在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家收集的運營崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運營崗位職責1
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考覈；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，並撰寫專題分析報告。
運營崗位職責2
1.負責對商品進行組合，管理好小店店主，制定價格策略，透過商品運營手段提高銷售額；
2.指導小店店主對商品屬性進行描述，優化用戶體驗，使用戶能客觀真實的購買自己所需要的產品；
3.進行相關商品資訊的維護，庫存的維護及管理，以及相關APP系統的操作,對相關數據進行統計及分析相關工作；
4.制定與小店店主關於客戶投訴、商品質量問題賠付等界定規則，關於商品進行活動價格、商品供應鏈管理；
5.完成上級分配的業務任務，對項目運營及工作流程提出合理化建議，優化工作；
6.對運營數據、用戶行爲數據等進行分析和挖掘，提升運營質量，並進行運營計劃的調整，及時向研發部門反饋資訊，根據市場推廣策略調整運營方式方法；
運營崗位職責3
1、負責賣家在平臺的日常運營和管理工作，包括問題解決、指標監控、營銷活動、線上推廣等；
2、負責平臺商家資源的合作對接，整合內外資源，完成品牌傳播計劃，將產品效果最大化；
3、關注賣家生命週期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進方案；
4、跟蹤賣家行爲特點，協助賣家優化商品結構，提高流量和轉化率，提升業績達成；
5、監督賣家服務標準及售後處理，幫助賣家提升店鋪等級，執行賣家獎懲制度。
運營崗位職責4
1、負責完成直營門店推廣活動的策劃並制定具體的活動方案；
2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規範、計劃及執行情況，並進行管理檢核；
3、相關部門溝通，完成市場活動的`落地推廣；
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便於後期改進；
5、負責對新產品的銷售、市場活動情況的反饋、總結，爲上級決策提供數據支援；
6、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔，不斷優化流程及制度；
7、協助完成異業合作，實現公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；
8、協助完成並不斷優化區域內直營、加盟店鋪開業行銷方案並追蹤落地執行；
9、完成上級安排的其他工作。
運營崗位職責5
1、負責產品市場推廣開發，維護客戶客情關係，按照公司要求完成每月的銷售業績指標；
2、結合公司培訓課程、產品人羣等不同特點，組織產品推廣培訓會議；
3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；
4、不定期的透過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶資訊，收集產品市場的反饋資訊。
運營崗位職責6
1、運營微信公衆號，爲粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
2、負責公司產品的官方微信公衆號運營及用戶互動、搭建產品宣傳、直銷平臺;
3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標杆性公衆號，積極探索微信運營模式;
4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行爲及需求;
6、發掘移動互聯網營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;
7、建立微信會員體制，保持會員粘性。