黃石市本級全年享受失業保險待遇人員達到7090人，是近五年的最高值，爲企業及其失業職工解決了後顧之憂，促進了社會穩定。今天我們就一起來看看相關資訊吧!
湖北黃石：失業保險保障7090名失業人員
2016年，受經濟下行壓力影響，湖北省黃石市工礦集團、一建公司、金嶽實業公司、美爾雅集團、寶進製衣公司等企業因批量減員、改制或關停等，造成大量職工流向社會。爲及時保障失業人員基本生活待遇，黃石市就業局失業保險工作抓早抓實，確保失業保險待遇政策落實到位，黃石市本級全年享受失業保險待遇人員達到7090人，是近五年的最高值，爲企業及其失業職工解決了後顧之憂，促進了社會穩定。
2016年10月，市寶進製衣公司準備停產，390多名員工面臨解除勞動關係。針對這一情況，市就業局失業保險經辦機構及時與企業聯繫，提前核查該批員工失業保險參保繳費情況，做好待遇覈算、發放等相關準備，同時督促企業爲失業職工辦理“解除勞動合同手續”、“就業失業登記證”等相關材料。
11月20日，市寶進製衣公司按市就業局相關要求送達300多人申報資料，爲確保在26日失業保險系統扎帳前審覈完畢，失業保險科工作人員加班加點，在保證審覈準確的前提下，完成了申報初審、待遇複覈、資訊錄入等各項工作，確保這300餘名失業職工從次月進入享受失業保險待遇程序，及時發放失業保險金和繳納職工醫保費。失業保險科工作人員介紹，“往常，視窗平均每個工作日辦理失業保險待遇申報審覈20-30人，寶進製衣資料報送後，工作人員用5個工作日完成了對300餘名失業職工的審覈，工作量超出平時2-3倍。”
在經濟下行及去產能背景下，2016年，我市失業保險經辦機構先後爲工礦集團、美爾雅集團、武鋼金山店礦實業公司、康源特鋼等十餘家企業失業人員及時辦理了失業保險待遇。爲避免企業申報延誤，市就業局透過穩崗補貼調查和失業動態監測等工作提前掌握企業減員動向，主動和企業聯繫，督促企業及時提交相關資料，將工作進度提前，確保失業保險待遇按時足額發放。2016年全年發放失業保險金及代繳職工醫保費共計5090.5萬元，保障了我市失業職工的權益。
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湖北省秭歸縣多措並舉助推失業保險工作顯成效
湖北省秭歸縣人社部門充分發揮失業保險“保生活、促就業、防失業”作用，透過降低失業保險繳費比例，落實援企穩崗補貼政策，提高失業待遇標準，爲失業保險擴面徵繳開拓了新局面，失業保險工作取得新成效。
“一降”惠民生。爲切實減輕企業社保費負擔，幫助企業擺脫困境，從2016年5月1日起，失業保險繳費比例由原來的2%下調爲1%(其中，單位繳費比例由原來的1.5%下調爲0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下調爲0.3%)，累計爲各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔200多萬元。
“一提”減壓力。失業金髮放標準穩步提高，由630元/月增加到770元/月，失業人員在領取失業金期間可免費享受醫療保險，自今年7月起，領取失業保險金人員參加職工醫療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。2016年1-8月累計爲3148人次發放失業保險金242.32萬元，繳納醫療保險費106.96萬元，切實減輕了失業人員的生活壓力。
“一穩”促參保。今年以來，秭歸縣人社部門把落實失業保險穩定就業政策擺在就業工作的突出位置，沉着應對複雜經濟形勢對就業工作的.不利影響，充分發揮失業保險穩就業、防失業的重要作用，從今年4月起開始啓動穩崗補貼申報工作，經過用人單位申報，秭歸縣人社部門審覈，秭歸縣財政部門複覈，並透過秭歸縣人力資源和社會保障網向社會公示一週，共有135家企業符合穩崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業局勢基本穩定。
“一補”顯成效。透過實施援企穩崗補貼政策，不僅緩解了企業資金壓力，有助於企業渡過難關，穩崗補貼資金的發放讓企業得到了“真金白銀”的幫助，員工崗位得到穩定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業發展所需技能人才，同時激發了企業和職工抵禦風險、共克時艱的信心和決心，也提升了企業的社會責任，促進企業積極參保、員工自願參保，實現了企業、職工和社會三贏的局面。