在現在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的副總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副總經理崗位職責1
1.負責公司產品的開發研製和技術管理工作。
2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3.負責公司的技術培訓、技能考覈、技術諮詢工作。
4.負責公司的產品質量及售後服務工作。
5.負責公司的生產組織，確保安全生產。
6.負責領導技術部人員有效地開展各項工作。
7.負責組織對產品開發、技術改造、生產技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8.組織制定技術管理方面的規章制度。
9.負責協助銷售部進行投標洽談諮詢。
10.負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11.負責組織產品設計、工藝編制及工裝設計。
12.每天對分管的部門及區域進行巡視，做到及時協調處理。
13.負責組織分析處理生產、質量、安全事故。
14.負責搞好均衡生產，滿足合同要求。
15.負責完成領導交辦的其他工作，在總經理不在的情況下主持工作。
副總經理崗位職責2
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規範化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
6、指導公司人才隊伍的建設工作;
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
9、完成總經理臨時下達的任務。
副總經理崗位職責3
1、根據公司的戰略規劃及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略羨慕分解實施
2、負責公司的銷售運作，引導並控制銷售工作的方向和進度
3、根據公司任務目標，收集公司內部與客戶各方對物流服務的評價
4、負責操作部門計劃與費用預算的制定、審批與實施工作
5、透過物流標準操作規程，組織建立公司物流資訊系統，完善公司供方平臺，負責供應商評估
6、降低物流成本，減少資金佔用，改進服務，使公司物流操作環節具有競爭力
7、負責建立客戶檔案、供應商檔案、客戶關係管理，客戶分級管理
8、控制貨物運輸流轉過程的風險
9、領導建設公司物流網絡體系建設，負責組織建立公司貨物運輸體系評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量。
10、負責收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋
11、負責及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流服務的滿意度
12、負責公司日常管理工作
副總經理崗位職責4
1、負責公司所有施工工程技術工作的總體控制，負責公司工程預（結）算工作。對公司總經理、董事長負責。
2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術、預（結）算工作全面管理，對工作中出現的問題及時解決。並經常提出建議和意見，及時向上級領導彙報反映，當好領導的參謀和助手。
3、熟悉掌握施工技術方面的國家標準，行業標準和各種規範，推廣應用新工藝、新技術。
4、熟悉掌握編制工程預（結）算工作的有關定額、政策、法規及相關檔案，和定額站保持聯繫。
5、會同公司總工程師參與工程競標工作，共同編制施工組織設計、施工方案。
6、指導、幫助項目部完善工程各種經濟、技術資料。
7、協同分管部門與其他部門的聯繫、交流。
8、負責收集、整理、建立完整的工程技術資料檔案，建立預（結）算經濟資料檔案。
9、完成公司總經理，董事長交辦的其他任務。
副總經理崗位職責5
1、全面負責公司業務整體運營管理工作，並對公司發展做出合理、明確定位，根據公司整體發展戰略，制定相關的工作目標並有效的組織實施完成;
2、根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的業務拓展方案，落實公司下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題，並提出相關解決方案;
3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業務管理體系，推動公司業務管理水平的提升;加強對各項業務的'動態監控，優化監控流程，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;
4、有效整合各種內外部合作資源，負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業務關係;
5、負責業務部門的管理、培訓工作，帶領業務部門完成公司規定的業績指標;
6、負責業務範圍內各合作銀行新業務開發;
7、向公司董事會提供有關營運分析和管理意見。
副總經理崗位職責6
1、負責對市場進行調研，瞭解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，並結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。
2、項目的投資分析與實施方案。對項目資訊進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告並制定投資建議書。
3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場資訊資料;組織對市場調研資料進行彙總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。
4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，爲企業提供投資決策依據。
5、負責開展項目立項決策後評價，組織人員對企業批准的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目後期的結果評估，擬定項目結果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。
7、完成領導交辦的其他工作。
副總經理崗位職責7
1、協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、指導公司人才隊伍的建設工作;
6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
7、完成總經理臨時下達的任務。
副總經理崗位職責8
1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;
2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;
3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;
4 對各分公司負責人進行KPI考覈;
5.指導並帶領團隊進行業務開發;
6.市場總經理授權的相關工作。
副總經理崗位職責9
副總經理崗位職責
崗位名稱：副總經理
直接上級：總經理
下屬崗位：總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計 崗位性質：副總經理是總經理的進階助手，協助總經理工作。受總經理的委託，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行各項規程、工作指令的義務
管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協調
主要職責：
1、 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規範化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關係。
7、 對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
8、 負責對企業文化的建設工作。
9、 在總經理缺席時，受託代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷
會議，發表工作意見和行使表決權。
副總經理崗位職責10
1、直接對業主方負責;
2、代表公司協助並監督酒店的管理運營，並協調酒店管理方與業主方之間的利益關係，確保公司的合法權益得到體現;
3、全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關係，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行;
4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和彙報，建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業務問題的決策，協助管理公司做好公共關係，履行企業的社會責任，營造酒店良好、安全的經營環境;
6、參與酒店物業的交付驗收，審查酒店管理公司開業和運營的各項準備工作;
7、審覈、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算和決算報告;
8、審覈酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動酒店形成積極、健康、可持續發展的現代企業文化;
9、監督考覈並參與酒店日常的財務管理，採購管理，現金流管理，負債管理等各項財務工作，保護公司利益不受侵害;
10、監督考覈酒店資產管理、使用、維護的執行情況，保證其完整性及良性運轉;
11、酒店管理合同中規定的其他工作;
12、認真完成公司領導交辦的其他工作;
副總經理崗位職責11
1.負責商場項目經營管理工作，打造商場的核心競爭力並完成業績指標;
2.整合及優化商戶資源，合理經營佈局，透過有效的營銷手段，實現商鋪與公司的雙贏;
3.透過科學地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全及經營環境;
4.確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%;
5.持續地關注和培養核心人才，保持商場經營團隊的競爭力和後備人才的充足。
副總經理崗位職責12
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行;
3、彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
副總經理崗位職責13
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求採購供應計劃，並認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
副總經理崗位職責14
1、協助總經理的工作。
2、負責項目投標，組織業務開拓，完成經營目標。
3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、瞭解招標業主意向。
4、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標檔案，主導投標答辯。
6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰必勝。
7、協助公司經營策略的制定。
8、負責業務情報的收集與分析，確定業務發展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰略建議。
9、負責組織項目業務合同商談與簽訂。
10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。
12、督促經營業務資金回收。
13、監督創新項目業務交接工作。
14、負責項目處、分公司經營業務指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標檔案範本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理彙報，及時提出處理方案。
17、依據公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
副總經理崗位職責15
1、負責公司的運作與監控，進行全面管理;
2、根據領導提出的項目發展戰略目標，完成各項經營指標和工作任務;
3、參加各類業務洽談、商業談判、外事或其他重要活動;
4、負責處理各類危機事件，保障公司正常運作;
5、負責業務相關的政府職能部門、周邊關係的溝通協調。