西安退休職工如何領取基本養老金?
職工到達退休年齡後，由所在企業向勞動保障行政部門申報，經勞動保障行政部門審批退休資格後，攜帶有關批件到養老保險經辦機構覈算基本養老金。
基本養老金實行社會化發放,由社會保險經辦機構統一負責，透過銀行、郵局等社會服務機構發給退休(退職)人員本人。國家確保基本養老金按時足額發放。
西安基本養老金如何計發?
答：職工基本養老金待遇與所在地職工平均工資水平、本人繳費年限累計和本人歷年繳費水平掛鉤，體現了“多繳多得、少繳少得、不繳不得”的原則。
1、1996年1月1日以後參加工作的'，其基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成，計發辦法如下：
月基礎養老金=(職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
月個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數;
2、1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日以後退休的，基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。
(1) 月基礎養老金=(職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
(2) 月個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數;
附：個人帳戶養老金計發月數表
(3) 月過渡性養老金=職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%;
(4) 月調節金2006年按130元發給，以後每年遞減13元，2016年1月1日後不再發給調節金。
按以上辦法計算基本養老金時，對省部級以上勞動模範，有重大貢獻的進階專家，獨生子女父母等三類人員，基礎養老金再分別增加5%。