在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考覈的依據。那麼什麼樣的.崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的養老機構院長崗位職責，希望對大家有所幫助。
養老機構院長 華潤置地(瀋陽)有限公司 華潤置地(瀋陽)有限公司,華潤 職責描述:
1. 全面主持養老院運營管理工作,協助公司全面主持養老項目籌建工作,包括市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等;
2. 結合北京區域市場以及企業特點,設計相應的服務和業務模式,制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃,達到最佳經營效果;
3. 研究並掌握市場的變化和發展情況,建立價格體系,與老齡委、民政局、醫院、旅行社、健康管理等外部機構有良好的關係渠道;
4. 快速組建運營管理團隊並進行內部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業技術能力,爲客戶提供高品質的醫療和養老服務;
5. 負責制定並實施養老項目發展規劃及年度工作計劃、養老項目改革目標方案,實施養老項目健全質量管理措施,建立並執行各項規章制度,制定並落實養老項目綜合目標責任制,確保獎懲兌現。
任職要求:
1. 年齡35歲以上,大專以上學歷,具有醫學、護理學、管理學等相關專業背景;
2. 熱愛並願意從事養老行業,具有良好的事業心和開拓創新意識,承受較大的工作壓力;
3. 具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力,應變能力強;
4. 熟悉國內外養老機構的管理模式、服務流程、質量控制及養老設施、設備運營管理等;
5. 在醫院或養老機構擔任過中、高層管理崗,具有醫院或養老機構運營管理5年以上工作經驗;
6. 具有較強的企業管理能力及團隊管理能力,獨立負責過養老院的運營;
7. 具有較強的市場行情分析、判斷能力,具有一定的戰略思維與高度;
8. 工作細緻認真,溝通與協調能力好,親和力和服務意識強;
9. 1年以上助理類工作經驗,有本行業同崗工作經驗者優先考慮。