囉嗦的面試官，一般分爲兩種情況。一個，是假裝熱情讓你放鬆警惕；另一個，是天生話多，就喜歡和人聊天的。在沒了解面試官的廬山真面目之前，你必須謹慎又謹慎，小心落入陷阱，被假象迷惑。
如何打斷面試官？
遇到囉嗦的面試官，是幸運也是不幸。幸運的'是，你可以很放心，你們的談話不會出現冷場；不幸的是，面試時間就只有短短三十分鐘，面試官說的多了，也就意味着你展示自我機會少了。從推銷角度上來說，這一情況，對求職者十分不利。因此，在此過程中，咱就得適當打斷一下面試官的囉嗦，藉機展示自己，別的不說，最起碼關鍵問題，咱得講明白。
1、見縫插針。是個人，說話總會有喘息的時間。趁着這個功夫，趕快將你想要詢問的問題說出來。記住，速度一定要快，千萬別再讓面試官繼續搶你臺詞。
2、說聲抱歉，徵得同意後再開口。如果總找不到見縫插針情況的話，不妨誠摯的跟面試官說聲“抱歉，打斷您一下”，在徵得他們允許之後，再開口談自己的觀點。
特別提醒：面對這種類型的主面試官，必須保持高度的警覺，誠心誠意、老老實實地談出自己的想法。不要一味地去迎合他，也不要妄自尊大，以爲自己很了不起。這類面試官表面囉嗦虛，洞察力卻非常的好，妄自尊大最令他反感。