在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編爲大家整理的直營業務代表崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
直營業務代表崗位職責1
工作內容：
一、達成銷售目標
1、做好業務路線規劃及客戶拜訪的計劃並落實執行；
2、依據業務相關規範做執行，執行產品生動化執行標準；
3、落實公司產品銷售的活動開展；
二、管理
1、管理並考覈理貨員，協助業績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每週對主管做周工作報告
三、崗位要求
1、大專及以上學歷
2、具有快速消費品銷售經驗者優先
3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的抗壓能力和客戶意識
4、考慮20xx屆應屆生
直營業務代表崗位職責2
工作執掌：
1、達成客戶銷售目標及各項工作指標（KPI）；
2、維護直營商場、封閉通路鋪貨率、陳列，並建立生動化銷售；
3、重要客戶的合約協商與貨款跟催，並按時完成規定之報表資料；
4、實施客戶促銷活動，輔導檢核理貨員工作等。
職位要求：
1、20-30歲，全日制統招專科（含）以上學歷；
2、具有較強的應變能力、商務談判技巧和抗壓能力；
3、有快速消費品KA銷售經驗者優先；
4、能熟練操作電腦編輯各類行政報表；
5、立志在快消品行業發展的.優秀銷售人員。
直營業務代表崗位職責3
崗位職責：
1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪；
2、運用相應表單掌握拜訪客戶的進銷存狀況並做建議銷售；
3、不斷開發新客戶，提高成交率和接單量；
4、市場情報收集及客戶資料管理。
任職要求：
1、18-35歲，大專（含）以上學歷，接受應屆畢業生；
2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業精神濃厚，具有團隊協作精神；
3、身體健康，性格外向，抗壓性強，有自信心，溝通、協調能力強，具有良好品德；
4、有固定的通訊及交通工具