導語：商務代表要具有商品、業務及其有關的知識。下面是小編給大家整理的商務代表崗位職責的內容，希望能給你帶來幫助!
商務代表崗位職責1
做商務代表很容易，但做超級商務代表就不容易了。美國的調查表明，超級商務代表的業績是一般商務代表業績300倍。在許多企業，80%的業績是20%的商務代表創造出來的，這20%的人並不是俊男靚女，也非個人能言善道，唯一相同的是他們都擁有邁向成功的方法，儘管方法各不相同，但有其共通之處。
1.肯定自己。推銷活動最重要的組成要素是商務代表。商務代表要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄，還要指望顧客喜歡你，那實在太難爲顧客了。香港推銷大王馮兩努說得好：“商務代表成功的祕密武器是，以最大的愛心去喜歡自己。”
2.養成良好的習慣。有人習慣每天至少打50個業務電話，也有人每天打不到3個;有的人將下班時間定爲晚上9點，也有人5點半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什麼人們在不知不覺中養成習慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習慣的力量。 每一個人都是習慣的奴隸，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是商務代表，不妨問問自己有哪些“成功的習慣”?
3.有計劃地工作。誰是你的顧客?他住在哪裏?做什麼工作?有什麼愛好?你如何去接觸他?如果你是一個商務代表，不妨先自己評量，選擇一個行業或一個區域，深入瞭解此行業的動向或此區域的特性，使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。
日本推銷大師尾志忠史前去向一位同事們屢攻不下的外科醫生推銷百科全書，他事先對這位醫生做了一番瞭解，醫生的母親開澡堂，而這位醫生私下對蕨類植物頗有研究。意料之中，拜訪時一進門醫生就下了逐客令，但尾志一句“我已到你母親那裏洗得乾乾淨淨纔來，應該有資格與你談談吧”，引起了醫生的好感。交談中，尾志介紹百科全書時帶的就是有蕨類植物的那本，連翻開哪一頁他都預定好了，如此有計劃的耕耘自然又得到一筆訂單。
4.具備專業知識。商務代表要具有商品、業務及其有關的知識。“這個功能該怎麼使用?“你們是否提供安裝服務?”面對諮詢而無法提供完整或立即的答覆，“我再回去查檢視”、“這個問題我請經理來跟你說明”，“這一點我不太清楚”你的價值馬上被打折扣。
5.建立顧客羣。一位推銷新手拜訪一位超級商務代表，正巧有業務電話，只見她立即從身後的櫃子裏抽出這位顧客的資料，檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務的內容，問她業績爲什麼會那麼好時，她順勢拉開檔案櫃對這位新手說，“有了這600位客戶，我還怕做不好嗎?”
商務代表崗位職責2
1)掌握與瞭解公司相關的業務政策及策略，根據公司制定商務代表管理制度規範做好本職工作，完成公司的要求的工作任務;
2)根據制定的'工作任務，透過電話銷售或是上門拜訪等方式進行客戶挖掘開發工作，包括跟有意向的客戶介紹公司的產品、推銷產品的功能及知識，協助推廣公司的促銷策略，並與客戶進行協商談判並簽訂合約的整個銷售過程;
3)負責與客戶簽訂合同之後提供相關的售後服務，根據客戶提出的問題及時有效的處理解決，透過良好的服務規範提高客戶的滿意度，增加客戶的重複合作機率、降低合作客戶流失機率;
4)不斷學習提升自己的溝通談判技巧，在商務談判的活動中注意對客戶的需求細心發掘，對客戶潛在的需求進行引導簽約，並根據客戶的需求與公司的規定進行分析，針對客戶提供合理化的建議，協商簽訂適當的條款，並跟蹤執行;
5)對客戶的投訴意見能夠及時、獨立的處理解決，最大限度的提升客戶忠誠度;
6)定期對公司產品在市場的情況以及客戶的投訴需求進行收集，並整理向部門領導進行彙報，爲公司改進產品或策略的決策提供有效的參考建議;
7)根據上級下達的工作目標制定工作計劃，並協助參與部門重大的商務項目，對相應的反饋資訊及時有效的進行反饋，保障項目能夠順利的解決遇到的工作情況並及時的、有質量的完成工作任務;
8)與部門的同事和睦相處，發揮團隊互幫互助的精神，遇到問題及時與同事、上級溝通協調，吸取與學習同事成功的經驗，幫助指導同事的工作，營造良好的工作氛圍，一起進步、共同成長;
9)對所負責的區域進行市場調查，分析區域客戶的特點及習慣、消費水平等等情況對公司的促銷活動、營銷廣告工作的開展提供相應的、合理的建議，並協助做好執行工作。