化單位出具證明的環節
明確住房公積金提取和貸款申請由住房公積金管理中心審批，銀行按照委託合同辦理有關支付手續，簡化了單位出具證明的環節。
7、縮短提取和貸款審批時限
貸款審批時限由15日縮短爲10日。
8、 單位不繳、少繳公積金須受罰
對單位不辦理住房公積金繳存登記或者不爲本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續，單位逾期不繳、少繳、多繳住房公積金的違法行爲，增設了相應的法律責任。
9、騙貸住房公積金或被處3倍罰款“修訂送審稿”針對騙提騙貸公積金的現象加大了處罰力度。並規定，以提供虛假材料等手段騙提騙貸，將被責令退回，並處以罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。