在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編整理的招商經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招商經理崗位職責1
職責描述:
1、參與項目前期佈局規劃及商業定位方案的研討;
2、根據商業項目發展的整體目標,負責制訂招商策略和實施方案;
3、制定並推行招商工作開展計劃;
4、負責招商談判與客戶開發,包括負責品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約、客戶關係維護等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有同崗位工作經歷;
2、具備從商業項目前期定位到完成招商、開業的全流程招商經驗;
2、具有項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣等計劃和實施能力;
3、制定並組織實施招商工作流程;
4、具有項目推廣相關工作經驗和商務運作能力。
招商經理崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商超運作經歷者優先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經理崗位職責3
職責：
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發後的品牌商開店輔助工作，協助客戶儘快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店後續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關係良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信，勤奮敬業。
招商經理崗位職責4
1．與現有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。
2．每天按區域，利用網絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，並做好記錄。
3．完善現有合作客戶的資料，並做好歸檔工作。
4．主動聯繫新客戶，並推廣銷售我公司產品。
5．熟悉公司產品資料、資訊，並隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產品。
6．完成領導交辦的其他工作。
招商經理崗位職責5
工作職責:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;
3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考覈,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;
5、協調處理各供應商關係,根據公司促銷要求,佈置、動員、落實各項營業活動的執行情況;
6、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;
3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考覈,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;
5、協調處理各供應商關係,根據公司促銷要求,佈置、動員、落實各項營業活動的執行情況;
6、完成總經理交辦的其他工作。
招商經理崗位職責6
1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存範圍內完成銷售指標;
2、負責定期拜訪代理商,輔導並培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關係;
4、建立和完善代理商檔案並定期更新。
招商經理崗位職責7
職責：
1、根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃並實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場佔有率;
3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關係，保證廠商持續合作，發揮橋樑和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;
6、制定市場推廣活動計劃並監督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫藥行業臨牀或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，並有良好的工作業績與工作記錄;
3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;
招商經理崗位職責8
1、負責制定各項招商管理制度、運作規範和流程等招商管理體系並持續優化，建立培訓招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應考覈標準，並監督執行；
3、全面負責項目的招商工作，對招商工作進行管理、協調和推進；
4、負責擬定具體招商計劃並負責實施，指導項目招商團隊完成招商目標，達成公司目標；
5、負責項目的產品研究、規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；
6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案，並組織評審；
7、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，並監控實施；
8、參與公司決策，負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。
招商經理崗位職責9
崗位描述：
1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，並跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的客情關係，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務數據中找出問題，並持續優化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊，善於總結與分析；
任職資格：
1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規劃和管理能力者優先；
3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關係並不斷挖掘客戶需求；
4、優秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功慾望和事業心，經常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業操守和工作態度，工作積極主動，具備較強的'學習能力，善於學習和自我提高；
6、具有獨立的發現和解決問題的能力，透過策略思考，持續優化合作夥伴策略，透過策略執行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業銷售工作經驗或微商渠道拓建者優先錄用，能適應出差。
招商經理崗位職責10
1、配合招商經理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業態招商方案,完成招商費用預算制定和控制;
2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據需要,協調外部專業機構開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經營狀況,改善經營條件,提出經營建議,調整合作條件;
4、建立招商數據庫,研究招商資源、渠道以及專業方法,完善招商的模式和方法,透過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數據庫。
招商經理崗位職責11
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批並督導實施，彙總市場資訊，提報項目開發、調整、修改建議；
2、編審招商預算，並對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
3、指導編制商業地產部門職能規範、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；
4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；
5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統招大專及以上學歷；
2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優先；
3、工作技能：具有嫺熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場佈局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；
4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。
招商經理崗位職責12
1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃佈局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定並監督實施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，並負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審覈各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務實、高效的招商團隊，並負責員工日常業務培訓;
8、開源節流，爲公司創造效益，控制費用，爲公司降低運營成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
招商經理崗位職責13
職責：
1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃並實施;
2、積極維護老客戶關係，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導彙報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;
2、有自主開展學術活動能力優先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。
招商經理崗位職責14
1、執行所負責分類產品開發(採銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品資訊並執行產品開發操作;
3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,透過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。
招商經理崗位職責15
職責：
1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議;
2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;
3、常規招商公關活動的組織與實施;
4、公司、市場、客戶各種資訊的彙總及上傳、下達;
5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;
6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;
8、負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審覈及保管;
9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導彙報招商中的疑難問題;
10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料彙總與保管;
11、完成公司領導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關專業;
2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。
3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分佈以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。