在平平淡淡的日常中，彙報和我們的生活緊密聯繫着，彙報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，那麼，彙報應該怎麼寫呢？以下是小編爲大家收集的招聘活動情況彙報，僅供參考，大家一起來看看吧。
按照省、市關於開展20xx年“春風行動”的要求和安排，爲進一步推動農村勞動力轉移就業，增加農民收入，邳州市人力資源市場在總結過去幾年工作經驗的基礎上，從今年2月中旬至3月底，在全市範圍內深入開展“春風行動”，現將活動情況總結如下：
一、工作完成情況：
“春風行動”期間，我市共組織專場招聘會6場，進場招聘單位187家次，提供崗位4500餘個，求職登記4200餘人，達成就業意向1300餘人，發放“春風行動”招聘資訊、培訓資訊等宣傳資料8000餘份。
二、具體措施：
(一)加強組織領導，精心安排部署
爲切實做好“春風行動”工作，爲求職者與用工單位搭建更好的服務平臺，市人社局成立了“春風行動”工作領導小組，召開了專門會議，制定了春風行動的`具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，爲此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)積極開展企業用工需求調查工作
爲全面瞭解我市企業用工需求情況，年初我們透過各鎮勞保所對全市企業用工需求情況進行了一次摸底調查，初步掌握了我市企業用工需求情況，共採集156家企業招聘資訊，採集崗位5000多個，爲下一步有針對性的召開招聘會打下了堅實的基礎。
(三)做好政策宣傳，營造社會氛圍
市人社局充分利用各種媒體，做好“春風行動”政策的宣傳工作。透過電視滾動字幕、戶外LED大屏、微信、微博、宣傳單、展板等多種渠道廣泛發佈“春風行動”招聘資訊，充分發揮各鎮勞動保障所的作用，將宣傳重心下移，以鎮村爲陣地，開展宣傳，發放大量“春風行動”宣傳材料。透過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業氛圍。
(四)集中開展現場招聘活動
透過各鎮勞動保障服務平臺和村級勞動保障協理員，在春節前以各種有效方式摸清了農民工轉移就業的意向，爲春節後的集中招聘活動做好了充分準備。按照省市要求，在我市創業創新服務中心每週定期舉辦現場招聘會，並且在3月4日與市婦聯合作，聯合舉辦“迎三八，架金橋，促就業”女性專場招聘會，這場招聘會吸引了衆多求職者，最大限度促進了女性的就業和再就業。
邳州市20xx年“春風行動”工作，達到了預期的效果和目的，我們將以這次活動爲契機，進一步提高和鞏固活動成果，建立更完善的促進就業服務體系。