當前位置:學問君>人在職場>人力資源>

幼兒園教師績效工資發放制度

學問君 人氣:3.11W

引導語:關於幼兒園教師的績效工資發放制度老師們,瞭解與知道哪些?歡迎大家閱讀下文了解。

幼兒園教師績效工資發放制度

1、請假一天扣本月全部工資的1/22,遲到、早退一次扣5元,無故曠工一天扣100元,三天以上作自動離職處理。

2、全園會議遲到一分鐘扣1元,以此類推,扣完會議津貼爲止。

3、教育心得一次未寫扣2分,周計劃未及時上交併向外公佈者扣2分,備課差一課時扣2分。

4、課前準備好活動所需的教、玩具,製作的教具符合幼兒的年齡特點。未按計劃上課的每次扣2分。不用普通話組織教育教學活動的,發現一次扣3分。

5、沒有按計劃完成教學任務的一次扣4分。

6、能較好地開展各類遊戲,遊戲前準備充分,及時觀察瞭解幼兒遊戲的需要。區域遊戲根據目標及時提供材料,認真做好觀察分析記錄。此項5分。

7、保持教室整潔,離園前,整理好桌椅、玩具,關好門窗,關掉電源。行政人員查到1次未按要求做的扣2分。

8、離園前保證幼兒衣裝整潔,面部乾淨。冬天需將幼兒內衣扎進褲子裏面,如有褲子尿溼未換或服裝不整齊,鞋子穿錯,一次扣1分。

9、活動前後及時提醒或幫助孩子脫穿衣服並管理好孩子衣物。活動中不離開孩子,進行必要的安全保護。未按幼兒園安排看管幼兒,聚衆閒聊、離開幼兒每次扣3分。

10、課間保證幼兒休息時間,一天保證一定的自由活動時間,及時更換幼兒的座位。注意教室的採光與通風,及時開燈,關燈。注意幼兒的坐立姿勢。未按要求的每次扣1分。

11、進餐期間提醒幼兒保持桌面整潔,保證每一位幼兒吃飽吃好,飯後必須組織幼兒散步。未按要求一次扣1分。

12、午睡時保持安靜,要求入睡率達到90%,如大部分幼兒不睡,吵鬧,發現一次扣1分。值午休期間,如發現值班人員離崗一次2分,體罰、變相體罰幼兒的、自行休息的,扣相應責任人2分。

13、班級財產管理:管理使用好幼兒園的分共財產,節約辦公用品。教育幼兒愛護幼兒園的財物。損壞公共財產的,除追究相應責任外,一次扣5分。

14、根據幼兒在園表現及時做好家訪工作,共同探討教育措施並有家訪、電訪記錄。幼兒缺勤未覈實原因的每人次扣1分。

15、認真接待每位家長,儘量使家長滿意。家長投訴情況屬實的一次扣2分。

16、在幼兒園監護時間內發生幼兒重大安全事故或上醫院進行治療的,自行承擔醫藥治療費的20%。抓傷、咬傷一次扣2分,跌傷見血的一次扣 2分,家長投訴的加倍扣分。

17、接送車間,送錯或漏送幼兒一次扣2分。

18、未積極參與學校組織的學習和教研活動的,扣2分。

19、上班時穿高跟鞋或拖鞋,一次扣1分。

20、服裝要整潔大方,披頭散髮、奇裝異服者一次1分。

21、帶班時間接聽私人電話、接待外來人員,一次2分。

22、在外有有損學校形象的言行,一次 1分。

23、同事之間議論他人、搬弄是非、園內外傳播流言蜚語發現第一次扣10分,以此類推。第三次直接開除。