聯想二期要來了，面板的生產線或將升級到10.5代;高端教育和醫療將服務省城人民;合肥短期內還不會提高城市門檻，歡迎更多的人成爲合肥市民……昨天會上，省委常委、合肥市委書記吳存榮透露了今年合肥改革動向，特別指出：改革是要讓財富的源泉涌流，讓發展成果更多更公平惠及於民。
【大項目】面板生產線瞄準10.5代
“必須有一批項目在手。 ”吳存榮細數了已經或有望落戶建設的大項目。
“京東方8.5代線去年12月28日已投產，接下來我們在考慮引進10.5代線或者再建一條8.5代線。 ”如果上馬10.5代線還將配套玻璃基板生產線，“至少是500億的工業投資，將是安徽省有史以來最大的投資。 ”
與高校的合作，合肥也有特色。 “清華已來了100多人研發公共安全，北大在半湯打造生物醫藥產業園，規劃3、4月開工，擁有十條生產線，將是全國最大。 ”吳存榮透露，合肥有意與上海交大、南京大學展開更多領域的合作。
【促消費】幾年內不會提高進城門檻
“誰有集聚人口的.能力，誰就有獲得消費的機會，未來五年合肥的發展還會有人口集聚。 ”吳存榮說，這一點從房地產的銷售就可以看出。
針對中心城市不斷擡高門檻，他表態：合肥未來幾年的門檻不會提高，需要進一步發展城市人口。
爲增強城市吸附力，合肥還將發展高端服務、提升三產。 “健康養老、文化旅遊、家庭醫生、高端教育和醫療等，讓大家有地方去享受生活。 ”
【產業升級】
2.5產業將成合肥轉型方向
電子資訊、集成電路，這些高端生產性服務業將成爲合肥轉型和調結構的方向，“一幢樓都有幾億元的稅收，且能源消耗少。 ”吳存榮說，與發達地區比，合肥的實體制造業差距並不大，關鍵是2.5產業。
【民生改善】支援企業建設集體宿舍
合肥在保障民生上也要下大力氣：將進一步完善戶籍制度;總人數少說已達四五十萬的農民工羣體可享受工資長期保障體制，目前正在逐步完善;住房保障方面，“合肥支援企業建公租房和集體宿舍，可解決員工臨時安置問題。 ”吳存榮還建議，可在合肥經濟圈聯動，率先嚐試養老保險和醫療保險的跨區結算。
相關新聞
中科大超導項目衝刺國家自然科學獎
吳存榮：對科技創新要有寬容心
《40K以上鐵基高溫超導體的發現及若干基本物理性質研究》，中科大於2013年初申報的國家自然科學獎目前正在衝刺，極有希望拿下2013年度國家自然科學獎一等獎，而該獎項2012年度已經空缺，自2000年以來的13年中，一等獎已有9次空缺。
記者昨天獲悉，2013年度國家自然科學獎頒獎在即，中科大去年初申報了四個項目。對於科研和創新，吳存榮說，合肥將給予寬鬆的環境和寬容的心態，“要允許失敗。 ”
“對人才要高看一眼、厚愛一分。”他說，君子之交淡如水，合肥的幹部應多會會科技型的企業家，多到創新型企業走走，多跑跑科研院所。“要克服浮躁情緒，放長線釣大魚，不能指望今天投入、明天一定要有收益。 ”
現場聲音
發現幹部親屬辦企業請舉報
“美好鄉村建設要促進整體環境建設和特色領域的建設，不是把農村變成城市，未來農村要看得見青山綠水，也要記得住美麗鄉愁。歐洲今天的田園生活，我們今後也要力爭可以享受。 ”
——吳存榮說城鎮化建設
“中央規定就是高壓線、堅決不能碰，尤其是公車私用、過節收禮等問題。同時幹部還要管好身邊的工作人員和家屬，若發現幹部親屬在外舉辦企業的，一律可以舉報;如果有，紀委要立即查處。 ”
——吳存榮說廉政和反腐敗