在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編爲大家整理的物流運營主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
物流運營主管崗位職責1
崗位職責:
1、組織制定分解事業部經營目標;
2、運營系統標準化體系優化與推進(制度流程建設);
3、運營系統績效評價管理;
4、商務測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40週歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗;
3、熟悉物流行業的政策法規;
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗;
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗;
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流運營主管崗位職責2
工作職責:
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建,不斷優化改善;
2、制定相關工作計劃,主持相關的日常管理工作;
3、配送業務體系化建設,建立業務規則和服務標準;
4、配送質量優化和整改落實,依據運營質量分析報告,擬定優方案,並推動落地;
5、負責對服務商運作風險把控,做好風險預防;
6、收集分析市場、競爭相關數據,協同區域運營應對市場變化。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、 5年以上相關管理工作經驗;
3、具良好的溝通協調能力,較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力;
4、邏輯能力強,善於提煉總結、溝通能力強,善於協調資源;
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流運營主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行;
2、根據部門策略,對所負責渠道全面對接和管理,指導銷售做好營銷推廣、售前售後管理等各項細節工作,確保銷售能力最大化得到提升;
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理,確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩定;
4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標;
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解,制定相應策略,確保任務目標超額達成。
物流運營主管崗位職責4
工作內容:
1、協助並參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和後續跟進工作;
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數據的質控,並分析提供總監決策所需資料;
4、配合總監完成年度,季度,月度工作計劃方案並跟進;
5、負責對物流部各模組的操作流程、管理制度、合同等檔案統一編輯和簽發存檔;
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的'內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,2年以上物流行業經驗,1年以上統籌或控管經驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先;
3、優秀的數據統計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業操守、工作積極主動,具有創新思維;
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。