在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的規劃院崗位職責，希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1.主持分公司的日常經營管理,對建築、景觀、規劃設計師的工作進行技術把關;
2.提供技術支援,控制設計方向;
3.負責分公司各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關管理條例,建立統一的方案設計規範和設計標準;負責建築規劃景觀等項目全程的組織協調和技術指導
4.獨立果斷地判斷出概念設計方案的'可行性並能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內國際建築設計風格的潮流走向;
5.負責分公司人員的組織管理工作,並對項目總體質量負責;
6、維持和發展與客戶關係,參與並協助市場的拓展。
7、擁有高度的責任感,配合總部,積極推進分公司的運轉。
任職資格:
1、國家統招建築學、規劃、風景園林等專業本科及以上學歷;
2、10年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗;
3、有規劃設計公司經驗,具備特色小鎮和景觀方案設計經驗,主持多個大型規劃項目,工程經驗豐富,較強的技術指導、專業見解、審美能力,在行業內具有一定的影響力;
4、能有效地組建項目組,提高項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度,擅長項目組織管理,善於溝通協調;
5、全面掌握國家頒佈的技術標準、工藝標準、操作規程;
6、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神,認同企業文化;
7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業談判能力;
8、有一級註冊建築師證書及註冊規劃師者優先考慮；
9、有海外從業經驗者優先考慮。