現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的公司副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司副總經理崗位職責1
1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。
4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯繫工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
7、定期考覈施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審覈，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨幹人員。
8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料採購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經理彙報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。
公司副總經理崗位職責2
1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考覈部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。
6、瞭解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、瞭解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出，受總經理委託，代理行使總經理權力。
10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
公司副總經理崗位職責3
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，並負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批後組織實施。
3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。
4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作彙報，支援生產安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。
7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行爲。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關於保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，並配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。
公司副總經理崗位職責4
1、在直接上級領導下負責所分管範圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，並按月度，年度進行考覈;
2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;
3、負責所分管工程聯繫單及簽證審覈，負責上報的技術、質量管理工作報告的審覈;
4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標檔案，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;
5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;
6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;
7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;
8、完成上級領導交辦的其他各項工作。
公司副總經理崗位職責5
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規範化；
3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規範；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的.實施；
5、開展企業形象宣傳活動；
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
10、完成總經理臨時下達的任務。
公司副總經理崗位職責6
1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;
2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃並負責落實;
3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;
4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議;
5.透過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;
6.建立和維護境內外公共關係，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;
7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;
8.領導臨時交辦的其他工作。
公司副總經理崗位職責7
第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況並及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考覈工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。
第四條 負責規範管理工作的組織、實施、檢查和考覈工作。
第五條 協調主管部門與其他部門之間的關係，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
第六條 完成總經理交辦的其他任務。
公司副總經理崗位職責8
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監督和管理；
3、制定分公司年度目標，並跟進目標任務的實施進度；
4、負責分公司各部門計劃的審覈與跟進；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考覈，並有效的管理；
6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
7、全面負責分公司的市場開拓；
8、負責向總公司彙報分公司的運營情況及業績；
9、完成總公司交待的其它工作。
公司副總經理崗位職責9
1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。
2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道，定期向公司彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。
6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
公司副總經理崗位職責10
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規範化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關係;
7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;
8、負責對企業文化的建設工作
9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權
公司副總經理崗位職責11
1、作爲集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統;
2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定並組織實施年度工作目標。
3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣;
4、指導各業務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業資訊和市場資訊收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。
公司副總經理崗位職責12
1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2. 組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經董事會批准的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。
5. 審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
投資公司副總經理崗位職責3
1. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
3.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
4.加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
公司副總經理崗位職責13
1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理;
2.負責商業項目的開發建設，包括但不限於前期協調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;
3.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等;
4.負責商業項目的物業管理;
5.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，並組織落實與考覈;
6.協助總經理制定年度預算並分解執行，合理管控各項運營成本;
7.協助總經理維護並拓展與相關部門的關係;
8.完成領導交辦的其他任務。
公司副總經理崗位職責14
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流執行監控；
3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規範等；
4、負責公司物流運營、質量控制；
5、採集、整合及管理物流外部資源；
6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效並不斷改進、提升績效。
公司副總經理崗位職責15
1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作，確保分公司業務的順利開展。
2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。
3、按照公司整體發展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的年度工作計劃，並在批准後執行。
4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。
5、積極開拓分公司周邊區域市場，帶領團隊拓展外部客戶。
6、建立並不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。
7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。
8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人爲本，創造良好的工作氛圍和企業文化等。