1、多與朋友溝通。
我們應該多與好朋友進行溝通，如果同事中沒有我們的知心人，我們也可以找一些好朋友，與他們進行一些心靈上的溝通，如果心裏有什麼不愉快，也可以找他們進行傾訴，這樣可以緩解我們內心的壓力。
2、多向領導請教。
我們應該多向領導請假，領導就是我們的領路人，所以，我們一定要多向領導請教，不僅是工作方面的，業務方面，當然也包括爲人處世方面，甚至是生活方面的事情，都可以讓領導多多指點我們。
3、學會勞逸結合。
工作當然重要，休息也是不可或缺，我們應該學會勞逸結合，在工作之餘，我們完全可以找一些時間給自己放鬆一下，讓自己好好休息一番，適當的放鬆和休息，目的是爲了接下來更好的工作。
4、用心面對工作。
在對待工作的態度上，我們應該有一種積極的心態，有些人幹工作目的不夠明確，甚至有一種當一天和尚撞一天鐘的感覺，不能夠勤奮敬業，這樣以來，很容易給自己帶入一種非常被動的局面。
5、和諧人際關係。
在職場上工作，除了要比拼能力和素質以外，好人緣也是非常關鍵的`，所以，我們應該儘量建立比較和諧友好的人際關係才行，只有我們在同事中間有威信，自己在做任何事的時候才能夠得遊刃有餘。
6、不要好高騖遠。
我們應該注意一件事情，在工作中也好，在生活中也罷，都應該注意不要追求太高，不要好高騖遠，不要做一個完美主義者，做到適可而止也不失爲一種智慧，當然，必要的上進心還是應該有的。
7、提高能力素質。
我們有時候在職場上的壓力是來自於我們的能力不足，在這種情況下，唯有提高我們的綜合能力纔是最好的緩解工作壓力的辦法，在能力得以提升以後，自然在面對日常工作的時候就會得心應手。